如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?

編輯:佚名 更新時(shí)間:2017年03月02日
如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?
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現(xiàn)場(chǎng)管理就是指用科學(xué)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)、信等進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測(cè),使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。

1.現(xiàn)場(chǎng)管理三大工具之一:標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)化,就是將企業(yè)里有各種各樣的規(guī)范制定標(biāo)準(zhǔn),而后依標(biāo)準(zhǔn)付諸行動(dòng)則稱(chēng)之為標(biāo)準(zhǔn)化。那些認(rèn)為編制或改定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的,只有經(jīng)過(guò)指導(dǎo)、訓(xùn)練才能算是實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化。

2.現(xiàn)場(chǎng)管理三大工具之二:目視管理 目視管理是利用形象直觀(guān)而又色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一種管理手段,也是一種利用視覺(jué)來(lái)進(jìn)行管理的科學(xué)方法。

3. 現(xiàn)場(chǎng)管理三大工具之三:看板管理 管理看板是管理可視化的一種表現(xiàn)形式,即對(duì)數(shù)據(jù)、情報(bào)等的狀況一目了然地表現(xiàn),主要是對(duì)于管理項(xiàng)目、特別是情報(bào)進(jìn)行的透明化管理活動(dòng)。

4.管理實(shí)施方法:5W、3H、1S 5W:哪項(xiàng)工作發(fā)生了問(wèn)題及發(fā)生在何時(shí)何地,責(zé)任人和發(fā)生原因。 3H:同類(lèi)問(wèn)題有多少、造成的損失及如何解決 1S:有無(wú)安全注意事項(xiàng)。

5.解決問(wèn)題的9種步驟 共分9步,分別是:發(fā)掘問(wèn)題、選定題目、追查原因、分析資料、提出辦法、選擇對(duì)策、草擬行動(dòng)、成果比較和標(biāo)準(zhǔn)化。

6.7S的實(shí)施與各種浪費(fèi)的控制 7S為:整理整頓、清潔清掃、安全節(jié)約和素養(yǎng)。

7.心態(tài)和執(zhí)行力 執(zhí)行力的強(qiáng)弱很大程度取決于心態(tài)的好壞。心態(tài)才是一切工作的前提。

8.執(zhí)行的八字方針 認(rèn)真**,聰明第二;制度**,能人第二;信心**,成敗第二;速度**,完美第二。專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課課程匯總平臺(tái)

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做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)綜合性的考慮。車(chē)間主任需要建立適用的管理制度并持續(xù)優(yōu)化管理,并采取有效的例行檢查方式來(lái)監(jiān)測(cè)和評(píng)估車(chē)間的表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以提高車(chē)間的生產(chǎn)能力和效率以備應(yīng)對(duì)差異化的市場(chǎng)需求和不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)也不透過(guò)有效的管理與保護(hù),亦能保障員工和車(chē)間內(nèi)部項(xiàng)目的安全是車(chē)間主任應(yīng)當(dāng)考慮的重點(diǎn)。具體措施包括: 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序:車(chē)間主任應(yīng)該確保車(chē)間運(yùn)行水平符合標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求,通過(guò)建立和優(yōu)化作業(yè)程序來(lái)確保車(chē)間內(nèi)部操作的安全、高效和符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。 建立良好的現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì):車(chē)間主任應(yīng)該確保有專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),他們有足夠的專(zhuān)業(yè)技能來(lái)提供有效的安全和管理指導(dǎo),幫助員工解決遇到問(wèn)題并督促工藝流程優(yōu)化。 制定安全和衛(wèi)生計(jì)劃:車(chē)間主任應(yīng)確保車(chē)間滿(mǎn)足所有安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),制定并推行完備的安全和衛(wèi)生計(jì)劃。在維持日常車(chē)間工作造成內(nèi)部環(huán)境以及員工身體的福祉和相對(duì)安全的同時(shí),確保車(chē)間生產(chǎn)達(dá)到最大化的空間與無(wú)錯(cuò)質(zhì)因素的安全質(zhì)量。 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范:車(chē)間主任應(yīng)該建立和實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,對(duì)于車(chē)間內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)處理和問(wèn)題解決等各方面事宜都要得到妥善處理,以提高處理問(wèn)題的時(shí)效和準(zhǔn)確性。 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程:車(chē)間主任應(yīng)該不斷地尋求接近整體效果再聽(tīng)取員工的建議來(lái)推進(jìn)車(chē)間的操作流程優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率同時(shí)提升產(chǎn)品質(zhì)量。 了解和應(yīng)對(duì)變化:車(chē)間主任應(yīng)該注意機(jī)器臺(tái)數(shù)的趨勢(shì)調(diào)整及員工需求改變,對(duì)于超出標(biāo)準(zhǔn)的異常狀況做出必要的調(diào)整。進(jìn)行必要的調(diào)整以適應(yīng)不能正常發(fā)生需要的情況下的各變化并提高反應(yīng)及適應(yīng)性是維持生產(chǎn)順利進(jìn)行的高度重要關(guān)鍵。 getParagraph(16050); getParagraph(16045); getParagraph(16051);

