成都責(zé)任意識(shí)提升培訓(xùn)培訓(xùn)公司
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-08-11
員工責(zé)任心培訓(xùn)導(dǎo)讀“責(zé)任”是我們與生俱來(lái)的使命,他伴隨我們生命的始終。一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任,就能干多大的事業(yè)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族,是一個(gè)走向沒(méi)落的民族;一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè),是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè)
員工責(zé)任心培訓(xùn)導(dǎo)讀
“責(zé)任”是我們與生俱來(lái)的使命,他伴隨我們生命的始終。一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任,就能干多大的事業(yè)。
一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族,是一個(gè)走向沒(méi)落的民族;一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè),是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè);一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,是一個(gè)什么都做不好的人!那么在工作中,每個(gè)人具備良好職業(yè)素養(yǎng)的人究竟應(yīng)該擔(dān)負(fù)哪些責(zé)任呢?
員工責(zé)任心培訓(xùn)目標(biāo)
1、解決員工職場(chǎng)倦怠,重塑員工職業(yè)心態(tài);
2、幫助員工正視自我,激發(fā)員工工作激情;
3、培養(yǎng)員工感恩意識(shí),分享職場(chǎng)感恩理念
4、提升員工責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)員工敢于擔(dān)當(dāng);
5、促使員工正視忠誠(chéng),提高員工忠誠(chéng)度;
6、提高員工敬業(yè)精神,掌握敬業(yè)表現(xiàn)方法。
課程要素
員工責(zé)任心培訓(xùn)課程大綱
一、我們?yōu)槭裁匆ぷ?/span>
1、發(fā)揮自我價(jià)值
2、提升自我價(jià)值
3、體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值
4、拓展人際關(guān)系
5、獲取勞動(dòng)報(bào)酬
互動(dòng):領(lǐng)工資的“奧秘”
(1)工作就是“活兒“
(2)工作就是“工作
(3)把工作當(dāng)成“事業(yè)“
(4)把工作當(dāng)成“事業(yè)“
二、職業(yè)化心態(tài):職業(yè)人的基礎(chǔ)
(一)心態(tài)的重要性
(二)職業(yè)人應(yīng)樹(shù)立的職業(yè)心態(tài)
1、陽(yáng)光的人生態(tài)度
2、積極的工作態(tài)度
3、寬容的待人態(tài)度
4、感恩的生活態(tài)度。
三、如何正確認(rèn)知老板
觀(guān)點(diǎn):老板不是剝削者,而是服務(wù)者!
1、老板是企業(yè)里權(quán)力蕞大的那個(gè)人;
2、老板是企業(yè)里風(fēng)險(xiǎn)蕞大的那個(gè)人;
3、老板是企業(yè)里蕞辛苦的那個(gè)人;
4、老板是為所有人服務(wù)的那個(gè)人。
四、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)
1、什么是責(zé)任
2、責(zé)任對(duì)于企業(yè)的重要性
3、負(fù)責(zé),是一個(gè)人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)
4、負(fù)責(zé),是一個(gè)人追求上進(jìn)的表現(xiàn)
五、從忠誠(chéng)到敬業(yè)
(一)忠誠(chéng)
1、什么是忠誠(chéng)
2、從三國(guó)演義看忠誠(chéng)的重要性
3、職業(yè)人忠誠(chéng)的表現(xiàn):
(1)忠誠(chéng)于自己的企業(yè);
(2)忠誠(chéng)于公司的規(guī)章制度
(3)忠誠(chéng)于自己的上司
(二)敬業(yè)
1、什么是敬業(yè)
2、敬業(yè)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的幫助作用
3、提升個(gè)人敬業(yè)精神的十大法寶
(1)調(diào)整心態(tài),樂(lè)觀(guān)自信
(2)明確目標(biāo),堅(jiān)持到底
(3)離開(kāi)你的“舒適區(qū)”
(4)把你的工作賦予意義
(5)與工作談一場(chǎng)戀愛(ài)
(6)與富有激情的人交朋友
(7)學(xué)會(huì)熱愛(ài)“麻煩”
(8)干一行,愛(ài)一行
(9)為你自己工作
(10)工作就是你的事業(yè)
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蔡鯤鵬-員工責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)講師
央視《東方名家》欄目講師、濟(jì)南廣播電臺(tái)《我能贏(yíng)》節(jié)目點(diǎn)評(píng)嘉賓、中國(guó)(香港)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心教授及評(píng)審委員、《贏(yíng)在責(zé)任-責(zé)任勝于能力》《領(lǐng)導(dǎo)力決定一切》暢銷(xiāo)書(shū)作者、《喚醒員工責(zé)任心》音像光盤(pán)版權(quán)講師,10年大型國(guó)企外企管理工作經(jīng)歷,13年培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
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豆旗-員工激勵(lì)與心態(tài)培訓(xùn)專(zhuān)家
西安理工學(xué)院本科畢業(yè),首都對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易畢業(yè),法國(guó)新突破成功學(xué)/美國(guó)頭馬演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙語(yǔ)激勵(lì)勵(lì)志潛能大師,豆旗大師長(zhǎng)期從事成功學(xué)及激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年,培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺(tái)資、港資、國(guó)企政府單位和民營(yíng)企業(yè)等。
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張戴金-中國(guó)員工培訓(xùn)**教練
長(zhǎng)期以來(lái),他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn),從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生,超過(guò)100萬(wàn)人聽(tīng)過(guò)他的演講,其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學(xué)員們無(wú)不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng),尤其是由他發(fā)起的《全員執(zhí)行力》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》、《從精兵到干將》等精品課程面向全國(guó)500多個(gè)城市巡回開(kāi)講。
企業(yè)客戶(hù)分享
“責(zé)任”的基本概念是,當(dāng)一個(gè)人有權(quán)力控制自己的行動(dòng)和決定時(shí)——不需要刺激、乞求或鼓勵(lì)。張老師的訓(xùn)練方式別開(kāi)生面,寓教于樂(lè),真正讓我對(duì)管理人員的職業(yè)素質(zhì)有了深刻的理解,這樣的課程不光是高管要上,員工更應(yīng)該上。
諾達(dá)**服務(wù)流程
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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