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職場情商課程培訓:點燃新時代企業(yè)員工的潛力!

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-07-27

導語概要

?你是不是也曾有過這樣的疑問:為什么有些人在職場上總是游刃有余,而我卻難以融入和取得突破?職場情商課程培訓為你揭開謎底,帶你走向成功的步伐!

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    情商培訓

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你是不是也曾有過這樣的疑問:為什么有些人在職場上總是游刃有余,而我卻難以融入和取得突破?職場情商課程培訓為你揭開謎底,帶你走向成功的步伐!


這門課程將重點探討情商在企業(yè)競爭中的重要性,并**豐富的內(nèi)容和實用的技巧,從根本上提升你的職場表現(xiàn)。全面提升你的情商指數(shù),并激勵你發(fā)揮個人潛力、提高績效。讓你具備全新的自我驅(qū)動力,充滿自信地向職場成功邁進!


現(xiàn)在就加入我們的課程,一起打破桎梏,成為職場精英!相信未來將走進你的掌控,展現(xiàn)你的非凡之處!

情商內(nèi)訓課程推薦

職場情商課——人人都需要懂點心理學
課程簡介: 情商EQ是一個人自我情緒管理、管理他人情緒、經(jīng)營雙贏人際關系的能力。哈佛大學心理學家戈爾曼教授發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實生活及工作中,個人的成就,尤其在職場上的表現(xiàn),只有20%取決于智商,其余的80%取決于情商。情商影響生活各個層面和人生未來的關鍵性的品質(zhì)要素。
管理者的語言藝術與情商修煉
課程簡介:情商是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)?!熬由矸钱愐?,善假于物也。”情商素質(zhì)已構(gòu)成了企業(yè)的寶貴資源,與知識、智力、專業(yè)素質(zhì)等并駕齊驅(qū),在企業(yè)的成就里占據(jù)一席之地。在競爭十分激烈的現(xiàn)代社會,情商修煉不僅是職業(yè)人勝任本職工作的前提,更是組織基業(yè)長青的需要。
情商培養(yǎng)與人際關系處理
課程簡介:現(xiàn)實社會及課程設置普遍強調(diào)智商而忽視情商,導致大部分人員情商較低,極大的影響了工作和生活。情商,不是與生俱來的,是一種技巧,有規(guī)律可循,能掌握,能提升。只要我們多加練習,也會像“情商高手”一樣,在個人的健康、情感、工作與生活等各方面獲得良好的人際關系和更好發(fā)揮自己才能。

情商精品網(wǎng)課

情商培訓介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

有志提升情商、增強溝通能力和社交能力的職場人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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情商培訓內(nèi)容

概念篇

**章   情商(EQ)的認知

一、什么是情商(EQ)

1、情商(EQ)概論

2、情商(EQ)的分類

二、EQ的重要性

1、成功是EQ上高人一等

2、影響成功的因素是

三、智商與情商

1、智商與情商決定的四種人生

(1)輝煌人生

(2)燦爛人生

(3)灰色人生

(4)平淡人生

2、智商與情商的概念區(qū)別

3、智商與情商的作用區(qū)別

4、智商與情商分類

5、智商與情商關系

四、EQ高與低的特征體現(xiàn)

五、高EQ者面對批評的方法

1、別管語氣,想想道理

2、接受合理批評

3、尋求建議,獲得成長

4、平常心面對無理批評


第二章   情緒認知

一、職場員工EQ調(diào)查數(shù)據(jù)

二、什么是情緒

三、情緒的種類

四、情緒的來源與表現(xiàn)

1、情緒的來源

2、情緒的成分

3、影響情緒的因素

五、關于情緒的實驗證明

1、猴子的心理實驗

2、情緒生理實驗


第三章   情緒管理

一、情緒的控制與被控制

二、情緒管控三原則

1、產(chǎn)生負面情緒的三個因素

(1)自己的因素

(2)他人的因素

(3)不可抗因素

2、情緒管控的三個原則

三、情緒管理的方式

四、情緒的察覺與調(diào)節(jié)

1、低EQ的情緒發(fā)泄者

2、高EQ的情緒處理方式

3、對情緒的察覺

4、對情緒的調(diào)節(jié)

