陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2021-02-22
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀當(dāng)今社會(huì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力就是激活員工積極主動(dòng)的活力和創(chuàng)造力;員工面對(duì)越來(lái)越快的工作節(jié)奏,承受越來(lái)越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問(wèn)
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力就是激活員工積極主動(dòng)的活力和創(chuàng)造力;員工面對(duì)越來(lái)越快的工作節(jié)奏,承受越來(lái)越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問(wèn)題;員工松散,沒(méi)積極性,對(duì)工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷,缺乏責(zé)任感,遇到問(wèn)題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任。
陽(yáng)光心態(tài)這門(mén)課程就是在這樣的一種背景之下產(chǎn)生的,在充分體現(xiàn)了人的本能特性的基礎(chǔ)上,特別針對(duì)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀提出了一套適合于國(guó)內(nèi)企業(yè)做員工思想工作,幫助員工調(diào)整心態(tài),開(kāi)發(fā)潛能,迎接企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)帶來(lái)的所必需的企業(yè)管理的科學(xué)觀和方法論,激活員工的活力,開(kāi)發(fā)員工的創(chuàng)造力。
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.真正認(rèn)識(shí)自我、愛(ài)上自己,深入領(lǐng)悟人生真諦和使命
2.幫助學(xué)員改換心態(tài)、重塑自我、提升自信、放大格局
3.打造陽(yáng)光心態(tài)、提升幸福力、應(yīng)對(duì)負(fù)面情緒,提升工作效率
4.掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、實(shí)用的技能,搞好與領(lǐng)導(dǎo)同事和家人的關(guān)系
5.提升個(gè)人氣場(chǎng)、內(nèi)外魅力、溝通技巧、業(yè)績(jī)水平,打造陽(yáng)光ing狀態(tài)
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程介紹
陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程大綱
第一部分:改善心態(tài)—重塑人生自信心
1、如何讓員工消除消極心態(tài),改善心智模式,建立積極心態(tài)、狀態(tài)和態(tài)度。請(qǐng)停止抱怨和負(fù)能量。人有問(wèn)題,證明你還活著;企業(yè)有問(wèn)題,證明企業(yè)還存在。
2、一個(gè)人的心智模式要是不好,知識(shí)越多可能越反動(dòng);一個(gè)人心態(tài)要是不好的話,聰明反被聰明誤。
3、一個(gè)心態(tài)不好的團(tuán)隊(duì),個(gè)人智商很高,組織智商不一定高,因?yàn)槎际秦?fù)牽引,負(fù)思考,負(fù)見(jiàn)解,都是消極的注意力。
4、改變心態(tài)(改善心智模式),需要與自己較勁!
第二部分:法喜充盈—快速建立喜悅心
1、人際溝通最忌諱的是一臉?biāo)老啵灰屛疫@張臉破壞了家庭的風(fēng)水、團(tuán)隊(duì)的氣氛、企業(yè)的氛圍。相隨心生,口乃心之門(mén)戶。
2、建立喜悅心有什么好處?
3、注意力等于事實(shí)。
4、高品質(zhì)溝通要從內(nèi)在改變。
5、只要放棄一些自己難以承擔(dān)的負(fù)累,少一些苛求,我們就可以做到知足常樂(lè)。
6、 “惡”字的禪機(jī)和教訓(xùn)。
7、怎樣才能建立正語(yǔ)、正精進(jìn)、正思維、正見(jiàn)、正念。
第三部分:海納百川—博大胸懷包容心
1、如何讓員工建立包容心。
2、海納百川的精神;
3、六尺巷的故事;包容的情操;
4、圯橋授書(shū);
5、《三國(guó)演義》鄧艾的包容。
第四部分:換位思考——將心比心同理心
1、如何讓員工建立同理心;
2、站在對(duì)方角度想問(wèn)題,多一些理解,少一些指責(zé)和抱怨;
3、停止負(fù)能量;
4、毛主席面對(duì)蘇聯(lián)留學(xué)生。
第五部分:獨(dú)具慧眼—欣賞贊美表真心
1、如何讓員工建立贊美心;
2、贊美的前提是審美、發(fā)現(xiàn)美;
3、《水知道答案》的原理;
4、團(tuán)隊(duì)中如何互相贊美鼓勵(lì);
5、李云龍的贊美;
6、贊美世人。
第六部分:百折不撓—陽(yáng)光快樂(lè)自信心
1、如何讓員工建立信心;
2、面對(duì)成功路上的挫折、坎坷和逆境,是沮喪和自卑,還是心中充滿希望,取決于信念;耐得住寂寞;
3、心中充滿希望,希望的力量;
4、小老鼠尋回自信。
第七部分:永不止息—人間處處灑愛(ài)心
1、如何讓員工建立愛(ài)心;
2、《圣經(jīng)》中的愛(ài);
3、團(tuán)隊(duì)中的愛(ài)。
第八部分:涌泉相報(bào)—莫失莫忘感恩心
1、如何讓員工建立感恩心。
2、感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工、感恩團(tuán)隊(duì)、感恩客戶;
3、找到自己職場(chǎng)的貴人;
4、人要報(bào)四重恩;
5、十大不忘恩;
6、如何擁有一顆感恩的心。
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學(xué)員感想
這次培訓(xùn)對(duì)我的觸動(dòng)很大,陽(yáng)光心態(tài)不是人長(zhǎng)得多么有漂亮、多么有氣質(zhì)、多么有風(fēng)度,而是擁有樂(lè)觀的心理。不管遇到什么難事都要有信心戰(zhàn)勝。現(xiàn)在我們的物質(zhì)生活一天比一天美好,可是人們的滿足感越來(lái)越少了。酒桌上聚會(huì)多了,可是真情的朋友少了。辦公條件越來(lái)越現(xiàn)代化了,但是人們感覺(jué)越來(lái)越累了。因此,我們只有用陽(yáng)光的心態(tài)去對(duì)待這些現(xiàn)狀,我們才能時(shí)刻感覺(jué)自己是幸福的。開(kāi)開(kāi)心心的去生活、工作,何樂(lè)而不為呢?
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是國(guó)內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資深專家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航!咨詢熱線:18820199226(微信同號(hào))
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