職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)

來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振發(fā)布時(shí)間：2023-07-01

導(dǎo)語概要

在職場上，那些熟練而專業(yè)的人士總是能夠以高效的方式完成任務(wù)。他們經(jīng)過訓(xùn)練，擁有良好的行為規(guī)范，并且對細(xì)節(jié)十分注重，這使得他們在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)做適當(dāng)?shù)氖虑闀r(shí)能夠表現(xiàn)出專業(yè)水準(zhǔn)。他們具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，這些因素使得他們成為高效能的代表。事實(shí)上，他們的高效能并非偶然，而是源于他們對“職業(yè)化”的追求。

職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)課程推薦

員工職業(yè)素養(yǎng)有效提升

課程簡介：員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)競爭力的組成部分，是企業(yè)效能和企業(yè)價(jià)值的重要保證，也是企業(yè)各項(xiàng)工作能夠貫徹落實(shí)、蒸蒸日上的根本基礎(chǔ)，所以，培訓(xùn)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，能夠擁有高水平的職業(yè)素養(yǎng)，也是員工個(gè)人價(jià)值的增值成長，這意味著，企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，是企業(yè)對員工的關(guān)懷輔導(dǎo)，是既有利于企業(yè)也有利于員工的一種企業(yè)文化建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的長期價(jià)值。

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360度職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)

課程簡介：世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持把一線員工基本素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長期的系統(tǒng)工作，一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能對于企業(yè)的經(jīng)營管理是起著制約性的影響的，員工素質(zhì)的高低，直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效，也直接制約著企業(yè)的核心競爭能力發(fā)揮。企業(yè)需要優(yōu)秀的員工，員工也需要優(yōu)秀的企業(yè)。在職場的大舞臺上，我們扮演的角色不同，但都需要高素質(zhì)、高度職業(yè)化的員工，這才是企業(yè)生存與發(fā)展的核心競爭力。

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職場軟實(shí)力提升

課程簡介：做為一名職業(yè)人士不管你從事那個(gè)行業(yè)，行業(yè)知識與技能會隨著時(shí)間的推移以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累都會慢慢熟知起來。但是你會發(fā)現(xiàn)即使再聰明也未必把本職工作做的更好，探究本因才發(fā)現(xiàn)人的軟實(shí)力才是成就完美的核心驅(qū)動。你對事情的看法決定了你的做法，你的做法決定了你想要的結(jié)果。本課程會激發(fā)你的正念、改變你的態(tài)度、提高你的情商，極大的提升你的軟實(shí)力，成就你的完美職場！

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職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程時(shí)長為1-2天，可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

企業(yè)全體人員。新員工和初入職場的人士尤其適合。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合，緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際，具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

序言：

什么是“職業(yè)化”？

怎樣走出“舒適區(qū)”？如何做到產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡？

忠誠相對論、新“剩余價(jià)值觀”

由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準(zhǔn)備

修煉一：職業(yè)態(tài)度

——主動積極、操之在我

主動積極的心態(tài)

主動為自己的行為擔(dān)責(zé)

操之在我的選擇

聚焦能力范圍

修煉二：職業(yè)規(guī)劃

——鎖定坐標(biāo)、全力以赴

職業(yè)生涯規(guī)劃

厘清人生的方向

個(gè)人的愿景及使命宣言

組織愿景及使命宣言

修煉三：時(shí)間“管理”

——提高工作效率

忙要忙得有意義

時(shí)間管理理論的演進(jìn)

你**重要的事

有效地生活在第二象限中

修煉四：利人利己

——大家都可以是贏家

游戲：“紅黑大戰(zhàn)”

人際交流的六種思維

達(dá)成互利的方法

雙贏品格

修煉五：高效溝通

——改善與上級、同級、下級的關(guān)系

開處方前先診斷

無效的溝通

同理心溝通、用他人的頻道溝通

如何與上級、同級、下級相處

修煉六：團(tuán)隊(duì)合作

——1+1>2的精髓

情感銀行

1+1>2的精髓

大雁團(tuán)隊(duì)的啟示

打造“共好”團(tuán)隊(duì)

修煉七：持續(xù)更新

——『自我投資策略』

人生投資策略

體商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、靈商（SQ）均衡發(fā)展

更新四面向的意義、方法

向上螺旋

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

員工職業(yè)素質(zhì)提升導(dǎo)師-宋振杰

職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家，人社部通用職業(yè)素質(zhì)專家委員會成員，《通用職業(yè)素質(zhì)綱要》國家標(biāo)準(zhǔn)起草人之一，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、南開大學(xué)高端繼續(xù)教育中心合作講師，有國有企業(yè)、政府部門、民營企業(yè)14年管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，13年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷..

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職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)師-張明芳

張明芳老師擁有十五年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)期間老師專注于員工職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場情緒管理、高情商溝通、職場禮儀等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，專業(yè)知識精湛、授課經(jīng)驗(yàn)豐富...

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員工職業(yè)化訓(xùn)練講師-吳立國

員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人，《通用管理能力》高級培訓(xùn)指導(dǎo)師（人社部認(rèn)證），曾任常青集團(tuán)人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓(xùn)總監(jiān)...

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