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管理流程改善培訓

來源:教育聯展網    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-06-19

導語概要

?以一個實際企業(yè)案例為主線,深入分析企業(yè)運營中的流程引進和建立體系,講解企業(yè)流程管理建立的方法,并**大數據管理來評估流程執(zhí)行的績效,從而實現流程管理的規(guī)范化。讓流程管理在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而不僅僅停留在文件檔案中。

流程管理培訓咨詢

以一個實際企業(yè)案例為主線,深入分析企業(yè)運營中的流程引進和建立體系,講解企業(yè)流程管理建立的方法,并**大數據管理來評估流程執(zhí)行的績效,從而實現流程管理的規(guī)范化。讓流程管理在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而不僅僅停留在文件檔案中。


我們設計了一門簡單實用的學習課程,旨在幫助學員了解并深刻領會應用大數據流程管理來提升企業(yè)運營效率的思路和方法。


通 過生動而實際的案例,學員將了解到企業(yè)流程管理的驅動因素,并掌握流程優(yōu)化的具體方法。這樣,學員就能夠根據自身實際情況,將流程管理應用到自己的工作中,而不僅僅是理論上的了解。


我們提供的所有案例都是講師在管理崗位上實際應用的,具有極強的實踐參考價值。


在課程中,我們將以學員實際工作中需要改進的業(yè)務目標為導向,**課堂和課后的梳理,總結出改進的方法和方向。講師將為每個改進課題提供書面指導和批改,確保實施完成后能夠取得良好的效果。

流程管理內訓課程推薦

制度體系建設與流程優(yōu)化
課程簡介:企業(yè)管理的核心是建立科學完整的制度體系和優(yōu)化流程。古人說:小治治事、中治治人、大治治制。同樣適用于今日的企業(yè)管理,尤其是國有企業(yè)的管理和治理。如何建立一套科學完整的制度、流程體系,將企業(yè)的所有管理、業(yè)務納入流程、制度的管理,是企業(yè)經營管理迫切的任務。
企業(yè)流程管理與案例分析
課程簡介:當今企業(yè)管理之間的競爭,實際上是流程能力之間的競爭。一方面,流程是實現管理模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導向的端對端的流程管理。另一方面,流程是企業(yè)管理體系的關鍵模塊,隨著企業(yè)的成長,需要不斷提升流程的成熟度,把例外變成例行、把經驗教訓總結到流程中去。
流程建設與優(yōu)化
課程簡介:流程是一個企業(yè)日常運營的基礎,企業(yè)的運營效率高不高與流程的關聯度非常高。如果企業(yè)計劃加強管理,提高企業(yè)效率,首先需要審視企業(yè)的流程。審視流程是否合理,是否簡潔和高效,還有沒有可以改進的地方,改進的可能性有多大,這些步驟都是眾多單位提高企業(yè)效率時首先需要考慮的環(huán)節(jié)。

流程管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

咨詢了解

課程對象

追求高成長的企業(yè)家和決策者,企業(yè)高層領導,流程管理部門人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

咨詢了解

流程管理培訓內容

前言 流程無處不在

我們企業(yè)有流程嗎?

流程的前世今生

流程對誰有好處


模塊一、流程對企業(yè)發(fā)展的作用

業(yè)務流程的定義

流程與縱向組織之間的匹配

為何有重疊、浪費與次優(yōu)化行為

部門效率**化與整體效率**化是一樣的嗎?案例:(訂單的問題)

誰擁有流程?案例:(簽字的代價)


模塊二、何為流程改進

使得流程有效果——產生需要的結果

使得流程有效率——資源消耗**小化

使得流程具有適應性——能夠適應不斷變化的客戶和商業(yè)需求

業(yè)務流程相對于生產流程來講同樣決定成敗

業(yè)務流程改進的五個階段

流程管理中的風險意識

關注點和引爆點


模塊三、如何引入流程管理

警世箴言

流程的層級

尋求突破口

流程導入的方法

用實際案例進行流程穿越


模塊四、建立流程管理

系統(tǒng)化的流程總圖

從業(yè)務模式的視角,沒有相同的流程模式

流程管理方法論

管理規(guī)范的視角


模塊五、流程優(yōu)化

解決問題的視角

流程優(yōu)化的基本方法

流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。

優(yōu)化方向

流程管理的配套措施:KPI

5種流程圖的繪制

案例實踐:你真的對自己工作了解嗎?


