西安員工執(zhí)行力培訓(xùn)班

就執(zhí)行而言，“戰(zhàn)略在高層，決勝在中層，決戰(zhàn)在基層”。做什么事情是戰(zhàn)略，怎么做事情是執(zhí)行，戰(zhàn)略當(dāng)然比執(zhí)行更重要，但是執(zhí)行比制定戰(zhàn)略更困難！成功是戰(zhàn)略加上戰(zhàn)術(shù)，是正確的方向加上強(qiáng)勁的執(zhí)行力。戰(zhàn)略可以復(fù)制，差別在于能否執(zhí)行和貫徹。戰(zhàn)略正確并不能保證組織的成功，但成功的組織一定是戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力都到位。只有方向沒(méi)有執(zhí)行力是成功不了的！然而，為什么看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事，執(zhí)行起來(lái)卻很難？員工執(zhí)行力不佳的原因有哪些？如何提升執(zhí)行力？需要養(yǎng)成哪些職業(yè)化的執(zhí)行習(xí)慣？這些都是企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

本課程凝聚了培訓(xùn)講師多年在卓越執(zhí)行力打造領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和方法，能啟發(fā)學(xué)員分析執(zhí)行力不佳的癥狀和深層次原因，認(rèn)識(shí)執(zhí)行力強(qiáng)的員工的特征，構(gòu)建正確的執(zhí)行價(jià)值觀，教會(huì)培養(yǎng)卓越執(zhí)行力的途徑和實(shí)用工具與方法，因此，是一門(mén)快速有效打造員工卓越執(zhí)行力的實(shí)戰(zhàn)課程。

模塊一：為什么執(zhí)行力能決定企業(yè)的生死存亡？

1、員工缺乏執(zhí)行力，企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力

●戰(zhàn)略再好，也要有人去執(zhí)行

●完美的執(zhí)行可以彌補(bǔ)戰(zhàn)略的不足

●執(zhí)行不到位，機(jī)會(huì)送給別人

2、缺乏執(zhí)行力的四種表現(xiàn)

●差不多就行

●不注重細(xì)節(jié)，不追求完美

●標(biāo)準(zhǔn)只是掛在墻上的廢紙

●不會(huì)盡職盡責(zé)做好分內(nèi)工作

3、常見(jiàn)的五種非職業(yè)化的員工

●對(duì)業(yè)務(wù)只懂得一點(diǎn)點(diǎn)

●屢次犯同樣的錯(cuò)誤

●不思考有無(wú)更好的辦法

●對(duì)任何事情不主動(dòng)溝通

●缺乏危機(jī)意識(shí)

模塊二：為什么執(zhí)行價(jià)值觀是執(zhí)行的前提條件？

1、執(zhí)行價(jià)值觀之一：商業(yè)人格

●從自私到自利，從自利到獨(dú)立

2、執(zhí)行價(jià)值觀之二：結(jié)果啟蒙

●結(jié)果三化

●只交換結(jié)果，不交換過(guò)程

●定義結(jié)果=定義客戶=定義工資

●承諾結(jié)果，創(chuàng)造價(jià)值是員工的天職

●管理者是員工的客戶，員工是管理者的延伸

3、執(zhí)行價(jià)值觀之三：客戶價(jià)值

●你可以得到任何職位，前提是懂得客戶價(jià)值

模塊三：執(zhí)行如何才能八個(gè)到位？

1、執(zhí)行要到位，責(zé)任必須到位

2、執(zhí)行要到位，態(tài)度必須到位

3、執(zhí)行要到位，細(xì)節(jié)必須到位

4、執(zhí)行要到位，配合必須到位

5、執(zhí)行要到位，結(jié)果必須到位

6、執(zhí)行要到位，行動(dòng)必須到位

7、執(zhí)行要到位，溝通必須到位

8、執(zhí)行要到位，流程必須到位

模塊四：如何提高職業(yè)化？如何提速執(zhí)行力？

1、執(zhí)行力強(qiáng)的員工的九大特征

●自動(dòng)自發(fā)，無(wú)需催逼

●注重細(xì)節(jié)，追求完美

●為人誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)

●善于分析，應(yīng)變力強(qiáng)

●樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)

●工作投入，全力以赴

●富有韌性，抗壓力強(qiáng)

●團(tuán)隊(duì)精神，廣結(jié)人緣

●目標(biāo)堅(jiān)定，求勝欲強(qiáng)

2、走向職業(yè)化、鍛造執(zhí)行力的途徑與方法

●幫客戶買(mǎi)東西

●搜集整理自己的資料庫(kù)

●多與他人探討交流

●養(yǎng)成職業(yè)化工作習(xí)慣

●贏得客戶的信任

●把自己當(dāng)做公司的窗口

●把公司當(dāng)做自己的公司

●主動(dòng)“找事”做

●主動(dòng)關(guān)心客戶和同事

●養(yǎng)成說(shuō)“我們”的習(xí)慣

●樹(shù)立內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)

●真正的團(tuán)隊(duì)只發(fā)出一個(gè)聲音，執(zhí)行一個(gè)戰(zhàn)略

●對(duì)習(xí)慣性的工作提出不同見(jiàn)解

●定期優(yōu)化自己的工作流程

●“自作主張”，主動(dòng)改善

●打破陳規(guī)，不斷創(chuàng)新

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