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壓力情緒調(diào)控課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-11-03

導語概要

假如我們及我們的員工無法很好地應對壓力、不能夠很好的覺知和調(diào)控情緒,會導致自身的情緒不穩(wěn)定、易波動起伏,這不但會影響自己的心情、主觀的感受和業(yè)績,還會影響團隊的氛圍、團隊的士氣,影響團隊里優(yōu)秀人才的流失率。所以,提升壓力管理的水平,不僅是從我們及員工的個人健康角度所必須掌握的技能,也是一個職業(yè)人所必需具備的核心能力。

  • 情緒壓力管理培訓咨詢

    情緒壓力管理培訓

    調(diào)適心情、疏導情緒、緩解壓力

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假如我們及我們的員工無法很好地應對壓力、不能夠很好的覺知和調(diào)控情緒,會導致自身的情緒不穩(wěn)定、易波動起伏,這不但會影響自己的心情、主觀的感受和業(yè)績,還會影響團隊的氛圍、團隊的士氣,影響團隊里優(yōu)秀人才的流失率。所以,提升壓力管理的水平,不僅是從我們及員工的個人健康角度所必須掌握的技能,也是一個職業(yè)人所必需具備的核心能力。

反過來,如果我們?nèi)绻苊翡J地察覺自己以及他人的情緒,有效控制、疏導、轉(zhuǎn)化負面情緒,不但能夠幫助自己應對工作中的困境和挑戰(zhàn),而且會更**與他人尤其是其它同事和上級保持良好的關(guān)系,令許多事情都能迎刃而解。

在我們這次的課程中,將壓力管理中的身體管理與情緒管理做了有機的結(jié)合,因為實際上身心常常是交互影響、互為表征和因果的。另外,課程當中我們會安排同事們學習一定的心理學知識,這些內(nèi)容會幫助同事從更為本質(zhì)的角度去了解,壓力情緒的本源和尋求創(chuàng)造性的解決方案。

情緒壓力管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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情緒壓力管理培訓內(nèi)容

一、壓力情緒下狀態(tài)調(diào)控的重要性

1、做個小試驗:看看你發(fā)生了什么?

2、自身狀態(tài)對工作效率和氛圍的潛在影響


二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎?

1、讓我們來試試:投射畫小測驗

2、簡快問卷測答:做一份國際標準版的測評

3、測評與解讀:看看你的壓力在哪個級別?


三、壓力下的身體管理:你不知道的秘密

1、壓力管理的關(guān)鍵:“脈動規(guī)律”

2、學習身心放松的“123”技術(shù)

3、應對疲倦的秘密武器:**“歸零”法

4、呵護身體、降低壓力的五類活動

5、探索發(fā)明屬于你自己的減壓“絕招“

雙人小練習-“天使”游戲


四、負面情緒的自我疏導與轉(zhuǎn)化

1、你知道情緒到底是從哪里來的嗎?

2、測一測:情緒管理的三個卡點,你??ㄔ谀睦??

3、案例學習:小劉這樣的負面情緒要如何轉(zhuǎn)化?

4、補充心理學:“本我-自我-超我”

角色扮演來玩一下:“小小的心理劇”

5、情緒管理的四個關(guān)鍵“發(fā)現(xiàn)、學習、關(guān)心與轉(zhuǎn)化”

6、讓我們一起來練習:分解動作

7、落地實戰(zhàn)練習:“我的情緒我來變”

8、制定你的情緒管理的“自我調(diào)控計劃”


五、壓力下的自我激勵與調(diào)整

1、心理游戲:什么對你更重要?

2、小小測量:你的深層心理需求

3、畫出你的工作生活要素圖

4、激勵小游戲:雙人對話


六、課程總結(jié)及行動計劃

1、總結(jié)收獲

2、計劃行動

定制企業(yè)培訓方案

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