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流程再造與流程設(shè)計培訓(xùn)課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2021-12-06

導(dǎo)語概要

為什么要學(xué)習(xí)流程管理?流程,是實現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,是企業(yè)管理體系的關(guān)鍵模塊,是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,它對戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果具有決定性的影響!隨著企業(yè)的快速成長,需要不斷提升流程的成熟度,把例外變成

流程管理培訓(xùn)咨詢

為什么要學(xué)習(xí)流程管理?

流程,是實現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,是企業(yè)管理體系的關(guān)鍵模塊,是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,它對戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果具有決定性的影響!

隨著企業(yè)的快速成長,需要不斷提升流程的成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)到流程中去,不斷優(yōu)化和改進流程的合理性,提升組織的整體績效和競爭力!

那么,我們應(yīng)該怎樣來設(shè)計規(guī)劃我們的流程?我們應(yīng)采用什么樣的工具和方法來編寫流程?編寫的流程如何與管理活動高度融合?如何使編寫的流程在工作中創(chuàng)造高效價值?又該如何保障所編寫的流程能夠在企業(yè)持續(xù)運行?...這些都要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能掌握。

流程管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

1.提高學(xué)員對流程管理的認(rèn)識和共識,參悟流程管理的真義,樹立以價值流為導(dǎo)向思維

2.掌握優(yōu)秀流程的關(guān)鍵要素和診斷、梳理、優(yōu)化流程的基本方法,提升團隊流程改善的能力

3.學(xué)員可清晰的了解、掌握流程設(shè)計的原則和優(yōu)秀流程設(shè)計的工具方法,學(xué)會設(shè)計優(yōu)秀的流程圖

4.學(xué)會和掌握優(yōu)秀流程操作指引及手冊的規(guī)范和編制工具、方法并編纂企業(yè)部門營運流程操作指引手冊

5.通過課程學(xué)習(xí)和實踐,夯實企業(yè)團隊流程設(shè)計、優(yōu)化和操作管理的能力基礎(chǔ)。

流程管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

流程管理部門負(fù)責(zé)人、流程管理專員,或者負(fù)責(zé)運營管理的公司副總

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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流程管理培訓(xùn)課程大綱

第一講:流程管理的基本要素

一、流程管理的核心知識

1. 流程管理的基本概念

2. 流程管理的P-D-C-A

二、流程管理的核心作用

1. 聚焦客戶需求,核心價值創(chuàng)造

2. 承接公司戰(zhàn)略,細(xì)化任務(wù)執(zhí)行

3. 堅持流程績效,審計優(yōu)化完善

4. 消除個人依賴,突顯組織能力

三、流程管理就是一場變革管理

1. 流程管理的變革理念

2. 流程管理變革準(zhǔn)備度

3. 流程變革的項目管理


第二講:流程體系規(guī)劃WOKSHOP工作坊

一、流程架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計

1. 什么是流程架構(gòu)體系規(guī)劃

2. 流程體系架構(gòu)在企業(yè)中的位置

3. 流程體系架構(gòu)設(shè)計的準(zhǔn)備工作

二、流程體系構(gòu)架設(shè)計基本要點

1. 流程體系架構(gòu)規(guī)劃的四大原則

2. 流程體系架構(gòu)規(guī)劃三大方法

3. 流程體系架構(gòu)規(guī)劃分層設(shè)計

4. 流程體系架構(gòu)地圖的編制

三、流程規(guī)劃WORKSHOP現(xiàn)場演練


第三講:關(guān)鍵流程設(shè)計WOKSHOP工作坊

一、核心流程識別

1. 什么是核心流程

2. 核心流程識別方法

二、關(guān)鍵流程設(shè)計基本要點

1. 什么是流程設(shè)計

2. 設(shè)計的六大關(guān)鍵原則

3. 設(shè)計的十大關(guān)鍵要素

4. 繪制流程圖和編寫流程文件

5. 設(shè)計流程度量指標(biāo)體系

6. 設(shè)計流程活動模板

三、關(guān)鍵流程設(shè)計WORKSHOP現(xiàn)場演練

四、基于流程績效提升的流程優(yōu)化

1. 基于業(yè)務(wù)需求選擇優(yōu)化策略

2. 規(guī)范流程優(yōu)化的機會點管理

3. 遵循流程優(yōu)化七大關(guān)鍵步驟

五、流程優(yōu)化WORKSHOP現(xiàn)場演練


第四講:流程推行與監(jiān)控

1. 流程推行實施方案與計劃

2. 流程推行實施結(jié)果與反饋

3. 流程績效管理監(jiān)控

4. 流程推行能力提升


第五講:流程績效管理長效機制建立

一、流程變革管理的組織保障

1. 高層管理:商業(yè)模式創(chuàng)新、流程變革優(yōu)先級、成果評審

2. 職能部門:流程建設(shè)主體、例外管理

3. 流程管理部門:流程優(yōu)化工作計劃、流程責(zé)任人、流程審計

二、流程審計機制的建立運行

三、流程優(yōu)化驅(qū)動機制的建立

1. 流程績效指標(biāo)驅(qū)動

2. 業(yè)務(wù)問題驅(qū)動

3. 業(yè)務(wù)變革驅(qū)動

四、培育流程管理文化與獎懲機制

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    華為首批運營負(fù)責(zé)人

    華為首批運營負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)規(guī)劃與架構(gòu)、IT流程,特長整合企業(yè)運營、業(yè)務(wù)流程和IT實現(xiàn),參與了華為的BP&IT建設(shè),華為現(xiàn)有的很多平臺都有周老師參與搭建。

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    廖老師

    曾任華為流程管理變革專家

    歷經(jīng)國企、外企、民企等多家世界500強企業(yè),歷任流程管理總監(jiān)、管理部總經(jīng)理及企業(yè)大學(xué)校長等崗位。在華為任職期間負(fù)責(zé)多項管理改善與流程管理變革項目。

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    胡老師

    原華為五級流程管理專家

    現(xiàn)任烽火通信運營管理副總經(jīng)理、流程總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)公司大量流程改進與業(yè)務(wù)變革項目。曾任職于華為,受聘華為五級流程管理專家,華為大學(xué)項目管理金牌講師。

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常用的流程優(yōu)化方法

目前,實施流程優(yōu)化的方法有很多,歸納起來主要有以下幾種:

一、標(biāo)桿分析法:將現(xiàn)有財務(wù)管理流程與標(biāo)桿企業(yè)進行比較,從而尋找不足并予以改進。

二、六西格瑪方法:借助六西格瑪?shù)腄MAIC模型對流程進行分析和優(yōu)化。

三、ESIA方法:盡一切可能減少流程中非增值活動調(diào)整流程中的核心增值活動。

四、ECRS分析法:該方法是工業(yè)工程學(xué)中程序分析的四大原則,用于對流程進行優(yōu)化,以減少不必要的環(huán)節(jié),從而達(dá)到更高的工作效率。

五、SDCA循環(huán):即“標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行、檢查、總結(jié)(調(diào)整)”模式,包括所有和改進過程相關(guān)的流程的更新(標(biāo)準(zhǔn)化),并使其平衡運行,然后檢查過程,以確保其精確性,最后做出合理分析和調(diào)整使得過程能夠滿足愿望和要求。

諾 達(dá) 名 師 介 紹
諾達(dá)名 師創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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