發(fā)布時(shí)間: 2016年12月19日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師崗位縱向分級(jí)的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講崗位縱向分級(jí)的含義考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
崗位縱向分級(jí)的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位縱向分級(jí)的含義知識(shí))
崗位縱向分級(jí)是指在崗位橫向分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位工作繁簡難易程度、責(zé)任大小以及本崗位人員任職資格條件等因素,對(duì)同一職系中的崗位劃分出不同崗級(jí),并對(duì)不同職系中的崗位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定崗等的過程。
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