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上海諾達教育培訓(xùn)

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上海產(chǎn)品經(jīng)理課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2021-06-24

導(dǎo)語概要

為什么要培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理?企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理常見的問題有哪些?產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責有哪些?產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該掌握哪些基礎(chǔ)知識、必須具備哪些職能素養(yǎng)?如何認知產(chǎn)品及做好產(chǎn)品定位?如何進行產(chǎn)品經(jīng)理的時間管理?如何進行市場需

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)咨詢

為什么要培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理?

企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理常見的問題有哪些?產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責有哪些?產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該掌握哪些基礎(chǔ)知識、必須具備哪些職能素養(yǎng)?如何認知產(chǎn)品及做好產(chǎn)品定位?如何進行產(chǎn)品經(jīng)理的時間管理?如何進行市場需求管理?市場調(diào)研需要那些步驟和重點注意事項?如何進行銷售渠道管理?如何以市場需求為導(dǎo)向建立企業(yè)的技術(shù)規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃?如何進行產(chǎn)品經(jīng)理的綜合技能提升?

上述種種問題,集中體現(xiàn)了企業(yè)卓越產(chǎn)品經(jīng)理的塑造問題。這些問題的解決,將為企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的知識升級、技能升級,以及企業(yè)發(fā)展的蒸蒸日上,帶來實實在在的全面性提高。

學(xué)習產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程可以收獲什么?

1.了解產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)生的背景、時機

2.了解不同時期、不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責、素質(zhì)、能力要求

3.理解產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、市場經(jīng)理的關(guān)鍵區(qū)別以及相應(yīng)的組織運作

4.理解產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力是如何折騰出來的

5.掌握如何才能持續(xù)策劃出有競爭力的產(chǎn)品的方法

6.掌握產(chǎn)品經(jīng)理如何有效的監(jiān)管產(chǎn)品開發(fā)過程而不需要過度陷入的方法

7.掌握新產(chǎn)品上市管理的方法,確保營銷團隊順利接手新產(chǎn)品的銷售

8.掌握產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機制,把脈產(chǎn)品的退市時機

9.了解業(yè)界如何培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的方法

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計人員、技術(shù)開發(fā)人員、測試人員、項目經(jīng)理、中基層。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程大綱

一、互聯(lián)網(wǎng)思維與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

●互聯(lián)網(wǎng)思維有哪些

●產(chǎn)品思維有哪些

●產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知與工作職責

●產(chǎn)品經(jīng)理的認知與工作職責

●產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容

●互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品經(jīng)理與傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別

●產(chǎn)品經(jīng)理要學(xué)會哪些工具及模版的使用

●戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期

●市場驅(qū)動的產(chǎn)品研發(fā)

●做移動物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品時容易遇到的困難

●如何識別偽需求

●基于場景的產(chǎn)品功能規(guī)劃:產(chǎn)品的高頻與低頻,雪中送炭還是錦上添花

●產(chǎn)品規(guī)劃:人性的考慮

●用戶研究的基本知識與方法論、工具

●焦點訪談FAG、深度訪談、專家評估、可用性測試、眼動測試、數(shù)據(jù)分析、用戶跟蹤

●用戶研究在產(chǎn)品生命周期中的應(yīng)用

●騰訊公司CDC中的CE與用戶研究的發(fā)展歷史

●產(chǎn)品需求,用戶調(diào)研與需求收集

●用戶調(diào)研與需求收集案例

●用戶需求$APPEALS分析法

●用戶畫像

●思維導(dǎo)圖mindmanager工具在產(chǎn)品需求方面的使用

●競品分析

●某互聯(lián)網(wǎng)公司案例及模版

●產(chǎn)品需求文檔PRD

●產(chǎn)品系列文檔模版BRD、MRD、PRD的使用場合及應(yīng)用

●練習:如何編寫用戶需求說明書

●產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的工具與模版

●各個階段使用的工具,如思維導(dǎo)圖、AXURE、VISO等工具

●業(yè)務(wù)建模信息架構(gòu)案例

●案例分享:某一個產(chǎn)品的原型案例

●實戰(zhàn)練習:用墨刀或AXURE軟件結(jié)合用戶需求場景進行產(chǎn)品原型的設(shè)計


二、產(chǎn)品設(shè)計與用戶體驗要素包括哪些方面

●定位(用戶、產(chǎn)品、商業(yè)模式)

