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員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-07-01

導(dǎo)語概要

?職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),旨在點燃全員的激情,讓他們在工作中展現(xiàn)更出色的表現(xiàn)。我們致力于提高員工的責(zé)任心和忠誠度,同時培養(yǎng)高效能的良好工作習(xí)慣。

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)咨詢

職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),旨在點燃全員的激情,讓他們在工作中展現(xiàn)更出色的表現(xiàn)。我們致力于提高員工的責(zé)任心和忠誠度,同時培養(yǎng)高效能的良好工作習(xí)慣。


通 過這次培訓(xùn),員工將學(xué)會如何自我激勵,激發(fā)主動性和創(chuàng)造性,以積極的心態(tài)面對工作的挑戰(zhàn)。我們的目標(biāo)是提高員工的歸屬感和工作能力,增強(qiáng)他們對崗位的熱愛和敬業(yè)精神。


同時,我們還將全面提升員工的凝聚力和執(zhí)行力,打造一個高效能的團(tuán)隊協(xié)作意識。**運用有效的職場溝通技巧,我們幫助員工建立良好的人際關(guān)系,從而更好地融入團(tuán)隊并發(fā)揮個人潛力。

職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)課程推薦

員工職業(yè)素養(yǎng)有效提升
課程簡介:員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)競爭力的組成部分,是企業(yè)效能和企業(yè)價值的重要保證,也是企業(yè)各項工作能夠貫徹落實、蒸蒸日上的根本基礎(chǔ),所以,培訓(xùn)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一項重要內(nèi)容。同時,能夠擁有高水平的職業(yè)素養(yǎng),也是員工個人價值的增值成長,這意味著,企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),是企業(yè)對員工的關(guān)懷輔導(dǎo),是既有利于企業(yè)也有利于員工的一種企業(yè)文化建設(shè),具有深遠(yuǎn)的長期價值。
360度職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
課程簡介:世界500強(qiáng)企業(yè)堅持把一線員工基本素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長期的系統(tǒng)工作,一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能對于企業(yè)的經(jīng)營管理是起著制約性的影響的,員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心競爭能力發(fā)揮。企業(yè)需要優(yōu)秀的員工,員工也需要優(yōu)秀的企業(yè)。在職場的大舞臺上,我們扮演的角色不同,但都需要高素質(zhì)、高度職業(yè)化的員工,這才是企業(yè)生存與發(fā)展的核心競爭力。
職場軟實力提升
課程簡介:做為一名職業(yè)人士不管你從事那個行業(yè),行業(yè)知識與技能會隨著時間的推移以及工作經(jīng)驗的積累都會慢慢熟知起來。但是你會發(fā)現(xiàn)即使再聰明也未必把本職工作做的更好,探究本因才發(fā)現(xiàn)人的軟實力才是成就完美的核心驅(qū)動。你對事情的看法決定了你的做法,你的做法決定了你想要的結(jié)果。本課程會激發(fā)你的正念、改變你的態(tài)度、提高你的情商,極大的提升你的軟實力,成就你的完美職場!

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)全體人員。新員工和初入職場的人士尤其適合。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 單元:熱身活動、團(tuán)建


第二單元:解讀職業(yè)素養(yǎng)

1 (1)什么是職業(yè)化?

1、敬業(yè)精神

2、專業(yè)能力

3、職業(yè)規(guī)范

1職業(yè)化的重要性

思考:1、工作的意義是為何

2、活著的意義是為何

3、勞動的意義是為何

4、你在為誰工作

1職業(yè)化的三大內(nèi)涵

1、職業(yè)心態(tài)

a.建立“職業(yè)心態(tài)”從“新思想”開始

b.認(rèn)識自己

c.了解自己

2、職業(yè)形象

a.形象塑造與誰有關(guān)?

1)于自己:個人事業(yè)成功的保證

2)于他人:人際關(guān)系的*潤滑劑

3)于企業(yè):提升品牌知名度的強(qiáng)大助力

4)于行業(yè):市場競爭能力的附加值

5)于社會:創(chuàng)建文明社會的必要條件之一

b.成功形象由什么來決定?

