青島團隊建設沙盤培訓
來源:教育聯(lián)展網 編輯:李振 發(fā)布時間:2024-01-26
什么是團隊?什么是群體?什么樣的團隊才是個好團隊?什么是優(yōu)秀的團隊領導者?...如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,也沒有標準答案。
團隊管理沙盤模擬培訓課程導讀
什么是團隊?什么是群體?什么樣的團隊才是個好團隊?什么是優(yōu)秀的團隊領導者?...如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,也沒有標準答案。評判團隊是否有成效的標準是:績效、氛圍、成長。這是團隊領導者的責任,也是每個團隊成員最希望得到的結果。本課程以理論與沙盤推演相結合,為你演繹管理團隊的真諦。
團隊管理沙盤模擬培訓課程目標
1.通過深層次溝通,確立團隊清晰一致的發(fā)展目標,并建立共同愿景。
2.通過回顧各團隊的演練過程和結果,深入理解和認識團隊能力與經營業(yè)績之間的邏輯關系,及時反思企業(yè)現(xiàn)行團隊溝通與管理方式的有效性。
3.通過模擬經營,大大提高團隊協(xié)作.群體決策的能力,從而培養(yǎng)團隊成員相互承擔責任的精神。
4.團隊間通過在瞬息萬變的市場環(huán)境中的競爭和對壘,培養(yǎng)管理團隊快速應變能力和危機管理能力。
5.拓展管理視角,走出內窺式管理,使管理團隊初步樹立起立足產業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想。
6.經過密集的團隊溝通與協(xié)作,充分展示團隊中不同角色的不可或缺性和互補性,深刻認識到建設積極向上的組織文化的重要性。
7.通過對模擬企業(yè)管理與決策的全方位.實質性參與,加深對企業(yè)系統(tǒng)運營的理解,提高管理者對周邊職能工作的了解。
團隊管理沙盤模擬培訓課程介紹
團隊管理沙盤模擬培訓課程大綱
本課程分三個階段:
第一階級,團隊管理:講解團隊建設與管理的有關理論知識
第二階段,沙盤體驗:以經典的沙盤模擬為載體,讓參加培訓的學員從組建團隊開始,到完成任務結束,進行全面的團隊體驗。通過沙盤推演的過程,充分暴露團隊在執(zhí)行任務過程的矛盾、不足與問題。
第三階段,總結與分享:先由學員在成功與失敗中總結與反思,最后由講師就團隊管理中暴露的問題進行分享,引領學員正確認識團隊管理的要素以及解決方案。
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諾 達 名 師 服 務 流 程
諾 達 名 師 介 紹
諾達名 師創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)管理培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
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