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人力資源師

發(fā)布時(shí)間： 2016年12月05日

2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。


提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法

1.目標(biāo)分解法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法知識(shí)點(diǎn))

1.1 確定戰(zhàn)略的總目標(biāo)和分目標(biāo)

1.2 進(jìn)行業(yè)務(wù)價(jià)值樹的決策分析

1.3 各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素分析

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