1)自我角色與形象呈現(xiàn)的關(guān)系

2)形象是一種無聲的表達(dá)

c.塑造*形象,打開成功大門

1)形象系統(tǒng)構(gòu)成的認(rèn)識

2)你一定要懂:什么才是他人眼中的“*”

3)換個角度看自己:我的形象,您的印象

d.職業(yè)形象之儀容儀表規(guī)范

1)男士職業(yè)發(fā)型規(guī)范

2)女士職業(yè)發(fā)型打造技巧

3)男士面容修飾方案

4)讓女士“妝”出*職業(yè)狀態(tài)

5)儀表定位要素

6)男士穿衣原則

7)女士職場穿衣法則

8)職場人士不可不知的制服穿著細(xì)節(jié)規(guī)范

3、職業(yè)技能

1)服務(wù)

2)營銷

3)管理


第三單元 角色認(rèn)知

1 員工角色認(rèn)知與定位

1、角色解讀

1)什么是角色

2)角色的意義

2、角色認(rèn)知是什么

1)認(rèn)識自我

思考:孫悟空的故事告訴我們什么

2)確立目標(biāo)

3)自我定位

思考:本我、自我、超我的關(guān)系

4)角色意識,規(guī)則意識

案例:十一只貓鉆袋子

5)分析現(xiàn)狀,當(dāng)前局勢

3、角色認(rèn)知的三個層面

1)對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握

2)了解領(lǐng)導(dǎo)對你的期望值

3)了解下屬對你的期望值


第四單元 新形勢、新思維

1打破老思想,樹立新觀念

1、多元化思維

2、雙贏思維——知彼解己

互動一:微信群內(nèi)與小伙伴分享你的學(xué)習(xí)心得

互動二:講一件你開心或苦惱的事情

聽一件她開心或苦惱的事情(兩人一組)

案例:孩子對自己寫的字很不滿意,每次考試前都不吃飯

游戲:我聽你說(蜜蜂和蜂蜜)

3、職業(yè)化思維

1了解時局—世界發(fā)生了怎樣的變化?

互動一:烏鴉和烏龜

1、當(dāng)下看點

2、人的認(rèn)識升級

1)人的四種認(rèn)知狀態(tài)

2)人和人*的差別是認(rèn)知

3)認(rèn)知升級的三劑解藥

3、互聯(lián)網(wǎng)

案例:王永慶賣米的故事

4、文化沖突


第五單元 修煉八步法

1 學(xué)習(xí)

案例一:秀才過河

案例二:醫(yī)院門口賣紅薯

案例三: 何時可以牽起你的手

1樂觀

1、陽光心態(tài)

2、員工情緒壓力管理

1)壓力來源

2)壓力表現(xiàn)

3、積極思維,重塑信念

1責(zé)任

案例:一個大學(xué)生的成長經(jīng)歷——擦地板的她

1感恩

1合作

互動游戲:被子和包子

1結(jié)果為上

1、結(jié)果心態(tài)的要素

1自信

1、自信訓(xùn)練

2、自信從哪里來—從學(xué)習(xí)禮儀開始

1專注

1、成功來自于專注執(zhí)著

案例:楊永慶—從米鋪雜工到臺灣經(jīng)營之神


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 員工職業(yè)素質(zhì)提升導(dǎo)師-宋振杰

    職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專 家,人社部通用職業(yè)素質(zhì)專 家委員會成員,《通用職業(yè)素質(zhì)綱要》國家標(biāo)準(zhǔn)起草人之一,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、南開大學(xué)高端繼續(xù)教育中心合作講師,有國有企業(yè)、政府部門、民營企業(yè)14年管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,13年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷..

  • 職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)師-張明芳

    張明芳老師擁有十五年培訓(xùn)授課經(jīng)驗,從業(yè)期間老師專注于員工職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場情緒管理、高情商溝通、職場禮儀等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),專業(yè)知識精湛、授課經(jīng)驗豐富...

  • 員工職業(yè)化訓(xùn)練講師-吳立國

    員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人,《通用管理能力》高級培訓(xùn)指導(dǎo)師(人社部認(rèn)證),曾任常青集團(tuán)人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓(xùn)總監(jiān)...

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  • 走向幸福與成功的秘密法則—積極心理學(xué)

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  • 知己識人與職場天賦—九型人格副型理論應(yīng)用

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  • 逆襲人生—全面職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操

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  • 職業(yè)化必修課—高效能人士的七個習(xí)慣

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職業(yè)素養(yǎng)公開課

  • 《職業(yè)生涯規(guī)劃》

    7月26日 北京(線上同步)
  • 《職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練》

    8月17-18日 北京(線上同步)
  • 《職場高效辦公Office三劍客》

    8月19日 杭州(線上同步)
  • 《管理者做職業(yè)成長導(dǎo)師》

    9月16日 上海(線上同步)
  • 《新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)能力提升工具訓(xùn)練》

    10月31日 深圳(線上同步)
  • 《職業(yè)化成長全方位》

    11月16-17日 成都(線上同步)
  • 《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》

    12月23日 佛山(線上同步)

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