發(fā)布時(shí)間: 2016年12月19日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷知識(shí))
診斷的具體內(nèi)容包括:
1. 對(duì)管理制度的診斷。
2. 對(duì)績(jī)效管理體系的診斷
3. 對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的診斷
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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