優(yōu)路教育 人力資源管理師
錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你
點擊咨詢馬鞍山人力資源師報名時間
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-04-09
導(dǎo)語概要
優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師？人力資源管理師證書在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中，是最“有用”的證書之一，證書含金量很高。人力
為什么要考人力資源管理師？人力資源管理師證書在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中，是最“有用”的證書之一，證書含金量很高。人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用，也就是說，有了人力資源管理師證證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的，比如：HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
含金量高競爭強，早日考取早得“利”
-
受企業(yè)認可
在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認可
1 -
含金量
國家三年兩次改革，競爭力不言而喻。
3 -
考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。
3
-
地方職業(yè)資格
各地方職業(yè)資格認定考評
2 -
國家政策扶持
自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補貼”
4 -
“一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。
6
報考流程要牢記，題型分數(shù)知多少？
|
等級 |
考試科目 |
鑒定內(nèi)容 |
題型題量 |
考試方式 |
難度系數(shù) |
合格標準 |
| 一級/二級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
||
|
一級多選題40道，二級單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|||
|
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題（2-3題） |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|
|
綜合分析題（2-3題） |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|||
|
綜合評審 |
綜合評審 |
文件筐或論文 寫作\答辯(1道) |
口頭或書面答辯 |
2-3星 |
60分 |
|
| 三級/四級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
||
|
多選題40道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|||
|
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題(2道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|
|
計算題(1道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|||
|
綜合題(3道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
預(yù)約學(xué)校參觀
傾力滿足學(xué)員需求，大機構(gòu)就要拼實力
-
多重班型
錄播課+直播課+面授課
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你 -
教學(xué)與研發(fā)團隊
全國16大教研基地
就近分配老師上課 -
家門口放心機構(gòu)
全國200余所省市分校家
門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)
人力資源管理師招生簡章
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
|
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、*****，僅交納**資料費（兩個考期） |
|
班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
人力資源管理師備考方法
對于HR這一重要的崗位來說，“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師，快速拿證呢？
首先我們要把教材都大致的看一遍，大概了解人力資源管理師都有哪些內(nèi)容，做到心中有數(shù)，接下來我們就要把網(wǎng)課和教材習(xí)題結(jié)合起來的學(xué)習(xí)，看網(wǎng)課的時候和書本結(jié)合一起看，看完后及時的做每一章節(jié)的練習(xí)題。
然后給自己制定一個學(xué)習(xí)計劃，每周甚至每天學(xué)習(xí)多少內(nèi)容，教材至少要看三遍。
最后我們要多做練習(xí)題、押題、模擬卷子、歷年的真題，最后的一個星期每天都做題，而且做題的時候必須是計時的。在規(guī)定的時間內(nèi)做完后及時的批改卷子，修改錯誤的習(xí)題，如果有不明白的地方，我們一定要及時的分析答案解析，不要把今天的任務(wù)推到明天去做，明天還有明天的學(xué)習(xí)計劃。
優(yōu)路教育 做你職考路上的點亮者
-
分層學(xué)習(xí)規(guī)劃
制定四級學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、中和后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實現(xiàn)學(xué)員個人的專屬化的學(xué)習(xí)
咨詢詳情 -
-
-
打造全方位服務(wù)體系 構(gòu)建閉合服務(wù)生態(tài)圈
Curriculum elements
NO.2
-
深度服務(wù)
三師共管，定向評估，分期定制個人專屬學(xué)習(xí)備考方案，針對施教；每日一練服務(wù)及規(guī)劃、月度復(fù)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)、階段性模擬測試、測試結(jié)果統(tǒng)計及分析、階段測試講解、不限次數(shù)答疑等。
-
個性化服務(wù)
個性化學(xué)習(xí)方案、專職教研答疑服務(wù)、VIP專屬題庫、專屬班主任服務(wù)、社群管理、?？枷到y(tǒng)等個性化教學(xué)服務(wù)。
-
智能學(xué)習(xí)服務(wù)
智能檢測聽課狀態(tài)、智能提醒各階段教學(xué)安排和課程進度，智能推送課程更新消息和聽課率排名，智能記錄學(xué)習(xí)成果，生成學(xué)習(xí)報告。
-
節(jié)點提醒服務(wù)
政策、教材上市等重要通知、考務(wù)通知、報名記錄、準考證打印提醒、考前溫馨提示及心理咨詢服務(wù)。
-
其他日常服務(wù)
聽課指南、紙質(zhì)資料快遞及使用指導(dǎo)、日常問題解答、意見建議記錄改進、專屬投訴通道、階段性學(xué)習(xí)評優(yōu)等。
優(yōu)路教育機構(gòu)優(yōu)勢
15年品牌
15年深耕級建造師 培訓(xùn),一步一個腳 印，有一種效果叫學(xué) 員口碑相傳;
家門口放心機構(gòu)
200+分校在全國落地 生根，作為家門口放 心的知識服務(wù)機構(gòu)。
300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名， 匠心打造產(chǎn)品和服 務(wù)，緊跟考情緊貼命題。
年服務(wù)500000人次
年服務(wù)學(xué)員500000人 次，學(xué)員 遍布全 國各地。
馬鞍山優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體，開設(shè)了近300家直營分校，專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
預(yù)約學(xué)校參觀