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杭州企贏培訓(xùn)

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東莞采購(gòu)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2021-03-24

導(dǎo)語(yǔ)概要

采購(gòu)供應(yīng)商培訓(xùn)課程導(dǎo)讀當(dāng)前企業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)推進(jìn)到供應(yīng)鏈,如何占據(jù)采購(gòu)成本和供應(yīng)商管理先機(jī),是廣大采購(gòu)從業(yè)人員和企業(yè)老板必須掌握和切實(shí)做好的核心問(wèn)題。采購(gòu)管理的最終重點(diǎn),落實(shí)為供應(yīng)商管理,管

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采購(gòu)供應(yīng)商培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

當(dāng)前企業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)推進(jìn)到供應(yīng)鏈,如何占據(jù)采購(gòu)成本和供應(yīng)商管理先機(jī),是廣大采購(gòu)從業(yè)人員和企業(yè)老板必須掌握和切實(shí)做好的核心問(wèn)題。采購(gòu)管理的最終重點(diǎn),落實(shí)為供應(yīng)商管理,管好了供應(yīng)商,為企業(yè)打造一條永續(xù)不斷的供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)客戶訂單的快速處理,這可以說(shuō)是一個(gè)“技術(shù)活”,今天的課程通過(guò)解讀其中的道、法、術(shù),讓學(xué)員**做好供應(yīng)商管理工作,定出合適的采購(gòu)策略,供應(yīng)商管理策略,績(jī)效管理辦法來(lái)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

采購(gòu)供應(yīng)商培訓(xùn)課程目標(biāo)

1、了解并掌握供應(yīng)商選擇與管理策略

2、了解并掌握供應(yīng)商關(guān)系識(shí)別、維護(hù)與管理的方法、流程與工具,能熟練運(yùn)用

3、了解并掌握供應(yīng)商如何考核與管理

采購(gòu)供應(yīng)商培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

課程采用小班制公開(kāi)課模式,全國(guó)滾動(dòng)開(kāi)班,具體時(shí)間可點(diǎn)擊下方咨詢。

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課程對(duì)象

采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)專員、供應(yīng)商管理專員、SQE等與采購(gòu)業(yè)務(wù)有關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

講解演繹、案例解析、分組討論,頭腦風(fēng)暴與體驗(yàn)式教學(xué)相結(jié)合培訓(xùn)。

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采購(gòu)供應(yīng)商培訓(xùn)課程大綱

第一講:采購(gòu)管理理念及控制流程

1、采購(gòu)活動(dòng)剖析:他們?cè)谧鍪裁矗?

2、采購(gòu)職能的價(jià)值:采購(gòu)職能的價(jià)值空間在哪?

3、采購(gòu)職能的發(fā)展:采購(gòu)將走向哪里?

4、采購(gòu)管理工作職能和職責(zé)

5、采購(gòu)與供應(yīng)的關(guān)系發(fā)展

6、采購(gòu)角色的演變

7、采購(gòu)作業(yè)流程及內(nèi)容

8、建立架構(gòu)和制度-----依六種導(dǎo)向

9、采購(gòu)管理的KPI指標(biāo)有哪些?

10、采購(gòu)的5R原則

11、物料需求四大問(wèn)題

12、采購(gòu)的職掌

13、采購(gòu)的方式

14、采購(gòu)進(jìn)度的控制

15、采購(gòu)人員的甄選


第二講:采購(gòu)成本和庫(kù)存控制

1、采購(gòu)策略的三個(gè)層次

2、采購(gòu)作業(yè)流程及內(nèi)容

3、建立架構(gòu)和制度-----依六種導(dǎo)向

4、采購(gòu)方法種類及實(shí)施

5、適當(dāng)采購(gòu)數(shù)量辦法――**采購(gòu)量的計(jì)算

6、適當(dāng)采購(gòu)時(shí)間細(xì)則

7、采購(gòu)價(jià)格的控制

8、影響采購(gòu)價(jià)格的八大因素

9、ABC管理法

10、經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量

11、分組對(duì)應(yīng)

12、采購(gòu)價(jià)格管理十大原則

13、采購(gòu)價(jià)格對(duì)采購(gòu)人員的壓力

14、采購(gòu)價(jià)格管制工具

15、顯性的采購(gòu)價(jià)格反應(yīng)時(shí)機(jī)

