內(nèi)訓師課程研發(fā)設計培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2023-12-29
在組織內(nèi)部,無論是專業(yè)知識的分享,成功經(jīng)驗的交流,還是企業(yè)文化的傳播,內(nèi)訓師團隊都發(fā)揮了重要的價值。內(nèi)訓師團隊如何研發(fā)設計自己的精品課程,更好的將內(nèi)部經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識技能,進行**的復制學習,是非常關鍵的環(huán)節(jié)。
TTT培訓課程推薦
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《TTT初階:培訓的專業(yè)理解和培訓師的自我認知》
作為培訓師,首先需要對培訓有一個準確和深入的理解,同時要了解培訓師的角色和責任,認識自己的優(yōu)勢和不足之處,持續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平,才能更好地履行自己的職責,為學員提供高質(zhì)量的培訓和學習體驗。
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《TTT中階:如何研發(fā)邏輯嚴謹內(nèi)容充實的好課程》
課程開發(fā)是內(nèi)訓師必備的技能,也是知識管理的基礎。本課程融匯了TTT核心工具和理念,采用行動學習方式,在實踐中掌握課程開發(fā)的技能,將企業(yè)隱性知識顯性化、結構化。
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《TTT高階:培訓師的魅力呈現(xiàn)和修為提升》
本課程以授課技巧為主線,圍繞“生動演繹、話語影響、互動技術、課堂掌控”,全面提升培訓師課堂生動呈現(xiàn)與精彩演繹水平,為打磨出一門質(zhì)量優(yōu)、干貨足、趣味多、心情爽的課程奠定堅實根基。
在組織內(nèi)部,無論是專業(yè)知識的分享,成功經(jīng)驗的交流,還是企業(yè)文化的傳播,內(nèi)訓師團隊都發(fā)揮了重要的價值。內(nèi)訓師團隊如何研發(fā)設計自己的精品課程,更好的將內(nèi)部經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識技能,進行**的復制學習,是非常關鍵的環(huán)節(jié)。
培訓,不僅要讓學員在知識層面有所收獲,更要在行為、績效方面有所提升與改變。這就需要內(nèi)訓師在設計課程時,關注學員,設計豐富的教學方式,兼顧專業(yè)性、有效性和趣味性。本課程從課程研發(fā)的編劇思維和導演思維入手,用課程設計七步法幫助內(nèi)訓師掌握課程研發(fā)技巧,從而開發(fā)出實用有效的內(nèi)部課程,提升教學效果!
TTT培訓課程介紹
TTT培訓內(nèi)容
一、課程設計概述
1、什么是好課程?
2、學習四階段
二、課程研發(fā)的編劇思維
1、不同課程類型的設計關鍵點
2、課程研發(fā)的底層邏輯
3、三大要點:分析需求、聚焦目標、確定內(nèi)容
三、課程研發(fā)的導演思維
1、人 - 了解學員
2、機 – 電子設備
3、物 – 教具物料
4、法 – 控場互動
5、環(huán) - 場域打造
四、課程設計七步法
1、開場設計 - 吸引學員對課程的關注
2、多維鏈接 - 幫助學員建立多維鏈接
3、課程結構 - 建立清晰的課程結構
(1)通用結構:指導傳授式、并列要素式、流程推進式
(2)結構提煉法:字母、數(shù)字、單字
4、內(nèi)容設計 – 如何收集整理內(nèi)容
(1)素材來源與選取原則
(2)思維發(fā)散與收斂
(3)培訓師的四庫全書:案例庫、游戲庫、視頻庫、圖片庫
5、教學方式 – 靈活多變的教學
(1)案例討論
(2)視頻法
(3)游戲法
(4)情景模擬
(5)引導
6、反饋總結 – 反饋與引導總結
7、結尾設計 – 如何高能量結尾
TTT培訓師推薦
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趙曉光
超10年著名央企、外企、民企培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,超10年培訓咨詢行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗。曾先后在大唐電信、三星集團、萬達學院等著名企業(yè)任中高級培訓管理職務,工作領域涵蓋組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、組織經(jīng)驗萃取、案例課程開發(fā)、學習地圖設計等...
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王魯
TTT培訓教練,短視頻微課落地教練,曾任:美團丨零售事業(yè)部培訓與發(fā)展負責人,巴奴火鍋丨巴奴大學校長 巴奴事業(yè)部營運培訓總監(jiān),阿里巴巴集團丨全國營運培訓負責人(新零售板塊),家樂福(中國)(世界500強)丨全國高級培訓經(jīng)理...
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鄭少華
Mini-TTT培訓師速 成法 創(chuàng)始人,曾任先臨三維 學習發(fā)展總監(jiān) ,商源集團 培訓總監(jiān),老板電器 培訓總監(jiān),有10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗,豐富的內(nèi)訓師培養(yǎng)及課程開發(fā)經(jīng)驗,他開發(fā)的Mini-TTT培訓,從課程開發(fā)到教學設計,到授課技巧,自成一體...
TTT培訓公開課
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《TTT內(nèi)訓師必備:講授與引導技術》
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《培訓師精進:講授與引導技術的運用》
2024年4月08-09日 廈門(線上同步) -
《6Ds®-將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結果》
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2024年6月13-15日 深圳(線上同步) -
《企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務》
2024年7月19-20日 上海(線上同步) -
《一念之轉(zhuǎn)—七步課程設計與開發(fā)》
2024年8月22-23日 武漢(線上同步) -
《培訓需求分析及培訓投資效果評估》
2024年10月29-30日 上海(線上同步) -
《風采卓然—TTT培訓師授課技術與呈現(xiàn)》
2024年11月22-23日 佛山(線上同步) -
《知識生產(chǎn)?—案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化》
2024年12月20-21日 廣州(線上同步)