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團(tuán)隊管理方法內(nèi)訓(xùn)課

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-07-08

導(dǎo)語概要

管理者團(tuán)隊管理技能培訓(xùn)案例分析、腦力激蕩、情景演練、短片播放、互動性強、貼近實際、深入淺出、邏輯性強快速咨詢一個不斷壯大的團(tuán)隊是非常令人興奮的,我們不斷召集優(yōu)秀的人才,為團(tuán)隊注入了新的能量和想法,加強

  • 團(tuán)隊管理方法內(nèi)訓(xùn)課

    管理者團(tuán)隊管理技能培訓(xùn)

    案例分析、腦力激蕩、情景演練、短片播放、互動性強、貼近實際、深入淺出、邏輯性強

    快速咨詢

一個不斷壯大的團(tuán)隊是非常令人興奮的,我們不斷召集優(yōu)秀的人才,為團(tuán)隊注入了新的能量和想法,加強了的團(tuán)隊能力。但是在這過程中,你會發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊的成長過程中,也會伴隨著不可避免的困難和問題。然而作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們的工作就是要管理團(tuán)隊,并且克服團(tuán)隊所面臨的困難,確保每個人在團(tuán)隊中獲得成就與收獲。


但是,究竟如何做到這一點?您如何管理一支不斷壯大的團(tuán)隊,并確保每個人都獲得成功所需的關(guān)注,支持和指導(dǎo),無論是個人還是團(tuán)隊?企贏培訓(xùn)為你推薦線上團(tuán)隊管理的培訓(xùn)課程:

線上團(tuán)隊管理課程目標(biāo)

  • 理解晉升后的新角色給自己帶來的責(zé)任和挑戰(zhàn)

  • 清楚認(rèn)知為了勝任新的角色個人所應(yīng)做出的轉(zhuǎn)變

  • 樹立管理自己,管理工作,管理團(tuán)隊三個維度的管理意識

  • 掌握團(tuán)隊管理的核心技能,比如授權(quán),團(tuán)隊文化建設(shè)等

  • 結(jié)合個人情況,明確今后個人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的方向和目標(biāo)

企贏線上團(tuán)隊管理熱門課程

  • 團(tuán)隊非物質(zhì)激勵

    團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的非物質(zhì)激勵

    299元
  • 打造高效團(tuán)隊執(zhí)行力

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    399元
  • 高績效——MBO團(tuán)隊目標(biāo)管理

    高績效團(tuán)隊目標(biāo)管理

    399元

線上團(tuán)隊管理課綱

第 一部分:管理者的角色

1.管理者面臨三大角色難題:角色轉(zhuǎn)換,樹立威信,自我突破

2.管理者的蠻力、威力、魅力三力變化背后角色階段

3.“問題”是管理者存在的價值所在:樹不落葉,你將失業(yè)

4.從管事理人到馭心的蛻變:團(tuán)長、政委還是特種兵?

5.管理能量的五種運算法則:加、減、乘、除與組合

6.經(jīng)理人樹立威信的六個步驟及應(yīng)對敵意挑戰(zhàn)的措施


第二部分:團(tuán)隊管理

上篇:管理溝通與協(xié)作

1.管理重心:心理需要——傾聽部屬心理需求

2.職業(yè)人的三類精神安全感:權(quán)力/能力/地位

3.管理溝通障礙的深層原因

4.管理的差序格局:“親、忠、才”的八種組合關(guān)系

5.理性面對員工去留的“透明且堅硬”法則

6.部門協(xié)同真理:不協(xié)同是應(yīng)該的,協(xié)同是不應(yīng)該?

