職業(yè)經(jīng)理人有哪些資質(zhì)證書(shū)？
1）初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)考條件：
符合下列條件之一者即可申報(bào)（初級(jí)）CCMC資格認(rèn)證：
A、連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
B、獲得中專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
C、獲得大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
2）中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)考條件：
符合下列條件之一者即可申報(bào)（中級(jí)）CCMC資格認(rèn)證：
A、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
B、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
C、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
D、獲得初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)后在本專業(yè)連續(xù)工作二年以上。
3）高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)考條件：
符合下列條件之一者即可申報(bào)高級(jí)CCMC資格認(rèn)證：
A、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)
B、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
C、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
D、獲得中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)后在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。
4）特級(jí)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)考條件：
A、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，主持過(guò)大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書(shū)。
B、獲得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，6年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，學(xué)術(shù)上有一定建樹(shù)。
C、獲得高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)后，主持過(guò)大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，學(xué)術(shù)上有一定建樹(shù)，在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。 諾達(dá)名師職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)
證書(shū)等級(jí)：分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)四個(gè)級(jí)別。
諾達(dá)名師
【諾達(dá)名師合作流程】 【諾達(dá)名師介紹】 諾達(dá)名師是一個(gè)專門(mén)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站，匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息，自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋：管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、...
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QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2018-09-11
回答
常規(guī)意義上的企業(yè)經(jīng)理，必須具有兩個(gè)基本特征：一是根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況，找出部門(mén)工作目標(biāo)，拆分成任務(wù)，通過(guò)調(diào)動(dòng)資源，進(jìn)行有效授權(quán)，并對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況負(fù)責(zé)；二是要帶出一支隊(duì)伍，培養(yǎng)幫助指導(dǎo)下屬（從現(xiàn)象找本質(zhì)），進(jìn)行大量的在職培訓(xùn)，提升部門(mén)的整體水平。 職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層，一般具有五方面特性。 其一為良好的職業(yè)操守，能達(dá)到職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范的要求； 其二為成熟的職業(yè)心態(tài)，能較好 地把工作熱情和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合； 其三為明確的專業(yè)分工，能夠擁有專業(yè)優(yōu)勢(shì)； 其四為受薪階層，通過(guò)自己的管理經(jīng)驗(yàn)與技能參與社會(huì)交換獲得報(bào)酬； 其五為可變動(dòng)性 或曰可替代性，即能夠進(jìn)入人力市場(chǎng)并合理流動(dòng)。 職業(yè)經(jīng)理是就企業(yè)經(jīng)理而言的，職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備一定的個(gè)人素質(zhì)和較高的專業(yè)技能、管理才能，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底；從另一角度說(shuō)，他們應(yīng)在道德和專業(yè)兩方面具較高水準(zhǔn)。 更重要的因素是他們是從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，這是和其他領(lǐng)域的職業(yè)概念的差異所在，他們能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面具備專業(yè)能力，在工作中承擔(dān)責(zé)任，掌握權(quán)力，享受利益。 其薪金待遇水平則在符合市場(chǎng)化原則的前提下，依據(jù)本企業(yè)的人力成本計(jì)劃與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展境況進(jìn)行合理調(diào)整，使其得以與投資人得到同步的經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)與社會(huì)肯定！
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2
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2018-09-10
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戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、財(cái)稅管理、營(yíng)銷(xiāo)管理 、人力資源管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、目標(biāo)管理、 團(tuán)隊(duì)管理、 執(zhí)行力等，詳細(xì)的介紹推薦你去諾達(dá)名師去看看，
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3
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2018-09-11
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《財(cái)務(wù)管理》、《人力資源管理》、《電子商務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《管理學(xué)原理》、《運(yùn)營(yíng)管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》等等，具體課程可以找諾達(dá)名師小編咨詢。
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2018-09-10
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那我建議你參加一些實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、系統(tǒng)的課程。我以前在深圳工作時(shí)，就了解到公司經(jīng)常將一些高管送到諾達(dá)名師參加學(xué)習(xí)，他們回來(lái)都說(shuō)那里的課程很實(shí)用系統(tǒng)，而且能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，老師都是企業(yè)管理方面的牛人。
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