鄭州團隊正能量培訓(xùn)

組織的生命力決定企業(yè)的競爭力，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是有生命力的人才梯隊，企業(yè)的核心不僅僅是戰(zhàn)略的重要性，不僅僅是資金的重要性，更重要是企業(yè)“核心團隊動能”的重要性！咨詢數(shù)據(jù)顯示，組織的效率及生產(chǎn)力跟領(lǐng)導(dǎo)者的激勵和賦能起到重要作用，能高效的驅(qū)動人才自主動性和工作的創(chuàng)造效率，而激活人才心智動力，發(fā)揮人才正能量，能激發(fā)全員士氣，能賦能人才能力是企業(yè)競爭力重要生態(tài)打造，本次課程重點從多維度激活團隊人才心智動力，啟智增效團隊人才的綜合軟實力！

**講：“正能量篇”——發(fā)出好聲音，宣傳正能量

一、認(rèn)知正能量——挖掘能量，生命真相

1. 解讀能量奧秘——如何將負(fù)能量轉(zhuǎn)化成正能量

2. 如何挖掘自身正能量——語言是思想的咒語

3. 剖析生命能量，解除負(fù)能量沙袋

4. 何為正能量？員工為什么要學(xué)習(xí)正能量

二、弘揚正能量——心態(tài)調(diào)整，理解換位

1. 打破枷鎖的思維定勢

1）突破思維定勢習(xí)慣的好處

2）思維定勢是怎么來的

3）我們習(xí)慣的東西不一定正確

4）不要輕易下結(jié)論是個好習(xí)慣

2. 換個角度看世界

1）決定你心態(tài)好壞的**關(guān)鍵因素是什么

2）用著名的ABC理論解釋心態(tài)的形成

3）一個角度看問題結(jié)果是什么

4）二個角度看問題結(jié)果是什么

5）三個角度看問題結(jié)果是什么

6）把你推進(jìn)小巷思維的人是誰

7）是什么在你身邊壘砌了無形的網(wǎng)

8）多角度思維鑄就你成功的人生

9）擺脫小巷思維的三大法則練習(xí)

3. 重新架構(gòu)樹信念

1）心理認(rèn)知應(yīng)對練習(xí)：重塑信念法

2）改變舊有信念的步驟

3）阻礙結(jié)果達(dá)成的因素

第二講：“責(zé)任篇”——凡事負(fù)責(zé)任，沒有任何借口

一、時代危機，呼喚責(zé)任

1. 人們不愿意承擔(dān)責(zé)任背后的根源是什么？

2. 沒有該不該承擔(dān)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任

二、解讀責(zé)任，何為責(zé)任

1. 責(zé)任是什么？人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠(yuǎn)之？

2. 自我成就修煉責(zé)任的三重解讀

1）責(zé)任的承擔(dān)，就是能力的提升

2）當(dāng)我不舒服時，就是我成長時

3）問題就是機會

三、責(zé)任到位，勝于能力

1. 責(zé)任重在到位，關(guān)鍵要看結(jié)果

2. 凡是結(jié)果不夠好，都是因為我不夠好

3. 鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果

剖析能力——結(jié)果——執(zhí)行力——責(zé)任

工具：訓(xùn)練結(jié)果思維

四、點燃正能量員工負(fù)責(zé)任的火種——心懷感恩

1. 企業(yè)員工為什么要感恩

2. 感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多

3. 學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)

4. 學(xué)會合作，懂得感恩，實現(xiàn)真正共贏