2016年二級人力資源管理師企業(yè)年金的概念和內(nèi)容復(fù)習(xí)

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企業(yè)年金的概念和內(nèi)容

(一)企業(yè)年金的概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)年金的概念和內(nèi)容知識)

1.概念：企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

2.企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備3個條件：

一是依法參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳費(fèi);

二是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益較好;

三是企業(yè)內(nèi)部管理制度健全。企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累制，采用個人賬戶方式進(jìn)行管理，費(fèi)用由企業(yè)和員工個人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支?！?

(二)企業(yè)年金的適用范圍

符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：

1. 依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);

2. 具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;

3. 已建立集體協(xié)商機(jī)制。

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