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人力資源師

發(fā)布時(shí)間: 2016年12月19日

2016年二級(jí)人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講360度考評(píng)的注意事項(xiàng)考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。


360度考評(píng)的注意事項(xiàng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供360度考評(píng)的注意事項(xiàng)知識(shí))

實(shí)施360度考評(píng)方法時(shí),應(yīng)密切關(guān)注如下幾個(gè)問(wèn)題:

1.確定并培訓(xùn)公司內(nèi)部專(zhuān)門(mén)從事360度考評(píng)的管理人員。

2.實(shí)施,360度考評(píng)方法,應(yīng)選擇最佳的時(shí)機(jī),在組織面臨士氣問(wèn)題,處于過(guò)渡時(shí)期,或走下坡路時(shí),不宜采用360度考評(píng)的方法。

3.上級(jí)主管應(yīng)與每位考評(píng)者進(jìn)行溝通,要求考評(píng)者對(duì)其意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任,確??荚u(píng)者的意見(jiàn)真實(shí)可靠。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年二級(jí)人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。


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