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要管理好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng),需要考慮以下幾個(gè)方面: 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布局、整體性能和環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,確定流程和產(chǎn)品線(xiàn)的工作流程和生產(chǎn)線(xiàn)的流程,以提高生產(chǎn)效率和減少生產(chǎn)錯(cuò)誤。 建立良好的現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制,包括制定清晰的工作責(zé)任制和組織結(jié)構(gòu),制定良好的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和質(zhì)量控制制度等。 通過(guò)數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,采用監(jiān)控系統(tǒng)、信息技術(shù)等來(lái)進(jìn)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的抓取、處理和分析,快速識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的異常和缺陷,并及時(shí)調(diào)整工作和進(jìn)行改進(jìn)。 加強(qiáng)員工培訓(xùn),確保員工掌握良好的技能和工作方法、操作標(biāo)準(zhǔn)等,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制能力。 堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期檢查和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改善計(jì)劃,并采取必要的改進(jìn)措施和行動(dòng),以不斷提高車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制水平。 在管理車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)時(shí),需要考慮生產(chǎn)流程、自動(dòng)化和智能化技術(shù)、人員管理等多個(gè)方面。要通過(guò)系統(tǒng)性的方法和多角度的考慮,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和工作方法,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的最優(yōu)化。 getParagraph(15994); getParagraph(15993); getParagraph(15995);

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要管理生產(chǎn)車(chē)間,需要關(guān)注以下方面: 組織優(yōu)化生產(chǎn)流程:從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃到物流配送,需要對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和優(yōu)化,排除瓶頸環(huán)節(jié),降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。 強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃管理:建立嚴(yán)格的生產(chǎn)計(jì)劃,按進(jìn)度生產(chǎn),及時(shí)溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃變更,確保生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量及生產(chǎn)成本的合理控制。 優(yōu)化工藝流程:通過(guò)優(yōu)化車(chē)間生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低物料損耗率和生產(chǎn)成本,增加經(jīng)濟(jì)效益。 提高員工技能和工作態(tài)度:加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高其技能水平和工作態(tài)度,從而提高員工生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),預(yù)防故障,降低維修費(fèi)用,提高設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 強(qiáng)化質(zhì)量管理:建立完整的質(zhì)量管理體系,提高生產(chǎn)的質(zhì)量控制和監(jiān)督水平,確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合客戶(hù)的質(zhì)量要求。 getParagraph(16050); getParagraph(16045); getParagraph(16051);

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1、學(xué)會(huì)從零開(kāi)始,每天都是工作與人生的新起點(diǎn)。 2、快速進(jìn)入角色,作為一個(gè)管理者,這點(diǎn)非常重要,很多員工的工作能力和經(jīng)驗(yàn)不一定能使他進(jìn)入良好的工作狀態(tài),因此,你要時(shí)刻保持警惕,萬(wàn)一屬下不行,自己就必須親自上馬,進(jìn)入屬下的角色去完成任務(wù)。 3、融入團(tuán)隊(duì),員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有一定的適應(yīng)過(guò)程,就是你的指揮在初期不一定能達(dá)到回響,有時(shí)候甚至?xí)腥丝咕苣?。但不能急,要站在屬下的立?chǎng)去思考問(wèn)題?!岸魍⒅亍毕嘈拍阋灿型小? 4、立威,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)、放火這是一種管理藝術(shù),燒的地方和溫度要恰到好處。如何立威,這里可以選擇從細(xì)部著手,也可以從面上著手,如果更有經(jīng)驗(yàn)的管理者會(huì)雙管齊下。 5、梳理,任何管理者都會(huì)有自己的管理方法與思路,但是可能存在一定市場(chǎng)差距與團(tuán)隊(duì)的矛盾或者銜接方面會(huì)有所問(wèn)題,因此你一定要注意高度銜接。不要主觀(guān),憑以往經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題,要注意和諧統(tǒng)一及延續(xù)性。 6、溝通,上下級(jí)溝通,內(nèi)外部溝通也是重點(diǎn),保持良好的溝通能使你事半功倍。 7、挑難,管理者的風(fēng)采就是干屬下想象不到或者辦不到的事,這樣下屬才會(huì)佩服你。 8、激勵(lì),激勵(lì)有通過(guò)日常的贊揚(yáng)、通過(guò)建立機(jī)制、通過(guò)互相感染來(lái)實(shí)現(xiàn),反正是“胡蘿卜與棒子”的道理,相信你也是非常知曉的。

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