貴陽(yáng)OKR管理法培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-04-10
OKR是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。這種方法是由Intel公司發(fā)明的,后來(lái)在Google、Oracle和領(lǐng)英等企業(yè)得到推廣,現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于IT、研發(fā)、游戲、創(chuàng)意、風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)新、高科技人才為主的企業(yè)。
OKR是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。這種方法是由Intel公司發(fā)明的,后來(lái)在Google、Oracle和領(lǐng)英等企業(yè)得到推廣,現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于IT、研發(fā)、游戲、創(chuàng)意、風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)新、高科技人才為主的企業(yè)。
本課程系統(tǒng)介紹了OKR的核心思想與理念、OKR的原理、以及設(shè)計(jì)的方法,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)目標(biāo)設(shè)定、分解與關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域的確定;并且詳細(xì)介紹了人性化的輔導(dǎo)和面談方法,提升績(jī)效溝通水平和領(lǐng)導(dǎo)力,為員工指明方向、激發(fā)斗志、調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,從而有效提高OKR實(shí)施的效果。
績(jī)效管理精品網(wǎng)課
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OKR內(nèi)訓(xùn)課程推薦
OKR培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢(xún)了解OKR培訓(xùn)內(nèi)容
1.OKR概述
●傳統(tǒng)績(jī)效管理的挑戰(zhàn)與困惑
●移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織特點(diǎn)
●OKR概念與來(lái)源
-OKR是什么
-OKR的前世今生
-您的工作適合OKR嗎
●OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART
2.創(chuàng)建有效的OKR
●引入:愛(ài)麗絲與貓的對(duì)話
●OKR的定義
●目標(biāo)(O)是什么
●創(chuàng)建目標(biāo)的技巧
●關(guān)鍵結(jié)果(KR)是什么
●好KR的必備特征
●信心指數(shù)的權(quán)衡
●KR的類(lèi)型
●健康度量項(xiàng)
●OKR的數(shù)量建議
●OKR的設(shè)定頻率
OKR示例1、2、3
●OKR打分標(biāo)準(zhǔn)
OKR設(shè)計(jì)模板1、2
課堂演練:目標(biāo)及對(duì)應(yīng)KRS的設(shè)定
3. OKR的日常管理
引入:買(mǎi)彩票的故事
●用OKR進(jìn)行日常管理
●關(guān)鍵動(dòng)作:
-周例會(huì)
-季度中期審視
-季度評(píng)估
●OKR的創(chuàng)建機(jī)制
●OKR實(shí)施時(shí)間表
●OKR日常管理法
●OKR軟件應(yīng)用
4. OKR執(zhí)行過(guò)程中的注意事項(xiàng)
●讓OKR可持續(xù)
●誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)推進(jìn)OKR
●OKR與績(jī)效評(píng)估
-OKR與KPI比較
●OKR與激勵(lì)
●OKR十大關(guān)鍵注意事項(xiàng)
●OKR對(duì)經(jīng)理四大能力要求:輔導(dǎo)、反饋、教練、管理
●教練與輔導(dǎo)的方法
-能愿矩陣
-工具一:有效傾聽(tīng)
-工具二:有效反饋
5. OKR應(yīng)用案例研究
●全球OKR優(yōu)秀案例分享
●聽(tīng)聽(tīng)CEO們對(duì)實(shí)施OKR的建議
OKR公開(kāi)課
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《OKR戰(zhàn)略解碼——打通戰(zhàn)略到績(jī)效的橋梁》
5月26-27日 深圳(線上同步) -
《OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理》
6月01-02日 北京(線上同步) -
《OKR敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行》
6月16-17日 廣州(線上同步) -
《OKR敏捷目標(biāo)管理》
7月21日 上海(線上同步) -
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》
8月11日 成都(線上同步) -
《OKR工作法與績(jī)效管理管理體系高級(jí)研討班》
9月13-14日 鄭州(線上同步) -
《OKR目標(biāo)管理落地24步法》
10月27-28日 深圳(線上同步)
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
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