發(fā)布時間： 2016年11月22日
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師績效工資制復習”的復習資料，主要介紹了績效工資制的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
績效工資制(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供績效工資制知識點)
概念：績效工資是以員工的工作業(yè)績?yōu)榛A支付的工資，支付的唯一根據或主要根據是工作成績或勞動效率。
績效工資特點：
1.注重個人績效差異的評定
2.上級績效評定分量重。
3.反饋頻率不高且大部分是單向的：從管理人員向下屬員工反饋。
績效矩陣
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