如何提升內(nèi)訓(xùn)師授課技巧
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-04-01
企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,培養(yǎng)內(nèi)部講師,挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮內(nèi)部講師的管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì),建立自己的內(nèi)部講師隊(duì)伍。眾多知名企業(yè)的實(shí)踐證明,內(nèi)部講師在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開(kāi)展知識(shí)管理、降低培訓(xùn)開(kāi)支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,培養(yǎng)內(nèi)部講師,挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮內(nèi)部講師的管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì),建立自己的內(nèi)部講師隊(duì)伍。眾多知名企業(yè)的實(shí)踐證明,內(nèi)部講師在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開(kāi)展知識(shí)管理、降低培訓(xùn)開(kāi)支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
但是內(nèi)部講師缺乏專(zhuān)業(yè)的授課技巧和教學(xué)方法訓(xùn)練,授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)部講師可以**專(zhuān)業(yè)的授課技巧集中培訓(xùn),**角色演練、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽、案例點(diǎn)評(píng)、試講回放等多種方式進(jìn)行全方位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,讓內(nèi)部講師變得更專(zhuān)業(yè)。
本課程在經(jīng)過(guò)講師多年培養(yǎng)和訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)師授課技能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成專(zhuān)業(yè)“演說(shuō)技能訓(xùn)練”方法,系統(tǒng)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)師授課技能。
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課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
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第 一 單元 培訓(xùn)和培訓(xùn)師認(rèn)知基礎(chǔ)
1、 討論:小組討論(分組討論,每組討論一個(gè)問(wèn)題)
1) 印象**深刻的破冰活動(dòng)有哪些?
2) 心中優(yōu)秀的培訓(xùn)師是什么樣的?
3) 培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值?
4) 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)分析與應(yīng)對(duì)方法
5) 培訓(xùn)師付出和回報(bào)是什么?
6) 培訓(xùn)師的需要哪些能力?
7) 有多少種培訓(xùn)方法?
2、 分享及講授:補(bǔ)充每個(gè)討論題目的內(nèi)容
教學(xué)方法:小組討論及分享、講授
第二單元 常用互動(dòng)教學(xué)方法
**種: 互動(dòng)式講授法
1、 體驗(yàn):互動(dòng)式講授法
2、 示范:關(guān)鍵內(nèi)容、流程(結(jié)構(gòu))和互動(dòng)
3、 練習(xí):互動(dòng)式講授
1) 企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)文化;
2) 公司產(chǎn)品;
3) 流程規(guī)范與管理制度;
4) 某個(gè)專(zhuān)業(yè)概念
教學(xué)方法:體驗(yàn)、講授和練習(xí)
第二種: 故事教學(xué)法:
1、 體驗(yàn):視頻欣賞;
2、 示范:故事 與 內(nèi)容;直敘法VS故事教學(xué)法;
【布置下午練習(xí)的任務(wù)】
3、 練習(xí):故事教學(xué)法(選擇其一)
1) 企業(yè)文化的故事
2) 銷(xiāo)售成功案例
3) 管理成功案例
4) 工作中的成功案例
講授:總結(jié)要點(diǎn)
第三種: 頭腦風(fēng)暴討論教學(xué)法
1、 體驗(yàn):團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴(大白紙)
2、 講授:應(yīng)用場(chǎng)景:案例討論、問(wèn)題討論等;
3、 練習(xí):頭腦風(fēng)暴法
1) 案例討論;
2) 如何設(shè)計(jì)一個(gè)好課程?
3) 如何管理學(xué)員的期望?
4) 如何讓培訓(xùn)落地?
講授:總結(jié)要點(diǎn)
第四種: 程序教學(xué)法
1、 體驗(yàn):程序教學(xué)法;
2、 示范:程序教學(xué)法;
1) 講師講授要點(diǎn);
2) 講師示范;
3) 學(xué)員練習(xí)&講師點(diǎn)評(píng);
4) 講師總結(jié)
3、 練習(xí):
1) 學(xué)員結(jié)對(duì)練習(xí)
4、 講授:總結(jié)要點(diǎn)
其他教學(xué)方法(簡(jiǎn)要介紹):
1) 角色扮演法
2) 游戲體驗(yàn)法
3) 競(jìng)賽激勵(lì)法
4) 視頻教學(xué)法
第三單元 課程結(jié)束
1、 講授&示范結(jié)尾四步曲
1) O回顧課程內(nèi)容
2) R個(gè)人情感反應(yīng)
3) I詮釋意義價(jià)值
4) D決定行動(dòng)計(jì)劃
按小組練習(xí),每人錄制自己講的內(nèi)容(找小組成員錄制)
2、 課程總結(jié)
第四單元 過(guò)關(guān):試講PK賽
布置過(guò)關(guān)試講PK賽規(guī)則和要求
內(nèi)訓(xùn)師準(zhǔn)備;
逐個(gè)過(guò)關(guān):試講PK賽
TTT培訓(xùn)師公開(kāi)課
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《卓越培訓(xùn)師(TTT)訓(xùn)練營(yíng)》
4月26-27日 北京 -
《TTT內(nèi)訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù)》
5月18-19日 上海 -
《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊》
6月28-29日 廣州 -
《卓越培訓(xùn)管理與培訓(xùn)體系建設(shè)高級(jí)實(shí)訓(xùn)班》
7月19-20日 貴陽(yáng) -
《TTT培訓(xùn)—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
8月16-17日 鄭州 -
《崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制》
9月14-15日 北京 -
《TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開(kāi)發(fā)》
10月26-27日 南京 -
《師課同建?:精品微課開(kāi)發(fā)與制作》
12月28-29日 成都
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
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