●用戶體驗包括的內(nèi)容

●用戶體驗如何與產(chǎn)品需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線運營階段的結(jié)合

●用戶體驗要素

●″ 戰(zhàn)略層(需求+定位)

●″ 范圍層(功能)

●″ 結(jié)構(gòu)層(交互設(shè)計+信息架構(gòu))

●″ 框架層(原型搭建頁面布局+框架)

●″ 視覺層(品牌+色彩結(jié)構(gòu)+視覺元素)

●各個要素的案例分享

●UI、交互設(shè)計、視覺設(shè)計的基本原則有哪些

●UI與交互設(shè)計設(shè)計規(guī)范及案例

●“我們必須會變成小孩子,才配做小孩子的先生?!薄招兄?

●一切以用戶為中心的案例—某公司app產(chǎn)品、某知名網(wǎng)站

●若干用戶不好的本行業(yè)的產(chǎn)品案例

●實戰(zhàn)練習----貴公司的產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、框架、表現(xiàn)層的用戶體驗測試,找出可以優(yōu)化的地方,來提高產(chǎn)品的用戶體驗


三、產(chǎn)品的滿意度與可用性測試

●產(chǎn)品的滿意度包括哪些內(nèi)容

●騰訊公司的產(chǎn)品可用性測試是如何做的

●我們公司的產(chǎn)品可用性測試

●產(chǎn)品的流程設(shè)計、交互設(shè)計保障產(chǎn)品的可用性

●實戰(zhàn)練習:公司物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的可用性測試練習,達到提高產(chǎn)品的客戶滿意度


四、創(chuàng)新與案例

●創(chuàng)新的思想與內(nèi)容介紹

●戰(zhàn)略、組織、文化、管理、產(chǎn)品與服務(wù)、技術(shù)、運營、人力資源、市場營銷、商業(yè)模式等方面的變革與創(chuàng)新

●創(chuàng)新的層次

●模仿式創(chuàng)新、漸進式創(chuàng)新、微創(chuàng)新等等

●創(chuàng)新思維與工具

●換位、用戶參與等

●歸納總結(jié)-思維腦圖,智慧輸出-頭腦風暴

●創(chuàng)新的模型:創(chuàng)新設(shè)計、創(chuàng)新研發(fā)、創(chuàng)新商業(yè)化

●創(chuàng)新的制度與機制保障

●騰訊公司的創(chuàng)新落地的案例分享


五、產(chǎn)品思維與產(chǎn)品能力的培養(yǎng)

●產(chǎn)品的工作體系與變革如何落地

●產(chǎn)品思維與產(chǎn)品的生命周期

●產(chǎn)品經(jīng)理如何與團隊成員打交道

●產(chǎn)品經(jīng)理與人力資源體系

●產(chǎn)品經(jīng)理的成長級別與能力模型案例

●能力培養(yǎng)課程體系

●績效考核指標

●案例:騰訊公司產(chǎn)品文化基因是如何培育的

●產(chǎn)品思維與公司文化的結(jié)合


六、結(jié)束總結(jié)

●重要知識點的思維導(dǎo)圖梳理與總結(jié)

●產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的工具與模版

●提供產(chǎn)品經(jīng)理需要的各種文檔模版

●培訓(xùn)后考試

●行動計劃

●推薦的書籍

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    曾任華為公司產(chǎn)品版本經(jīng)理、部門副經(jīng)理,宇龍酷派研發(fā)管理部副總監(jiān),英飛拓公司副總兼研發(fā)中心總監(jiān),對產(chǎn)品研發(fā)全流程非常熟悉,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

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產(chǎn)品經(jīng)理常用的用戶調(diào)研工具

一、騰訊問卷,騰訊出品,用戶體驗很好,該有的功能都有,分享方便

二、金數(shù)據(jù),早期和同類產(chǎn)品相比用戶體驗較好,是一款小而美的平臺

三、問卷網(wǎng)/問卷星,都是專業(yè)做表單出身,功能全面

諾 達 名 師 介 紹
諾達名 師創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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