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貴陽諾達(dá)名師

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貴陽機電設(shè)備部新員工培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-01-15

導(dǎo)語概要

新員工職業(yè)化培訓(xùn)導(dǎo)讀新員工是企業(yè)的新生代,代表著企業(yè)的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,盡早地實現(xiàn)從“自然人”“學(xué)生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會人”的轉(zhuǎn)變,讓這些新生力量從崗位做起

新員工職業(yè)化培訓(xùn)課程圖

新員工職業(yè)化培訓(xùn)導(dǎo)讀

新員工是企業(yè)的新生代,代表著企業(yè)的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,盡早地實現(xiàn)從“自然人”“學(xué)生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會人”的轉(zhuǎn)變,讓這些新生力量從崗位做起,順利成長、成才、成功,不僅關(guān)系到每一名新員工的職業(yè)發(fā)展與前途,也關(guān)系到企業(yè)的未來競爭力。

新員工職業(yè)化培訓(xùn)目標(biāo)

1、清晰職業(yè)努力方向,激發(fā)實現(xiàn)目標(biāo)的牽引力;

2、意識職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,孕育自動自發(fā)的內(nèi)驅(qū)力;

3、認(rèn)清職業(yè)發(fā)展規(guī)律,提升工作過程的執(zhí)行力;

4、提升自我認(rèn)識水平,打造自己的核心競爭力;

5、融入企業(yè)團(tuán)隊文化,提高團(tuán)隊結(jié)合的凝聚力。

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

初入職場的新人、新進(jìn)員工、人力工作者、培訓(xùn)管理者等

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓(xùn)方式

游戲+ 視頻 + 案例 + 理論 + 模擬 + 演練 + 工作坊

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新員工職業(yè)化培訓(xùn)課程大綱

第 一講:快樂工作與陽光心態(tài)

1、新員工如何應(yīng)對新的挑戰(zhàn)?

2、我們?yōu)槭裁炊ぷ??工作與快樂關(guān)系?

3、如何在工作中找到快樂的理由

4、快樂工作和陽光的心態(tài)從哪里來?

5、感恩中成長


第二講:快樂工作六大陽光心態(tài):

(一)主人翁心態(tài)

1、定位自己:你在為誰打工

2、打工心態(tài)究竟害了誰

3、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)

4、樹立老板心態(tài),成就自己事業(yè)


(二)積極主動

1、什么是積極主動?----積極主動的力量!

2、剖析員工不主動的根本原因

3、如何動人激發(fā)讓我們變得積極主動


(三)100%責(zé)任心態(tài)

1、不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié)是什么?

2、自我成就修煉責(zé)任的三重解讀


(四)充滿熱情

1、熱情的感染力

2、成功=人格理念X熱情X能力,其中熱情是發(fā)動機


(五)熱愛學(xué)習(xí)

1、如何學(xué)習(xí),深度學(xué)什么?寬度又學(xué)什么?

2、學(xué)習(xí)能給我們未來帶來什么?


(六)堅持不懈

人才與庸才的分別就在于是否能夠堅持到底


第三講:陽光心態(tài)修煉----從優(yōu)秀到卓越

一、把問題當(dāng)機會

二、拒絕抱怨

三、拒絕浮躁

五、活到老學(xué)到老


第四部分:如何化解壓力,進(jìn)行情緒管理?

(一)重新認(rèn)識壓力

1.什么是壓力

2.導(dǎo)致壓力的因素

3.壓力的三個層次

4.壓力預(yù)警信號


(二)融洽和諧減壓力

1.如何做一個受大家歡迎的人

2.處理人際關(guān)系的技巧


(三)如何控制自己的情緒

1.掌控情緒好方法

2.如何自我調(diào)節(jié)好情緒

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  • 李根穩(wěn)
    貴陽機電設(shè)備部新員工培訓(xùn)

    李根穩(wěn)-職業(yè)化管理導(dǎo)師

    中層管理培訓(xùn)專家;8090后管理教練;8090后心智模式研究院院長;中小企業(yè)管理顧問;中國企建工程中心特聘專家;擁有8年教育培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)與實踐經(jīng)驗:一所全日制高級中學(xué)從教經(jīng)驗,一家上市公司、兩家全國連鎖企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗。

  • 程平安
    貴陽機電設(shè)備部新員工培訓(xùn)

    程平安-新生代員工管理專家

    15年世界500強管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;6年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗;心理咨詢師/職業(yè)生涯規(guī)劃師證;山東科技大學(xué)MBA;高級企業(yè)EAP執(zhí)行師;曾任:深圳市聚智幸福研究院(公益性) 執(zhí)行院長;深圳富士康科技集團(tuán) 項目開發(fā)部經(jīng)理/生產(chǎn)部經(jīng)理。

  • 張斐雅
    貴陽機電設(shè)備部新員工培訓(xùn)

    張斐雅-職業(yè)化提升專家

    美國PD情緒管理認(rèn)證講師;幸福工作法執(zhí)行講師;中國國家認(rèn)證高級茶藝師;時間管理效能提升講師;中國國家認(rèn)證高級禮儀講師;曾任:《城事》雜志社-雜志總編;正晉公交廣告有限公司-設(shè)計總監(jiān)。山東齊都醫(yī)院、宿州銀行、郵政儲蓄銀行等企業(yè)長期特邀講師。

  • 胡爽姿
    貴陽機電設(shè)備部新員工培訓(xùn)

    胡爽姿-資深職業(yè)培訓(xùn)師

    資深職業(yè)培訓(xùn)師/服務(wù)項目咨詢顧問;EAP國際一級心理培訓(xùn)師/咨詢師;FIT引導(dǎo)式培訓(xùn)師培訓(xùn)國際認(rèn)證講師;新加坡FNS引導(dǎo)師協(xié)會認(rèn)證引導(dǎo)師;開放空間、未來探索認(rèn)證引導(dǎo)師;美國(CHA)高級職業(yè)經(jīng)理人;ACI國際認(rèn)證高級禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師;外交部外事接待項目服務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)師;天津衛(wèi)視《非你莫屬》職場訓(xùn)練導(dǎo)師。

企業(yè)客戶評價

培訓(xùn)了這么多我也非常感激,這讓我對自己越來越有信心,開拓了自己的很多視野,同時也希望自己擁有一個好的心態(tài)去做好工作中的細(xì)節(jié),能夠加入到一個重視新員工的大家庭,我感受到了無比的溫暖,在接下來的工作中,做好自己,盡職盡責(zé)!

諾達(dá)線上課程

貴陽機電設(shè)備部新員工培訓(xùn)

199元/人(錄播)                          3600元/人(線下面授)

諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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