模塊六、流程穿越測試流程

流程穿越測試問題分類

流程穿越測試考量——效果

流程穿越測試考量——效率

流程穿越測試產出的表格

流程穿越測試產出的圖形

流程穿越測試案例

案例討論:根據實際調整


模塊七、先精簡后優(yōu)化

精簡原則

剔除官僚主義

剔除重復

增值評估

減少流程周期時間

流程增值評估

增值過程與不增值過程區(qū)分

預防錯誤的逆向分析

用預防的方法剔除犯錯的可能性或使之**小

流程檔案的標準化

評估流程改進的投入


模塊八、信息化與流程的關系

不考慮現有組織和限制

關注關鍵成功因素

信息化和流程

標準化檔案化

實時協同

人員與流程的匹配

我們能夠得到收益的評估

案例分析:根據實際調整


模塊九、流程的持續(xù)改進與大數據運營

測評是改進的關鍵——讓工作成為比賽

測評的數據種類與大數據

效果評估

適應性評估

案例分析:根據實際調整


定制企業(yè)培訓方案
  • 流程管理培訓咨詢師-章義伍

    章義伍老師出身流程管理是標桿企業(yè)麥當勞,是麥當勞(中國)創(chuàng)業(yè)元老,近20多年來,章義伍老師一直致力于流程變革、領導力、團隊管理、組織執(zhí)行力等研究領域,幫助多家著名企業(yè)實現流程升級突破,包括打造蘋果中國售后服務體系,歌莉婭服飾、石藥集團、玫德集團生產體系,京北通宇管理體系等等...

  • 流程管理講師-周賢

    周老師擁有豐富的流程管理、運營管理和組織變革管理等方面的咨詢和培訓經驗,曾擔任華為首批運營負責人,負責規(guī)劃與架構、IT流程,特長整合企業(yè)運營、業(yè)務流程和IT實現,參與了華為的BP&IT建設。離開華為后從事過政府、央企等大型企業(yè)以及中小制造企業(yè)的全面運營、管理的實操與輔導。致力于分享并導入像華為這樣標桿企業(yè)的成功管理實踐經驗...

  • 業(yè)務流程和管理流程培訓講師-談永道

    談老師擁有10年華為工作背景,曾任:華為技術 研發(fā)運營經理,順豐速運 企發(fā)辦總經理。在華為工作期間曾先后主導設計或優(yōu)化了包括研發(fā)、供應鏈、HR等在內近200多個業(yè)務流程和管理流程,積累了深厚的運營管理、流程管理、人力資源管理、研發(fā)管理及企業(yè)經營等方面的實操經驗...

流程管理線上網課

  • 從知到行—讓戰(zhàn)略落地的流程管理

    從知到行—讓戰(zhàn)略落地的流程管理

    499元
  • 企業(yè)內部精細化流程管理實務訓練

    企業(yè)內部精細化流程管理實務訓練

    499元
  • 現代流程型組織建設

    現代流程型組織建設

    399元

流程管理公開課

  • 《企業(yè)流程設計與再造》

    7月10-11日 鄭州(線上同步)
  • 《卓越流程管理與優(yōu)化高級研討》

    7月28-29日 深圳(線上同步)
  • 《流程優(yōu)化》

    7月30日 上海(線上同步)
  • 《流程架構規(guī)劃與流程設計》

    9月22日 深圳(線上同步)
  • 《戰(zhàn)略驅動的流程變革》

    11月09日 上海(線上同步)

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