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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

人力資源師

發(fā)布時(shí)間: 2016年11月29日

2016年二級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。


勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則知識(shí))

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則,貫穿于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的全過(guò)程,即勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序、仲裁程序都要遵循。

1.著重調(diào)解及時(shí)處理的原則。

2.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則。此項(xiàng)原則就是合法原則。

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