人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時間： 2016年11月29日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師勞動爭議仲裁的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講勞動爭議仲裁的含義，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
勞動爭議仲裁的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動爭議仲裁的含義知識)
勞動爭議仲裁是勞動爭議仲裁機構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人一方或雙方的申請，依法就勞動爭議的事實和當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做出判斷和裁決的活動。其特征為：
1.仲裁主體具有特定性;
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