成都職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

在當(dāng)今激烈的人才競爭時(shí)代，企業(yè)員工的觀念正在發(fā)生巨大變革。傳統(tǒng)的名聲、職位和薪酬已不再是他們職業(yè)發(fā)展中最重要的考量因素。取而代之的是，人們逐漸認(rèn)識到個(gè)人的生命應(yīng)該為自己而活，如何在職業(yè)道路上獲得足夠的幸福價(jià)值成為了他們職業(yè)發(fā)展的核心關(guān)注點(diǎn)。我們的課程將運(yùn)用專業(yè)知識，幫助學(xué)員審視自身現(xiàn)狀，并探索他們最渴望達(dá)到的職業(yè)狀態(tài)。正如柳傳志先生曾言：“給老虎一座山，給猴子一棵樹”，我們致力于充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工間互助雙贏的良好狀態(tài)。通 過本課程，你將獲得無與倫比的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，讓你的人生煥發(fā)出絢麗光芒。

一、認(rèn)知探索之職業(yè)認(rèn)知

1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的四個(gè)特點(diǎn)

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

4、如何正確認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃-思維認(rèn)知模式

5、內(nèi)觀職業(yè)認(rèn)知

二、自我探索之職業(yè)定位

1、展望你的職業(yè)生涯-人生遠(yuǎn)景圖

人生路線圖

案例：人生路

圖畫人生-探索人生愿景

共識差距

2、職業(yè)的定位-做自己的CEO

價(jià)值呈現(xiàn)-品牌效應(yīng)

經(jīng)營品牌的三種方式

案例：如何經(jīng)營你的公司

3、人的能力模型圖-ASK模型

影響你的職業(yè)發(fā)展三要素

游戲：能力占位

三、目標(biāo)探索之職業(yè)方向

1、個(gè)人職業(yè)特性測評-了解自我

2、找到共贏區(qū)-興趣/能力/環(huán)境

3、目標(biāo)設(shè)定

SMART原則

確定職業(yè)生涯目標(biāo)

4、目標(biāo)管理

目標(biāo)的共識

個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的統(tǒng)一

四、行動(dòng)探索之職業(yè)計(jì)劃

1、人生平衡論

平衡論圖形解析

錨定行動(dòng)方向

2、KISS模型

落地行動(dòng)計(jì)劃

3、課程回顧與總結(jié)