發(fā)布時(shí)間: 2016年12月19日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了品德測評、知識測評和能力測評知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
品德測評、知識測評和能力測評(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供品德測評、知識測評和能力測評知識點(diǎn))
1.品德測評:
⑴FRC品德測評法,是事實(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)輔助分析的考核性測評方法。
⑵問卷法,采用問卷形式測評品德是一種實(shí)用、方便、高效的方法。(16PF、EPQ、MMPI)
⑶投射技術(shù)測評法,其特點(diǎn)a.目的具有隱蔽性。b.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性。c.反應(yīng)的自由性。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年助理人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
閱讀推薦:
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報(bào)名審核系統(tǒng)