貴陽達內教育

多操練

當你看過許多優(yōu)異的作品后，你或許還是不會規(guī)劃，所以接下來你要做的便是不斷的操練，這個階段便是臨摹。

給大家引薦幾款比較有規(guī)劃感的APP供臨摹操練：《犀牛故事》、《Light》、《想去》，這幾款APP規(guī)劃都比較簡潔新鮮，初學者比較容易上手。一起，可以嘗試去學習一些規(guī)劃規(guī)范，例如《iOS人機交互指南》，它是從事UI規(guī)劃工作者需要掌握的內容，主張仔細讀一讀。

學習過程中如果遇到自己處理不了的問題，如果是一個大問題，可以把它拆分成若干小問題，逐個處理掉就好。

色彩的運用

一套設計規(guī)范里往往會給出一個品牌色、幾個輔助色、幾個黑白灰的色彩供咱們運用，但真正要用好不見得那么容易。首先，咱們要避免運用純黑色，文字色彩可以用不同的灰色擺開比照;其次，五顏六色的運用要遵從631原則，即主色調：非必須色彩：強調色彩=6:3:1。

漸變色的運用技巧：先確定好一個色彩，然后翻開色盤，在這個色彩相鄰的左右各取一個色彩，然后把左側色彩的明度提高一點，把右側色彩的明度下降一點點。你會發(fā)現(xiàn)這樣調出來的漸變是最舒服的。

反轉損壞式學習法

打破以往學習的時候不能玩手機的說法，因為你很難做到，反轉損壞式學習法是(1)規(guī)定自己學習一小時后有必要玩十分鐘手機(2)重復第一條，看不進去書的時候，就去玩手機，精神了再來學，來來回回，反反復復，在不知不覺中翻書的次數(shù)就變多了。

用碎片信息形成常識系統(tǒng)

自動選擇內容，拒絕平臺化推送，把現(xiàn)已系統(tǒng)化的常識碎片化切開，用于碎片時間閱覽，而不是閱覽不完整的碎片信息。

刻意訓練法

做規(guī)劃需要很多的操練、剖析和修改，不是光靠多看就可以。例如規(guī)劃一個操練標志規(guī)劃，你要別離操練集團標志，餐飲標志，科技標志，酒店標志等等;集團的標志要穩(wěn)重大氣，餐飲職業(yè)要有創(chuàng)意，科技職業(yè)要時尚充滿科技感，酒店要有調性契合酒店定位等等。

1、得到不同反應：

在渠道發(fā)布著作，能夠得到我們的反應，讓我們告知你哪些是好的，哪些地方做得還不夠。不要害怕批評，這是你能夠得到前進的重要場所，不是每個人都會喜愛你的著作，你能夠挑選聽取好的意見，不斷地學習前進自己。

2、打造個人品牌

你共享的越多(當然不是每天刷屏的頻率)，我們就更有或許留意到你的生長和前進，以及你有探索更多的或許性。

假如你希望我們看到你的努力和堅持，那就要用心去經營好自己的個人品牌，能夠發(fā)布你寫的文章，事例學習，或許做一些演講。你越樂意打開心扉，展示自我，就會有更多的人樂意接納你。

3、自我生長前進

不要害怕共享你的生長進程，回過頭再看看自己的生長和前進，是非常有成就感的。不斷地催促鞭策自己是很重要，但是也要不時的回頭看看自己走了多遠，給自己少許的贊揚和鼓勵。