貴陽達(dá)內(nèi)教育

在選擇個(gè)人作業(yè)路途的時(shí)候，咱們常常會(huì)試圖回答一大堆問題，測驗(yàn)分析各種因素，作為決議計(jì)劃的條件。這也常常會(huì)讓咱們問自己一個(gè)問題：咱們有沒有在作業(yè)中感到快樂?

確實(shí)，這件作業(yè)簡直決議了咱們的生活方式，人際聯(lián)系，個(gè)人和作業(yè)的發(fā)展方式。最近咱們在Quora 上就碰到了不少這樣的評(píng)論，而這些評(píng)論隨著逐步深入而演變?yōu)椤坝脩趔w會(huì)設(shè)計(jì)師(移動(dòng)端和Web端)是如何為人們創(chuàng)造價(jià)值的”，而這些內(nèi)容構(gòu)成了今天文章的基礎(chǔ)。

這個(gè)問題無疑是重要的。關(guān)于正在從事這個(gè)行業(yè)的年輕人而言，這個(gè)問題的答案關(guān)乎著一切。這件作業(yè)的巨大之處在于，它不僅僅是關(guān)于人性本身，而且關(guān)于改變國際。

盡管人們常常會(huì)將收入作為作業(yè)選擇的關(guān)鍵點(diǎn)，但是種種研究都在支撐著一個(gè)現(xiàn)實(shí)：設(shè)計(jì)師需要?jiǎng)?chuàng)造性，和改變國際的使命感。哈佛商業(yè)周刊的一篇文章提到過作業(yè)讓人快樂的三個(gè)主因：關(guān)于有意義的未來的愿景，使命感，和良好的聯(lián)系。

色彩的運(yùn)用

一套設(shè)計(jì)規(guī)范里往往會(huì)給出一個(gè)品牌色、幾個(gè)輔助色、幾個(gè)黑白灰的色彩供咱們運(yùn)用，但真正要用好不見得那么容易。首先，咱們要避免運(yùn)用純黑色，文字色彩可以用不同的灰色擺開比照;其次，五顏六色的運(yùn)用要遵從631原則，即主色調(diào)：非必須色彩：強(qiáng)調(diào)色彩=6:3:1。

漸變色的運(yùn)用技巧：先確定好一個(gè)色彩，然后翻開色盤，在這個(gè)色彩相鄰的左右各取一個(gè)色彩，然后把左側(cè)色彩的明度提高一點(diǎn)，把右側(cè)色彩的明度下降一點(diǎn)點(diǎn)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣調(diào)出來的漸變是最舒服的。

如果說程序員一天中大部分時(shí)刻都在碼代碼，那么規(guī)劃師的時(shí)刻都留給了Photoshop、Axure、 Illustrator，After Effects涂涂修修確實(shí)是常態(tài)，而這兒，也是“美工”稱呼的發(fā)源地。

熟練的技法，是完美展示規(guī)劃著作的必備條件，作為UI規(guī)劃師，也應(yīng)當(dāng)熟練掌握這些常用軟件。

稍低一點(diǎn)的要求，是至少能通曉其間一款軟件，各種操作都現(xiàn)已形成天然反應(yīng)，其他軟件也能通個(gè)七八分。

不過，學(xué)完這些軟件之后，切忌炫技，學(xué)到這步，你只是學(xué)會(huì)了修圖，還只在美工的境地，并談不上規(guī)劃。

由于往往就有一部分人會(huì)有過錯(cuò)的認(rèn)知，一說到學(xué)習(xí)規(guī)劃，就想到學(xué)習(xí)軟件，同時(shí)埋頭在軟件一學(xué)就是一年兩年，有的人甚至更久，可以說是盲目學(xué)習(xí)，所以這兒給我們重新認(rèn)知一下，規(guī)劃并不等于軟件。

移動(dòng)設(shè)備屏幕的方寸之地迫使設(shè)計(jì)者返璞歸真，必須把那些花俏的潤飾和剩余的內(nèi)容去掉，優(yōu)先確保對(duì)業(yè)務(wù)和客戶體驗(yàn)影響最大的功能的呈現(xiàn)。相同這還意味著此類使用要想取得成功的話必須專心于極少數(shù)的功能子集。

簡略的界面要求將交互性降到最低。需求優(yōu)先考慮功能，專心于希望結(jié)果的根本需求。這里的應(yīng)戰(zhàn)是，要知道創(chuàng)建出一個(gè)可行的、令人滿意的產(chǎn)品你需求多少，有多少可以去掉，怎么才能夠擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)?？纯催@類使用怎么進(jìn)行演進(jìn)跟擴(kuò)大是件風(fēng)趣的工作。