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成都諾達(dá)名師

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成都企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-07-25

導(dǎo)語概要

高效團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)導(dǎo)讀企業(yè)迫切需要打造一支高績效的團(tuán)隊,能為企業(yè)創(chuàng)造極大的價值。高績效團(tuán)隊建設(shè)首先應(yīng)該從管理者做起,管理者之間如何親密團(tuán)結(jié),協(xié)作到位。更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體,讓員工參與

成都企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊

高效團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)導(dǎo)讀

企業(yè)迫切需要打造一支高績效的團(tuán)隊,能為企業(yè)創(chuàng)造極大的價值。高績效團(tuán)隊建設(shè)首先應(yīng)該從管理者做起,管理者之間如何親密團(tuán)結(jié),協(xié)作到位。更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體,讓員工參與管理,給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺,形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。


本訓(xùn)練中每項內(nèi)容都是在管理的基本原理和原則下,針對蕞精華的實戰(zhàn)性管理技能來進(jìn)行。讓企業(yè)管理人員掌握“如何做(Howtodoit)”,而不僅僅是一堆不知如何運用的理論。因此本課程絕非泛泛而談,而是讓學(xué)員“一針見血”的快速掌握實戰(zhàn)重點,對管理人員的管理能力的全面發(fā)展的系統(tǒng)性切實有效性。

高效團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)目標(biāo)

1、幫助管理者成為4D全能型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者

2、打造4D全能型高績效團(tuán)隊

3、了解國際先進(jìn)建設(shè)與管理團(tuán)隊的教練方法

4、建立對管理團(tuán)隊建設(shè)和第五力文化背景的系統(tǒng)性認(rèn)知

5、形成用4D方法論來科學(xué)建設(shè)團(tuán)隊的操作思路,搭建高績效4D團(tuán)隊

6、了解更多團(tuán)隊成員的個性特質(zhì),以及團(tuán)隊整體行為特質(zhì)及其優(yōu)劣勢

7、掌握團(tuán)隊建設(shè)的4個維度8項行為,提升個人領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

企業(yè)中、高層經(jīng)理、骨干員工、研發(fā)總監(jiān)、等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓(xùn)方式

理論導(dǎo)入、引導(dǎo)式教學(xué)、案例分析、游戲、視頻、情境模擬

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高效團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)課程大綱

引言:

什么是學(xué)習(xí)?為什么要學(xué)習(xí)?

反思:僵尸團(tuán)隊有哪些特點?

沒有目標(biāo)?

缺乏合作精神?

沒有明確的團(tuán)隊價值觀?

缺乏機動靈活?

缺乏解決問題的能力?

團(tuán)隊角色單一?......


一、團(tuán)隊及團(tuán)隊優(yōu)勢

討論:什么是團(tuán)隊?導(dǎo)游團(tuán)?空乘人員?維權(quán)人員?盜匪集團(tuán)?

團(tuán)隊的六個屬性

群體

共同的目標(biāo)

相互依賴

緊密合作

團(tuán)隊精神

團(tuán)隊價值觀

優(yōu)秀團(tuán)隊的優(yōu)勢

機動靈活

攻克復(fù)雜難題

積極性高

決策力強勁

協(xié)同共進(jìn)

**優(yōu)秀團(tuán)隊的特點

共同的目標(biāo)并相互依賴

相匹配的團(tuán)隊規(guī)模

經(jīng)過不同達(dá)成協(xié)作

卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊互幫文化


二、團(tuán)隊角色及其發(fā)展階段

團(tuán)隊中的八角色認(rèn)知

團(tuán)隊中的八種角色(現(xiàn)場測評)

八種角色基本特點及作用

團(tuán)隊發(fā)展階段與管理方式

團(tuán)隊管理的四個關(guān)鍵點

目標(biāo)管理從SMART到SAIL

團(tuán)隊問題分析與解決工具


三、**團(tuán)隊的十個要素

領(lǐng)導(dǎo)力

教練式對話

工作委派

團(tuán)隊規(guī)則制定

團(tuán)隊成員的勝任力

責(zé)任心

團(tuán)隊的氛圍

結(jié)果為導(dǎo)向

定位清晰

有效地會議

個人發(fā)展

創(chuàng)造力

處理沖突

處理沖突的談話技巧

團(tuán)隊反思:問卷分析

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  • 成都企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊
    成都企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊

    佟偉富-團(tuán)隊管理講師

    北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁研修班特約講師,CC公益培訓(xùn)學(xué)院副院長,著有《笑看西游話管理》,曾擔(dān)任500強知名金融企業(yè)大客戶銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、及高級培訓(xùn)導(dǎo)師等重要職務(wù),在商務(wù)談判、大客戶銷售、團(tuán)隊建設(shè)、中層管理等領(lǐng)域,有著非常豐富的培訓(xùn)與實戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗。

  • 成都企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊
    成都企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊

    蔡毅臣-高效團(tuán)隊建設(shè)專家

    國家認(rèn)證管理咨詢師、國家認(rèn)證高級人力資源管理師、清華總裁班特約高級培訓(xùn)師、北大總裁班特約高級培訓(xùn)師、法家思想的應(yīng)用研究專家、DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型創(chuàng)建者;曾任世界五百強企業(yè)高級培訓(xùn)經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理,后創(chuàng)辦實業(yè),并參股多家企業(yè),管理實踐經(jīng)驗豐富。

  • 王穎釗-團(tuán)隊建設(shè)實戰(zhàn)講師

    中國青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、內(nèi)蒙古大學(xué)總裁教育中心特聘講師、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)營銷系實訓(xùn)講師、曾經(jīng)七次“從無到有,從有到優(yōu),從優(yōu)到冠”的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗先后深入三百多家企業(yè)培訓(xùn)咨詢,始終踐行“傳道、授業(yè)、解惑”,深受客戶好評,課程滿意度都在92%以上,返聘率80%以上。

  • 陳震-團(tuán)隊建設(shè)實戰(zhàn)講師

    《贏家大講堂》電視欄目特聘專家、澳洲巴拉瑞特大學(xué)工商管理碩士,上海交大客座講師、浙江省企業(yè)家協(xié)會培訓(xùn)中心特聘講師、香港華人國際商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘教授、十五年的市場銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;擅長團(tuán)隊管理,干部團(tuán)隊的訓(xùn)練輔導(dǎo)。

企業(yè)客戶評價

團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)課程結(jié)合了我們公司目前各項工作推進(jìn)案例,生動的闡述團(tuán)隊建設(shè)的重要意義和管理方法,提升一線管理人員對班組建設(shè)的認(rèn)識,從思想心靈深處解決好“為什么管、管什么、怎么管”的問題,解決怎樣引導(dǎo)員工不當(dāng)“局外人”,不當(dāng)“旁觀者”,切實增強崗位建功的主人翁意識。

諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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