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人力資源師

發(fā)布時(shí)間: 2016年12月05日

2016年高級(jí)人力資源管理師團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。


團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)知識(shí))

(1)團(tuán)體勞動(dòng)爭議:是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭議。

(1) 特點(diǎn):爭議主體的團(tuán)體性;爭議內(nèi)容的特定性(有別于集體和團(tuán)體爭議);影響的廣泛性。

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