新員工職業(yè)心態(tài)建設課程
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時間：2022-12-14
每年企業(yè)都會招聘大學生作為公司新員工，特別是國企、央企、名企等，大學生新員工是一種特殊的形態(tài)，大學生思想單純，有激情，有理想，動力十足，如何在培訓中把大學生員工的工作動力保持住，保持久，是企業(yè)培訓的一個重要組成部分，所以大學生新員工的培訓要成形成一個完整的培訓體系，不能只是“知識點”的培訓
員工心態(tài)內(nèi)訓 
| 精品課程 | 課程簡介 | 在線咨詢 |
|---|---|---|
| 員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)道德 | 本課程旨在幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則，強化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)，樹立正確職業(yè)態(tài)度，提高職業(yè)素質(zhì)，提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識，促使員工遵章守紀，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守。 | |
| 新晉管理人員的心態(tài)調(diào)整 | 作為新晉管理人員，一般會有三種心態(tài)需要調(diào)整，一是新官上任三把火，急于做出成績，影響他人；二是擔心下屬不服自己，不服從安排，心里沒底；三是擔心自己管理能力不夠，辜負領(lǐng)導的信任，因此心理壓力有些大。那如何調(diào)整這三種心態(tài)？本課程為你解惑。 | |
| 心態(tài)加油站-工作從心開始 | 本課程旨在提升企業(yè)員思想覺悟、改變消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。提升自動自發(fā)的工作精神，樹立敬業(yè)，負責任、主人翁的工作態(tài)度。提升結(jié)果意識、效率意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務意識和團隊合作精神。提升積極、執(zhí)著、擔當、感恩心態(tài)，提升員工執(zhí)行能力。 | |
| 陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成 | 本課程通 過系統(tǒng)、科學、高效的身心體驗方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài)，如積極、主動、負責、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuǎn)變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力，成倍地提升。 |
每年企業(yè)都會招聘大學生作為公司新員工，特別是國企、央企、名企等，大學生新員工是一種特殊的形態(tài)，大學生思想單純，有激情，有理想，動力十足，如何在培訓中把大學生員工的工作動力保持住，保持久，是企業(yè)培訓的一個重要組成部分，所以大學生新員工的培訓要成形成一個完整的培訓體系，不能只是“知識點”的培訓，而是要形成“知識面”“知識體”的培訓；
學生人，不能算是職業(yè)，因為不用付出，父母提供資金支持；
職場人，則不同，沒有付出就沒有回報，
所以，從學生人到職場人，是新員工的完美蛻變，蛻變成功就是人才，蛻變失敗，可能就變成庸才；
所以，大學生新員工的培訓不僅涉及到企業(yè)的發(fā)展，同時也涉及到員工自身發(fā)展；
本課程，希望幫助企業(yè)和大學生新員工實現(xiàn)共同發(fā)展，形成命運共同體！
員工心態(tài)培訓課程介紹
員工心態(tài)培訓內(nèi)容
第 一 章 從學校走向職場，如何做好角色三大轉(zhuǎn)換？
一、什么是職業(yè)？
1什么職場中舍得文化
2測試：你如何對待你的職業(yè)？
二、從學校走向職場的三大轉(zhuǎn)換
1角色——從“學生人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變
1）學生人的特點是什么？
2）職場人的特點是什么？
2心態(tài)——從“能力”到“貢獻”的轉(zhuǎn)變
1）學生人看重能力強
2）職場人看重貢獻大
3學習——從“記憶力”到“思考力”的轉(zhuǎn)變
1）學生人靠記憶力，要記住“是什么”
2）職場人靠思考力，要懂得“為什么”
第二章 從學校到職場如何，做好思維模式的三大轉(zhuǎn)換
一、從“靜態(tài)思維”轉(zhuǎn)換為“動態(tài)思維”
1什么靜態(tài)思維？
2什么動態(tài)思維？
3靜態(tài)思維的日常表現(xiàn)都有哪些？
二、從“局部思維”轉(zhuǎn)換“全局思維”
1學生人往往局部思維，什么是局部思維？
2職場人需要全局思維，什么是全局思維？
3如何從局部思維轉(zhuǎn)換到全局思維？
三、從“主觀思維”轉(zhuǎn)換到“客觀思維”
1學生人往往主觀思維，什么是主觀思維？
2職場人需要客觀思維，什么是客觀思維？
3如何從主觀思維轉(zhuǎn)換為客觀思維？
第三章 從學校走向職場的，如何做好六大心態(tài)建設
一、學會為自己工作
1職場中，什么是為自己工作？
2視頻分析：《士兵突擊》中的許三多成功之道？
3什么是職場中的二八法則？
二、積極的面對工作
1積極心理學中什么是積極心態(tài)？什么是消極心態(tài)？
2為什么面對職場中的壓力，心態(tài)決定一切？
3思考：如何積極面對工作的困難？如何積極面對領(lǐng)導的批評？
三、愛上自己的工作
1思考：為什么有人玩游戲不知疲倦？
2思考：想要做到達到敬業(yè)的目的，方法是什么？
3愛一行干一行和干一行愛一行的區(qū)別是什么？
四、承擔自己的責任
1案例分析：杰克韋爾奇的成功之道
2思考：生活中，我們喜歡承擔責任的人還是喜歡推卸責任的人？
3如何做到承擔責任？
五、提高自己的情商
1情商的五種能力
2情商的**境界什么？
3如何做到“操之在我”，避免“受制于人”？
六、規(guī)劃好職業(yè)生涯
1職業(yè)生涯的分類：內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
2什么內(nèi)職業(yè)生涯？什么是外職業(yè)生涯？
3內(nèi)職業(yè)生涯是外職業(yè)生涯的前提
