鄭州團隊正能量培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2022-02-09
組織的生命力決定企業(yè)的競爭力,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是有生命力的人才梯隊,企業(yè)的核心不僅僅是戰(zhàn)略的重要性,不僅僅是資金的重要性,更重要是企業(yè)“核心團隊動能”的重要性!咨詢數(shù)據(jù)顯示,組織的效率及生產(chǎn)力跟領(lǐng)導(dǎo)者的激勵和賦能起到重要作用,能高效的驅(qū)動人才自主動性和工作的創(chuàng)造效率,而激活人才心智動力,發(fā)揮人才正能量,能激發(fā)全員士氣,能賦能人才能力是企業(yè)競爭力重要生態(tài)打造,本次課程重點從多維度激活團隊人才心智動力,啟智增效團隊人才的綜合軟實力!
企業(yè)員工正能量培訓(xùn)課程介紹
企業(yè)員工正能量培訓(xùn)課程內(nèi)容
**講:“正能量篇”——發(fā)出好聲音,宣傳正能量
一、認(rèn)知正能量——挖掘能量,生命真相
1. 解讀能量奧秘——如何將負(fù)能量轉(zhuǎn)化成正能量
2. 如何挖掘自身正能量——語言是思想的咒語
3. 剖析生命能量,解除負(fù)能量沙袋
4. 何為正能量?員工為什么要學(xué)習(xí)正能量
二、弘揚正能量——心態(tài)調(diào)整,理解換位
1. 打破枷鎖的思維定勢
1)突破思維定勢習(xí)慣的好處
2)思維定勢是怎么來的
3)我們習(xí)慣的東西不一定正確
4)不要輕易下結(jié)論是個好習(xí)慣
2. 換個角度看世界
1)決定你心態(tài)好壞的**關(guān)鍵因素是什么
2)用著名的ABC理論解釋心態(tài)的形成
3)一個角度看問題結(jié)果是什么
4)二個角度看問題結(jié)果是什么
5)三個角度看問題結(jié)果是什么
6)把你推進(jìn)小巷思維的人是誰
7)是什么在你身邊壘砌了無形的網(wǎng)
8)多角度思維鑄就你成功的人生
9)擺脫小巷思維的三大法則練習(xí)
3. 重新架構(gòu)樹信念
1)心理認(rèn)知應(yīng)對練習(xí):重塑信念法
2)改變舊有信念的步驟
3)阻礙結(jié)果達(dá)成的因素
第二講:“責(zé)任篇”——凡事負(fù)責(zé)任,沒有任何借口
一、時代危機,呼喚責(zé)任
1. 人們不愿意承擔(dān)責(zé)任背后的根源是什么?
2. 沒有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任
二、解讀責(zé)任,何為責(zé)任
1. 責(zé)任是什么?人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠(yuǎn)之?
2. 自我成就修煉責(zé)任的三重解讀
1)責(zé)任的承擔(dān),就是能力的提升
2)當(dāng)我不舒服時,就是我成長時
3)問題就是機會
三、責(zé)任到位,勝于能力
1. 責(zé)任重在到位,關(guān)鍵要看結(jié)果
2. 凡是結(jié)果不夠好,都是因為我不夠好
3. 鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果
剖析能力——結(jié)果——執(zhí)行力——責(zé)任
工具:訓(xùn)練結(jié)果思維
四、點燃正能量員工負(fù)責(zé)任的火種——心懷感恩
1. 企業(yè)員工為什么要感恩
2. 感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
3. 學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)
4. 學(xué)會合作,懂得感恩,實現(xiàn)真正共贏