人力資源數字化轉型培訓
來源:教育聯展網 編輯:李振 發(fā)布時間:2022-12-09
?是否要進行人力資源數字化轉型?數字化工具在人力資源場景的應用和發(fā)展已經給了我們肯定的答案。人力資源從業(yè)者在數字化轉型中面臨著雙重挑戰(zhàn),一方面,要完成自我認知和技能的迭代,實現部門的人力資源數字化轉型;另一方面,還要助力一把手實現組織的數字化轉型,實現智慧協同、賦能員工和激活組織的挑戰(zhàn)性任務。
是否要進行人力資源數字化轉型?數字化工具在人力資源場景的應用和發(fā)展已經給了我們肯定的答案。人力資源從業(yè)者在數字化轉型中面臨著雙重挑戰(zhàn),一方面,要完成自我認知和技能的迭代,實現部門的人力資源數字化轉型;另一方面,還要助力一把手實現組織的數字化轉型,實現智慧協同、賦能員工和激活組織的挑戰(zhàn)性任務。為此,根據楊三角的企業(yè)持續(xù)成功公式,我們對數字化企業(yè)的轉型成功做了一個延伸,即企業(yè)的持續(xù)成功 = 數字化戰(zhàn)略 * 數字化組織能力。
數字化轉型一定是一把手工程,應該有明確的數字化戰(zhàn)略,而人力資源應該緊隨其后,在組織能力這一重要維度上幫助一把手把戰(zhàn)略精準落地。而要幫組織落地的前提,是自己必須實現快速迭代。組織能力包括能力,意愿和平臺三方面,因此我們提出了 HR 轉型成為 DHR 的三力模型:腦力、心力、手力。
腦力決定了轉型的方向,主要解決 DHR 在轉型中的重要思維迭代問題;
心力決定了轉型的土壤,主要解決 DHR 除了自己擁抱數字化變革,還要幫助一把手解決企業(yè)擁抱數字化的問題;
手力決定了轉型的效能,主要解決 DHR 在進行工具選擇需要把握的原則和要素;
無論你的數字化轉型之路已經開啟,還是你仍在通往轉型的路上,三力模型都能幫你迅速理清思路,構建好數字化轉型的底層邏輯,有了底層邏輯的支撐,你的 DHR 轉型之路將會走的快,走的遠。
數字化轉型培訓課程介紹
數字化轉型培訓內容
PART1 數字化浪潮下,HR 該如何迎接挑戰(zhàn)?
1.1 數字化時代:不懂轉型的 HR,終將被淘汰
未來已來:4W 維度看未來
過去還在:傳統(tǒng) HR 的痛點
轉型還是淘汰?知易行難
1.2 DHR,數字化時代 HR 涅槃重生的新答案
數字化轉型,你的組織準備好了嗎?
數字化時代的人力資源管理洞察
DHR 的能力畫像
1.3 轉型 DHR 的三力模型
轉型 DHR 的三力模型之腦力 - 建構數據思維和用戶思維
轉型 DHR 的三力模型之心力 - 解密數字化轉型的文化密碼
轉型 DHR 的三力模型之手力 - 利用數字化工具提升管理效能
[練習]: 選擇一個數字化轉型成熟度量表,測試一下你的組織的數字化轉型成熟度
Part2 構建 DHR 的腦力 - 建構數據思維和用戶思維
2.1 構建腦力的二維矩陣
數據思維和用戶思維二維矩陣
[練習]: 根據二維矩陣,看看自己處在什么象限
2.2 數據思維:用數據分析驅動業(yè)務決策
案例:Google 的氧氣項目
數據分析四步驟
數據分析四原則
數據分析在 HR 的典型應用場景
[練習]: 用數據分析的方法分析出誰是**應該被晉升的員工
2.3 用戶思維:營造磁場,精準賦能,激活組織
用戶思維對組織不同層級的不同含義
如何用觸點管理打造對不同層級的用戶思維
案例:一封沒有發(fā)出去的警告信
[練習]: 任意選擇一個層級,利用觸點管理的方法,解決一個痛點、爽點或哇點問題
Part3 構建 DHR 心力 - 解密數字化轉型的文化密碼
3.1 3+X 文化密碼助力成功轉型
以用戶為中心
敏捷協作
持續(xù)學習
X – 適合你的組織的文化密碼
3.2 為什么 3+X 數字化文化知易行難
系統(tǒng)工程
全新嘗試
心智模式
3.3 如何在企業(yè)落地 3+X 數字化文化
組建項目團隊:一定是一把手任項目組長
組織數字化文化之旅 Workshop
數字化文化落地措施
持續(xù)復盤
[練習]:用數字化文化落地的方法,準備一場 Workshop 的全流程
Part4 構建 DHR 手力 - 利用數字化工具提升管理效能
4.1 走向 DHR 數字化工具的核心步驟
流程化
自動化
數字化
智能化
4.2 數字化技術工具應用的 3E 原則
Efficiency 高效
Experience 體驗
Engage 情感鏈接
4.3 數字化工具選型要素
人力資源系統(tǒng)演變歷程
人力資源系統(tǒng)選型步驟
國內外主流人力資源系統(tǒng)
HR 數字化工具云圖
[練習]:做一份關于數字化工具的知識地圖
講師介紹:汪老師
徳企制造業(yè) 首席人力資源官(CHRO)
釘釘大學數字化認證講師
結構性思維認證講師
15年以上外資企業(yè)人力資源管理實踐經驗
數字化轉型公開課
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《智能制造&數字化轉型的規(guī)劃與落地實踐》
2023年4月21-22日 蘇州(線上同步) -
《數字化工廠技術及應用實踐》
2023年4月21-22日 廣州(線上同步) -
《5G時代下的互聯網 智慧能源變革與數字化轉型》
2023年5月26日 深圳(線上同步) -
《數字化時代的項目管理》
2023年6月17-18日 深圳(線上同步) -
《向硅谷學創(chuàng)新:用數據驅動經營數字化轉型》
2023年7月28-29日 廣州(線上同步) -
《數字化技術在人力資源管理轉型中的應用》
2023年8月25日 上海(線上同步) -
《制造業(yè)數字化轉型研修營-走進兩家全球燈塔工廠》
2023年9月21-22日 南京(線上同步) -
《采購市場開發(fā)與供應商優(yōu)選》
2023年10月26-27日 成都(線上同步) -
《轉型-從傳統(tǒng)采購到數字化供應管理》
2023年10月12-13日 武漢(線上同步) -
《數字化轉型:戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實戰(zhàn)法》
2023年11月10-11日 北京(線上同步) -
《基于數字化技術的智能制造實踐》
2023年11月24-25日 廣州(線上同步) -
《企業(yè)數字化轉型頂層設計與TOGAF9.2 (鑒定級認證)》
2023年12月20-23日 成都(線上同步)