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廣州公司年度經(jīng)營計劃內(nèi)訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-09-30

導(dǎo)語概要

好的年度經(jīng)營計劃是綜合能力的體現(xiàn),它貫穿了戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)斗的全過程,它是讓企業(yè)贏在起點的風向標、指示牌。年末做好總結(jié)與未來年度計劃,把握好戰(zhàn)略方向,合理制定加上有效的執(zhí)行,決勝未來是必然結(jié)果!

年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)咨詢

年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)導(dǎo)讀

好的年度經(jīng)營計劃是綜合能力的體現(xiàn),它貫穿了戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)斗的全過程,它是讓企業(yè)贏在起點的風向標、指示牌。年末做好總結(jié)與未來年度計劃,把握好戰(zhàn)略方向,合理制定加上有效的執(zhí)行,決勝未來是必然結(jié)果!

年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

董事會成員,公司管理層等參與戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃制定的相關(guān)人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)課程大綱

**單元:年度經(jīng)營目標的內(nèi)涵

一. 戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標

二. 組織營運目標VS組織使命愿景價值

三. 部門業(yè)務(wù)目標VS部門任務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容

四. 個人業(yè)務(wù)工作目標VS個人行動計劃

五. 企業(yè)實施年度經(jīng)營目標與計劃成功要素分析

六. 年度計劃的制定

七. OGSM年度經(jīng)營計劃與解決方案

八. OGSM-關(guān)聯(lián)矩陣


第二單元:年度目標擬定與策略規(guī)劃

一. 策略規(guī)劃的整體邏輯內(nèi)涵架構(gòu)

二. 策略規(guī)劃的方式與實務(wù)操作

三. 使命、理念、愿景、目標、策略的關(guān)系

四. 總體策略事業(yè)部策略策略

五. 各職能策略與部門目標

六. 戰(zhàn)略的幾個層次公司層、業(yè)務(wù)層、職能層



第三單元:年度經(jīng)營規(guī)劃技巧與工具

一. 市場洞察的三大核心分析(市場環(huán)境分析)

二. 競爭對手分析

三. SWOT整合分析與對策矩陣

四. 業(yè)務(wù)優(yōu)先性評價:吸引力—競爭力分析

五. 策略議題與策略評估

六. 基于價值鏈的業(yè)務(wù)模型

七. 目標管理與策略規(guī)劃之整合


第四單元:目標執(zhí)行與規(guī)劃

一. 發(fā)展策略目標

二. 發(fā)展與評選關(guān)鍵績效指標

三. 建構(gòu)KPI的因果關(guān)系

四. 依據(jù)關(guān)鍵成功因素發(fā)展行動方案

五. 個案分享


第五單元:目標的分解與展開

一. 目標包含的核心內(nèi)容

二. 目標設(shè)定五大步驟與程序

三. 目標設(shè)定具體化、定量化方法

四. 目標分類:業(yè)務(wù)(business)、能力(competency)、行為(behavior)

五. 工作重點、目標、工作計劃、權(quán)重(28原則的應(yīng)用)、標桿設(shè)計(內(nèi)部標桿、外部標桿)

六. 目標分解的工具

七. 目標分解的幾種思路

八. 如何針對不同職位進行目標分解

九. 整體目標體系化、徹底化

十. 制定目標完成行動的計劃之步驟

十一. 目標評審、目標承諾、目標發(fā)布


第六單元:年度計劃的執(zhí)行

一、 年度計劃執(zhí)行三大流程


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

年度經(jīng)營計劃線上培訓(xùn)課程

  • 向華為學(xué)習(xí)-年度經(jīng)營計劃與執(zhí)行

    課程模式:線上錄播
    培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、運營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層主管等。
    課程目標:按照提升戰(zhàn)略執(zhí)行力、打造組織競爭力的要求,通 過課堂講解和工作坊結(jié)合的方式,幫助企業(yè)實現(xiàn)年度經(jīng)營計劃的"四個有效":戰(zhàn)略解讀的準確有效、戰(zhàn)略執(zhí)行的體系有效、計劃制定過程承諾有效以及執(zhí)行過程管理有效,并且在工作過程中讓學(xué)員掌握方法,提升能力...

  • 年度營銷計劃方案落地班

    課程模式:線上錄播
    培訓(xùn)對象:企業(yè)高層管理者、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理營銷管理層、相關(guān)部分負責人。
    課程目標:1、讓企業(yè)營銷管理人員樹立計劃管理的意識,認識計劃管理的重要性 2、快速掌握專業(yè)、系統(tǒng)的市場思考方法 3、**全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),了解和掌握市場年度營銷計劃包含的基本內(nèi)容和制訂方法 4、了解目標制訂、目標分解的依據(jù),掌握實現(xiàn)目標途徑的分析方法 5、了解戰(zhàn)略營銷思想和營銷策略組合制訂的方法 6、學(xué)會營銷計劃實施方案和行動計劃的制訂方法 7、結(jié)合企業(yè)實際,尋找到實現(xiàn)銷售目標的途徑并能在實踐中加以運用...

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