中高層管理培訓(xùn)

對于企業(yè)來說，一個堅強有力的中高層管理團隊是其健康發(fā)展的重要保障。實踐證明，每一個成功的企業(yè)，其背后都離不開一個優(yōu)秀的中高層管理團隊的支持。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，管理層的職業(yè)化成為一個必然的趨勢。各個行業(yè)里都急需大量的中高層管理者來充實自身的管理團隊，優(yōu)秀的中高層管理人員已經(jīng)成為企業(yè)競相追逐的戰(zhàn)略性資源。

1、了解中高層管理者的角色定位與工作責(zé)任

2、學(xué)會制訂工作計劃，能有效管理好自己的工作

3、掌握打造高效團隊的有效方法，凝聚員工，提升員工的執(zhí)行力。

4、掌握低成本激勵員工的具體方法和技巧

第一單元：管理者角色意識

1.管理者作用為什么

2.管理者角色定位是什么

第二單元：管理者核心任務(wù)之工作目標(biāo)管理

1.從任務(wù)到目標(biāo)

2.如何有效地承接上級任務(wù)

3.有效授權(quán)委派的重要性

4.如何有效授權(quán)委派工作

第三單元：管理者核心任務(wù)之激勵

1.了解員工真正的激勵需求

2.贊賞的益處與挑戰(zhàn)

3.如何進行有效地贊賞

第四單元：管理者核心任務(wù)之輔導(dǎo)

1.為什么需要輔導(dǎo)

2.態(tài)度型輔導(dǎo)：建設(shè)性反饋

3.技能型輔導(dǎo)：在崗訓(xùn)練

第五單元 激發(fā)動能的團隊管理

1.認(rèn)識團隊管理

2.團隊建設(shè)

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培訓(xùn)可以讓員工自強，可以讓企業(yè)的血液不斷得到更新，讓企業(yè)永遠(yuǎn)保持旺盛的活力，永遠(yuǎn)具有競爭力。每個部門都是公司發(fā)展不可或缺的一部分，通過本次脫產(chǎn)培訓(xùn)，各位中高層管理干部深刻認(rèn)識到工作中存在的不足，相信在今后的工作中，大家一定能夠?qū)W以致用，學(xué)有所用，不斷創(chuàng)新、改進和完善，為公司的美好明天共同奮斗！