發(fā)布時間: 2016年12月05日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師技能工資復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了技能工資的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
技能工資(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供技能工資知識點(diǎn))
概念:技能工資是一種以員工的技術(shù)和能力為基礎(chǔ)的工資。
技能工資的前提:
1.明確對員工的技能要求
2.制定實施與技能工資制度配套的技能評估體系
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年助理人力資源管理師技能工資復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
閱讀推薦:
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報名審核系統(tǒng)