7.協(xié)同的本質(zhì):如何將C類事件提升至A類事件

8.莫拉蒂海灘實驗:巧用“承諾和一致”原理


下篇:業(yè)績推動與輔導(dǎo)

1.目標(biāo)管理:目標(biāo)設(shè)定、獲取資源和“會來事兒”

2.團(tuán)隊業(yè)績推動:紅綠燈法則

3.正常時期與非常時期激勵部屬的三種經(jīng)典方法

4.針對不同員工的四種指導(dǎo)方法

5.與“新生代”員工相處的四大實用哲學(xué)

6.有效授權(quán):放大自己和團(tuán)隊的價值

團(tuán)隊管理方法內(nèi)訓(xùn)課

中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專 家

何興勝

中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師

中層管理導(dǎo)師及職業(yè)素養(yǎng)專 家

情境溝通資 深訓(xùn)練導(dǎo)師、顧問;專注致力于企業(yè)執(zhí)行力提升、中層管理技能提升以及員工職業(yè)化素養(yǎng)提升等領(lǐng)域。歷年擔(dān)任企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理、市場總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理等重要管理職務(wù)。長期受到高露潔公司、美國惠亞集團(tuán)公司等大型跨國企業(yè)的邀請授課,是其專門指定的企業(yè)培訓(xùn)師之一。主講課程《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》《MTP中層干部管理技能提升》

團(tuán)隊管理方法內(nèi)訓(xùn)課

團(tuán)隊建設(shè)管理專 家

萬占懷

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)管理專 家

團(tuán)隊引導(dǎo)促動師、教練

萬占懷老師具有11年管理、培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗,曾為上百家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),萬老師的課程內(nèi)容結(jié)合豐富的工作經(jīng)驗,滿足企業(yè)相關(guān)工作項目知識技能、思維策略等方面需求;以極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓(xùn)企業(yè)、每個參訓(xùn)學(xué)員極高的口碑。主講課程《高績效團(tuán)隊建設(shè)管理策略》《引爆團(tuán)隊執(zhí)行力——管理者版》《引導(dǎo)促動:激活組織倍增團(tuán)隊業(yè)績》

團(tuán)隊管理方法內(nèi)訓(xùn)課

團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)落地專 家

王群祥

曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)

曾任東勝中國(香港上市公司)HRD

王老師,軍人出身,轉(zhuǎn)業(yè)后從事過教育培訓(xùn)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)。十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng),對“執(zhí)行”、“服從”、“團(tuán)隊合作”有獨道且更為深刻的理解;十余年企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗,經(jīng)歷過企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,在管理體系建設(shè)、團(tuán)隊激勵、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟,并積累了豐富的實操經(jīng)驗。主講課程《團(tuán)隊激勵與執(zhí)行力提升》《管理人員綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》

企贏在線課堂有何優(yōu)勢?

  1. 價格美麗:花費少量的金錢就可以學(xué)習(xí)知名老師的課程
  2. 師資雄厚:我們的線上課程由各行各業(yè)且全國各地的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課
  3. 學(xué)習(xí)時間自由:自行選擇學(xué)習(xí)時間,在家也可以學(xué)習(xí)
  4. 考試題庫:學(xué)完課程,即可參加考試測評,讓學(xué)習(xí)得以鞏固
  5. 課件下載:免費下載課件大綱,讓知識點更清晰
  6. 在線答疑:疑難問題,在線提問就可以解決
  7. 課程可反復(fù)觀看:遇到不明白的,需要停下思考做筆記的,可以隨時暫停,隨時倒退回去播放。學(xué)習(xí)進(jìn)度自己掌控。

企贏線上平臺培訓(xùn)機構(gòu)

企贏培訓(xùn)線上課堂是針對企業(yè)人員設(shè)計的一個碎片化學(xué)習(xí)平臺,經(jīng)過多年的沉淀,擁有了一批資深的精英講師。平臺里涵蓋了企業(yè)十二大板塊:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、生產(chǎn)管理、人力資源、采購物流、銷售管理、市場營銷、財務(wù)管理、客戶服務(wù)、項目管理、戰(zhàn)略管理、國學(xué)智慧。每節(jié)課程實戰(zhàn)干貨,讓學(xué)員能夠更多吸收課上內(nèi)容,并結(jié)合社群輔導(dǎo),讓學(xué)員學(xué)的更扎實,并能夠運用到實際的工作中,不斷的提升自己的綜合能力,平臺還為企業(yè)提供績效考核導(dǎo)入服務(wù),真真切切的幫助個人/企業(yè)解決問題。

機構(gòu)介紹

企贏六西格瑪培訓(xùn)課程

企贏培訓(xùn)

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