16、非顯性采購(gòu)價(jià)格反應(yīng)時(shí)機(jī)

17、如何取得采購(gòu)產(chǎn)品資訊

18、采購(gòu)成本

19、采購(gòu)價(jià)格因應(yīng)漲價(jià)/**采購(gòu)/緊急采購(gòu)之道

20、節(jié)約采購(gòu)資金的要訣

21、降低采購(gòu)單價(jià)十五方式

22、降低采購(gòu)成本的途徑有哪些

23、從非采購(gòu)角度減少產(chǎn)品成本六大分析

24、JIT(JUST IN TIME)與實(shí)施零庫(kù)存


第三講:如何開(kāi)發(fā)供應(yīng)商

1、 供應(yīng)商的分類

2、供應(yīng)商管理的方法

3、供應(yīng)商管理所必備的知識(shí)

4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局要求

5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理的步驟

6、案例分析:某公司供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的流程和特點(diǎn)

7、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑

8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析

9、小組討論:如何確保供應(yīng)商資料真實(shí)性?如何確保供應(yīng)商的能力?

10、供應(yīng)商認(rèn)證工作的準(zhǔn)備,注意哪些問(wèn)題?

11、如何初選供應(yīng)商

12、如何對(duì)供應(yīng)商樣品進(jìn)行測(cè)試認(rèn)證

13、簽訂采購(gòu)協(xié)議

14、如何規(guī)避合同的風(fēng)險(xiǎn)

15、案例:某股份有限公司采購(gòu)合同管理中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

16、把供應(yīng)商當(dāng)作分廠看待

17、選擇合適的供應(yīng)商

18、平等對(duì)待供應(yīng)商

19、維護(hù)供應(yīng)商的利益

20、供就商定期評(píng)估

21、 “恩威相濟(jì)”管理供應(yīng)商

22、某供應(yīng)商實(shí)地調(diào)查表;

23、某供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表

24、案例:某公司全面考核戰(zhàn)略供應(yīng)商的體系分享


第四講:供應(yīng)商交期和質(zhì)量管理

1、好供應(yīng)商具備六方面特質(zhì)

2、供應(yīng)商評(píng)價(jià)因素

3、新供應(yīng)商的評(píng)核和開(kāi)發(fā)流程步驟

4、供應(yīng)商評(píng)估項(xiàng)目和控制要點(diǎn)

5、供應(yīng)商評(píng)估后必要措施

6、供應(yīng)商監(jiān)管方法

7、供應(yīng)商關(guān)系管理與常用供應(yīng)鏈控制策略

8、供應(yīng)商交期管制十大之道

9、采購(gòu)物料跟催方法

10、采購(gòu)物料進(jìn)度監(jiān)控

11、采購(gòu)進(jìn)度落后應(yīng)采取什么措施

12、改善供應(yīng)商質(zhì)量十大手段

13、供應(yīng)商物料質(zhì)量管制實(shí)施手法

14、采購(gòu)品質(zhì)控制應(yīng)檢查項(xiàng)目

15、采購(gòu)物料驗(yàn)證方法協(xié)議

16、供應(yīng)鏈管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

17、供應(yīng)鏈管理的核心問(wèn)題

18、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

19、配送戰(zhàn)略

20、戰(zhàn)略聯(lián)盟

21、顧客價(jià)值與供應(yīng)鏈


第五講、采購(gòu)績(jī)效測(cè)量

1、績(jī)效測(cè)量的作用

2、績(jī)效測(cè)量的增值概念

3、績(jī)效測(cè)量的類型

4、高層管理者可以認(rèn)識(shí)到采購(gòu)過(guò)程對(duì)組織的總體目標(biāo)做出的貢獻(xiàn)

5、采購(gòu)應(yīng)該將精力集中于能給企業(yè)帶來(lái)最大收益的地方

6、當(dāng)某一績(jī)效沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)時(shí),可以進(jìn)行干預(yù)和支持

7、采購(gòu)人員可以知道組織對(duì)他們的期望是什么

8、采購(gòu)能向內(nèi)部客戶展示他正在幫助他們做什么和進(jìn)展如何

9、保持相同的貨品和服務(wù),同時(shí)減少成本

10、在同樣的成本下,增加服務(wù)利益

11、減少成本并且增加服務(wù)利益

12、在你的組織里,近期的采購(gòu)是如何“增值”的?

