職場員工心態(tài)激勵培訓
來源：教育聯展網 編輯：李振 發(fā)布時間：2023-01-11
為什么員工忠誠度差,不敬業(yè),不堅持; 為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動; 為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷; 為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃; 為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
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員工心態(tài)激勵培訓
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為什么員工忠誠度差,不敬業(yè),不堅持;
為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
這些現象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實,自動自發(fā),沒有借口的優(yōu)秀團隊,真正做到從優(yōu)秀到卓越!
員工心態(tài)激勵培訓課程介紹
員工心態(tài)激勵培訓內容
一、破冰與定向
1、破冰
2、宣布規(guī)則
3、大定向
4、我是企業(yè)**秀的員工,我以企業(yè)為榮,文化以及企業(yè)精神宣示活動。
二、職場心態(tài)ABC法則
1、 什么是心態(tài)?
2、 心態(tài)的重要性
3、心態(tài)ABC法則
4、“疫情”眾生相,你是哪一個?
5、做資產型人力資源還是負債型的人力資源
三、優(yōu)秀員工必須具備十項心態(tài)修煉
1、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心
2、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責任心
3、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——團隊心
4、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——認真心
5、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心
6、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——堅持心
7、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——抱負心
8、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心
9、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——執(zhí)行心
四、總結回顧,課程結束
