2016年二級(jí)人力資源管理師員工個(gè)體工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師員工個(gè)體工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講員工個(gè)體工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

員工個(gè)體工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整

(一)工資等級(jí)調(diào)整(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工個(gè)體工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整知識(shí))

管理人員提升職務(wù)等級(jí)，工人到高于現(xiàn)任等級(jí)的崗位上工作，按照新的崗位(職務(wù))等級(jí)確定相應(yīng)的工資等級(jí)。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整

工資標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整，包括以下情況：

1.“技變，，晉檔新酬管理

專業(yè)技術(shù)等級(jí)、技術(shù)等級(jí)提高，應(yīng)當(dāng)調(diào)整工資檔次的，一般從取得有效證書之月起調(diào)整。

2.“學(xué)變”晉檔

員工取得比現(xiàn)有等級(jí)高一等級(jí)的有效學(xué)歷證書，一般從取得高一等級(jí)證書之月起晉升工資檔次。

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