五、情緒管理的**境界—情緒自主

1、自覺力

2、理解力

3、運用力

4、擺脫力


概念篇

第四章   職場競爭體現(xiàn)情商

一、情商與職場情商

二、職場成功80%靠EQ

三、EQ在升值

四、積極展現(xiàn)你的EQ

1、競爭合作意識

2、形象意識

3、角色轉(zhuǎn)換意識

4、眼光意識

5、學習意識


第五章   職場情商——適應能力

分組討論與分享

案例解析

1、重慶某科技公司案例

2、河北某IT企業(yè)案例

一、學校與職場的差異

1、大學文化VS工作文化

2、你的老師VS你的老板

3、學習過程VS工作過程

二、職場工作實踐—指導原則

三、職場工作實踐—組織狀況與對策

四、職場工作實踐—業(yè)務提升要點

五、職場工作實踐—組織溝通要點


第六章   職場情商——人際關系

一、傳統(tǒng)卻無效的EQ管理

1、交換型

2、懲罰型

3、冷漠型

4、說教型

二、有效的EQ管理

1、接納

2、分享

3、區(qū)分

4、回應

三、如何贏得合作的人際關系

四、個人品質(zhì)受歡迎的程度

五、五個有效建立人際關系的行為

1、知人之心

2、積極之心

3、自信之心

4、誠懇之意

5、主動之意

六、建立有效人際關系的六大步驟

1、知道交往的界限

2、了解大家的期望

3、重溫你對別人的看法

4、重溫別人對你的看法

5、檢討交流的結(jié)果

6、確定理想的結(jié)果

七、與上司的人際藝術

八、與下屬的人際藝術

1、關心

2、支持

3、指導

4、理解

5、重視

6、得到指示

7、及時反饋

8、給予協(xié)調(diào)

九、與同級的人際藝術

十、跨部門人際藝術

1、平等交流

2、避免傳話

3、需要配合

4、指令有效

5、關注結(jié)果

6、出現(xiàn)問題


第七章   職場情商——人才價值觀

一、對工作敬業(yè)

二、對團隊忠誠

三、對領導服從

四、對他人欣賞

五、對自己自信

六、對企業(yè)奉獻


第八章   職場情商——溝通藝術

一、現(xiàn)代職場的溝通形式

二、溝通概述

1、溝通的概念

2、溝通的三要素

3、溝通的基本模式

4、溝通的四個目的

5、溝通三行為

三、溝通中肢體行為的解讀

1、誠懇禮貌行為

2、保護或偽裝行為

3、其它肢體語言

四、對他人情緒的認知及響應

1、察言觀色

2、耐心傾聽

3、拒絕的藝術

4、贊美

五、高EQ者對話溝通的十個秘訣

1、讓別人講話

2、以情動人

3、用活“您”字

4、不打斷談話

5、少說無味的話

6、注意贊美和肯定

7、別道人長短

8、少些爭辯

9、調(diào)動對方

10、善于聆聽

六、造成溝通障礙的原因

1、主體

2、內(nèi)容

3、媒介

4、客體

七、溝通的誤區(qū)

八、營銷溝通五種利器

1、兩大竊聽器

2、三大秘密武器

3、合一架構(gòu)法


定制企業(yè)培訓方案

心理研究導師

曹高舉

復旦大學心理健康教育中心副主任

上海市團市委特聘心理專家

上海市家庭教育專家講師團成員;清華大學深圳研究院總裁研修班特聘講師;復旦大學管理學院EDP項目特聘講師;上海交通大學、浙江大學、南京大學等商學院特聘講師;華東師范大學心理咨詢師國家職業(yè)資格鑒定特聘講師;國內(nèi)多所高校MBA、EMBA課程研修班特聘講師...


企業(yè)EAP指導師

陳煒博

曾任:日本近鐵集團|中國大陸區(qū)總部人員管理負責人

曾任:華師大應用心理研究院|人力資源主任、企業(yè)EAP顧問

陳老師擁有近20年的企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗,擅長運用心理學的技術,賦能員工正狀態(tài)工作。在任職鐵集團期間,結(jié)合自我驅(qū)動、自我鞭策、IQ-EQ等能力,對內(nèi)部員工進行合理崗位配置,并與政府建立見習人員人事系統(tǒng),年均節(jié)省集團人力資源成本60萬...


職業(yè)素養(yǎng)培訓師

金毅峰

法學學士、心理學碩士

浙江警察學院 心理學講師

曾任:新華書店集團有限公司培訓經(jīng)理,浙江省公安廳交管局主任科員兼心理學講師,在培訓中善于運用情景模擬、心理學應用等訓練手段,全面解密管理思維及技巧,具有立竿見影的提升性和可操作性...


情商公開課

  • 《職場情商修煉》

    8月16-17日 上海
  • 《情商培養(yǎng)與訓練》

    8月28-29日 北京
  • 《高情商管理者》

    9月05-06日 蘇州
  • 《情境商務禮儀與高情商溝通》

    9月14-15日 深圳
  • 《強化管理能力與情商》

    10月17-18日 上海
  • 《反脆弱影響力? — 知己解彼的高情商溝通》

    10月19日 廣州
  • 《管理者的格局突破與情商開發(fā)》

    10月27-28日 東莞
  • 《職場場景的高情商溝通》

    11月18-19日 深圳
  • 《高情商溝通與協(xié)調(diào)》

    12月11-12日 成都

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