人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年11月22日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的主要任務(wù)是：①通過研究現(xiàn)有人力資本的配置和利用狀況以及工作崗位對人力資本的知識(shí)、技能需求的預(yù)期變化，制訂未來人力資本配置計(jì)劃;②落實(shí)以人為本的思想，使人力資本真正成為企業(yè)的合作伙伴，以其對企業(yè)投入的人力資本的大小來獲取相應(yīng)比例的企業(yè)所有權(quán);③控制人力資本的短期需求，增加人力資本供給，促進(jìn)獲得與保留所需要的高價(jià)值存量的人力資本;④運(yùn)用管理教育使人力資本不斷增值，以促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)管理變化;⑤重視企業(yè)人力資本投資，為他們在新環(huán)境中工作提供知識(shí)、技能、方案和政策支持;⑥致力于招募稀缺技能領(lǐng)域的人力資本以及各類特定的專門人才。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本戰(zhàn)略與集團(tuán)戰(zhàn)略的關(guān)系知識(shí))
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級(jí)人力資源管理師制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
閱讀推薦：
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報(bào)名審核系統(tǒng)
一站式課程咨詢服務(wù)平臺(tái)
