杭州年度經(jīng)營計劃編制培訓(xùn)費(fèi)用
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2021-01-16
年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程導(dǎo)讀年度經(jīng)營計劃是企業(yè)年度的運(yùn)營大綱和指南??梢哉f,企業(yè)年度的一切經(jīng)營活動都應(yīng)圍繞經(jīng)營計劃進(jìn)行的。2020年只剩最后幾個月了,2021年已經(jīng)在敲門,很多企業(yè)已經(jīng)開始忙碌著制定下一年
年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
年度經(jīng)營計劃是企業(yè)年度的運(yùn)營大綱和指南。可以說,企業(yè)年度的一切經(jīng)營活動都應(yīng)圍繞經(jīng)營計劃進(jìn)行的。2020年只剩最后幾個月了,2021年已經(jīng)在敲門,很多企業(yè)已經(jīng)開始忙碌著制定下一年度經(jīng)營計劃了,但大多數(shù)企業(yè)雖然制定了年度經(jīng)營計劃,卻并未發(fā)揮作用,甚至有的企業(yè)都不知道如何制定年度經(jīng)營計劃,這都是因?yàn)槿鄙倭艘惶紫到y(tǒng)的年度經(jīng)營計劃制定方法和工具。
年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程特色
●是基于企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢真實(shí)案例研究而成,體系完整而實(shí)戰(zhàn)
●本課程集合了麥肯錫戰(zhàn)略管理咨詢思維與工具
●近兩年來時間先后被數(shù)十企業(yè)引進(jìn),驗(yàn)證這個課程的實(shí)效
●本課程成為企業(yè)高層經(jīng)營經(jīng)理人必須掌握的課程
年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程介紹
年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程大綱
第一部分:如何有效制定年度經(jīng)營計劃目標(biāo)
一、激發(fā)團(tuán)隊目標(biāo)管理意識
二、為什么要開展年度經(jīng)營計劃制定
三、如何科學(xué)合理制定年度經(jīng)營計劃目標(biāo)
第二部分:基于部門年度經(jīng)營計劃目標(biāo)分解
一、部門年度經(jīng)營計劃目標(biāo)層次與類別
二、部門年度經(jīng)營計劃目標(biāo)怎么定
三、如何評估目標(biāo)制定科學(xué)合理?
四、部門年度經(jīng)營計劃分解措施制定
五、部門年度經(jīng)營計劃目標(biāo)分解
六、年度經(jīng)營計劃目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂
第三部分:如何打造年度經(jīng)營計劃執(zhí)行系統(tǒng)
一、年度經(jīng)營計劃路道——搭組織平臺,解決“誰來做,做什么,正確地做事”的問題
二、打通企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)六脈,解決“把事怎么做規(guī)范正確”的問題
三、激發(fā)員工動力體系——解決薪酬管理的問題
四、建立以年度經(jīng)營計劃目標(biāo)為核心的績效管理體系
更多課程詳情請點(diǎn)擊咨詢專屬客服
學(xué)員感想
聽了課上老師的課,受益非淺。課程有兩大特色:一是內(nèi)容系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯嚴(yán)密、實(shí)戰(zhàn)力強(qiáng),理論與方法論均能落地;二是案例豐富、啟發(fā)性大,課程真的是物有超值!真有幸聽了劉老師課程,在工作中一定好好運(yùn)用。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹
企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長!
留言咨詢
To make an appointment visit