13、測(cè)量供應(yīng)商績(jī)效的重要性

14、供應(yīng)商測(cè)量流程

16、供應(yīng)商績(jī)效測(cè)量工具和方法

17、供應(yīng)商其他績(jī)效評(píng)估方法

18、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商帳戶管理

19、供應(yīng)商績(jī)效對(duì)整個(gè)組織的成功都有影響

20、定期與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行標(biāo)桿測(cè)量或與公布的指數(shù)進(jìn)行比較。

21、使用合適的工具并盡可能使工具簡(jiǎn)單。

22、與供應(yīng)商分享測(cè)量結(jié)果并告知合適的利益相關(guān)者。

23、采購(gòu)人員績(jī)效測(cè)量

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    采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢師-南斌

    曾在世界500強(qiáng)、國(guó)企、民企從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作22年,并在4家國(guó)內(nèi)外大型上市集團(tuán)公司有著采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),成功在德豪潤(rùn)達(dá)、理士國(guó)際、珠海XX電器推行采購(gòu)招標(biāo),供應(yīng)商管理和績(jī)效評(píng)估...

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    采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理專家-吳誠(chéng)

    采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理專家,曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十多年:歷任華為技術(shù)有限公司采購(gòu)總監(jiān)、計(jì)劃商務(wù)總監(jiān);富士康科技集團(tuán) 物流與供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理...

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    采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)師-孟葵

    采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)師,有20年跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),8年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾任美國(guó)NOV集團(tuán)中國(guó)區(qū)供應(yīng)鏈總監(jiān)、德國(guó)申克中國(guó)區(qū)采購(gòu)總監(jiān)、美國(guó)伊頓供應(yīng)鏈經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

供應(yīng)商選擇的十個(gè)原則

全面、具體、客觀原則:建立和使用一個(gè)全面的供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)供應(yīng)商做出全面、具體、客觀的評(píng)價(jià)。綜合考慮供應(yīng)商的業(yè)績(jī)、設(shè)備管理、人力資源開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制、成本控制、技術(shù)開(kāi)發(fā)、用戶滿意度、交貨協(xié)議等方面可能影響供應(yīng)鏈合作關(guān)系的方面。

系統(tǒng)全面性原則:全面系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的建立和使用。

簡(jiǎn)明科學(xué)性原則:供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇步驟、選擇過(guò)程透明化、制度化和科學(xué)化。

穩(wěn)定可比性原則:評(píng)估體系應(yīng)該穩(wěn)定運(yùn)做,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,減少主觀因素。

靈活可操作性原則:不同行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品需求、不同環(huán)境下的供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)是不一樣的,保持一定的靈活操作性。

門(mén)當(dāng)戶對(duì)原則:供應(yīng)商的規(guī)模和層次和采購(gòu)商相當(dāng)。

半數(shù)比例原則:購(gòu)買(mǎi)數(shù)量不超過(guò)供應(yīng)商產(chǎn)能的50%,反對(duì)全額供貨的供應(yīng)商。如果僅由一家供應(yīng)商負(fù)責(zé)100%的供貨和100%成本分?jǐn)?,則采購(gòu)商風(fēng)險(xiǎn)較大,因?yàn)橐坏┰摴?yīng)商出現(xiàn)問(wèn)題,按照“蝴蝶效應(yīng)”的發(fā)展,勢(shì)必影響整個(gè)供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行。不僅如此,采購(gòu)商在對(duì)某些供應(yīng)材料或產(chǎn)品有依賴性時(shí),還要考慮地域風(fēng)險(xiǎn)。

供應(yīng)源數(shù)量控制原則:同類物料的供應(yīng)商數(shù)量約2~3家,主次供應(yīng)商之分。這樣可以降低管理成本和提高管理效果,保證供應(yīng)的穩(wěn)定性。

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略原則:與重要供應(yīng)商發(fā)展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系。

學(xué)習(xí)更新原則:評(píng)估的指針、標(biāo)桿對(duì)比的對(duì)象以及評(píng)估的工具與技術(shù)都需要不斷的更新。


機(jī)構(gòu)介紹

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企贏培訓(xùn)學(xué)院是國(guó)內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資深專家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航!咨詢熱線:18820199226(微信同號(hào))

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