大連乾程尚德人力資源師培訓
我們是您成功路上的搖籃！
快速咨詢大連人力資源師中級學習考試
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：別墅小島 發(fā)布時間：2020-07-22
導語概要
大連乾程尚德人力資源師培訓我們是您成功路上的搖籃！快速咨詢人力資源師一是面向企業(yè)，這將是主要方向。二是宣傳事業(yè)單位，如政府機關、各類社會團體和組織。三是科研教學機構，主要從事招聘、開發(fā)、考核、薪酬管理
人力資源師一是面向企業(yè)，這將是主要方向。二是宣傳事業(yè)單位，如政府機關、各類社會團體和組織。三是科研教學機構，主要從事招聘、開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室秘書等管理崗位的事業(yè)單位名員工及其咨詢機構。 以下是大連乾程尚德教育為您整理的人力資源師課程。
大連乾程尚德人力資源師課程
人力資源師課程介紹
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課程名稱
人力資源師三級課程
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課程優(yōu)勢
考前網(wǎng)校課程+線下題庫練習
上課時間
隨到隨學
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培訓對象
公司總裁、總經(jīng)理及其他高級管理人員；公司人力資源部（人事、勞動、行政、研發(fā)部）主任/經(jīng)理；公司中層管理人員、項目經(jīng)理、技術部主任；公司薪酬福利專業(yè)人員，績效管理；研發(fā)骨干和項目組核心成員；公司法律部、工會工作人員；各級勞動行政部門負責勞動關系立法和執(zhí)法的官員；各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員、律師事務所律師；人民愿意成為勞動關系管理專業(yè)人員；中高級職業(yè)經(jīng)理人
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課程&教材
教材：選擇了相關組織的專家編寫的專業(yè)教材人力資源。
課程：根據(jù)相關部門的統(tǒng)一規(guī)定，咨詢人員培訓課程分為理論知識和操作技能兩部分。
課程內容：人力資源基礎知識、新勞動法深度解析、人力6大專業(yè)模塊、人力論文指導課程、考前串講、實戰(zhàn)模擬演練模塊、考前全真模擬模塊、同步網(wǎng)絡視頻課程、**精準壓題串講、考試突破課程
大連乾程尚德課程優(yōu)勢
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專業(yè)研發(fā)
行業(yè)專家依據(jù)歷年考試大綱經(jīng)驗精心研發(fā)精準課程體系
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**課程
16+3+4 完善的課程體系助你**學習通過考試
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隨想隨學
隨時隨地的在線學習，碎片時間完成學習
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**題庫
**海量題庫，精準考點解讀，掌握答題技巧
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督導服務
教務老師一對一跟蹤督導服務，常年提供就業(yè)推薦
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考試助力
考前密訓指導，助力**保障，免費參加增值課程體驗
大連人力資源師培訓-如何備考人力資源師？
掌握教材技能部分所涉及的內容，必須理解和運用，特別是一些方法、步驟和原則、企業(yè)常見問題和困難的解決辦法等，在理解的基礎上記住方法、步驟和原則，有助于正確理解，考試時間的準確性和完整性，再結合實際情況設置為高分。如果在理解和應用上沒有問題，但主要知識點不完整或不準確，則得分為中位數(shù)。根本沒有理論上的印象。我們只能靠實際工作經(jīng)驗來回答，而且分數(shù)普遍偏低。
關于大連乾程尚德
作為職業(yè)資格培訓和認證的先驅者，大連乾程尚德學校是一所 經(jīng)有關部門批準注冊的合法培訓學校，學校目前主要經(jīng)營的項目：各類職業(yè)資格證書培訓，大專、本科、研究生學歷提升、各類賦能課程，學校擁有一批經(jīng)驗豐富的教育從業(yè)工作者和眾多的教育項目合作伙伴，成立多年以來，大連乾程尚德始終堅持以學員為中心，不斷提升服務品質，希望通過我們的努力協(xié)助更多的學員達到自己的學習目標。
大連人力資源師培訓-為什么要考人力資源師？
一、證書有說服力：企業(yè)人力資源管理，作為21世紀的金領職業(yè)，被稱為“企業(yè)MPA”，受到眾多求職者的追捧；本證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，是該領域**合法的資格證書。
二、行業(yè)內的必要證書：國家對管理崗位實施人力資源行業(yè)準入制度，這是勞動者求職、任職、創(chuàng)業(yè)的資格證書，是用人單位招用勞動者的法律依據(jù)，也是境外從業(yè)人員的有效證件，聘用和對外勞務合作人員辦理技術水平公正。求職者進入這個職位是必要的一步。
大連乾程尚德師資介紹
師資介紹
經(jīng)驗豐富的師資是通過考試的重要保障，一直以來，我們堅持一套嚴格的篩選標準，來確保選拔出經(jīng)驗豐富的師資力量，每年進行學員滿意度調查，滿意度低于95%，將自動淘汰！
我們的健康管理師講師全部具備以下條件：
學歷高：優(yōu)秀教育背景，國內外知名院校、重點大學醫(yī)學、營養(yǎng)學研究生以上學歷。
經(jīng)驗足：十年以上醫(yī)師及營養(yǎng)健康管理工作經(jīng)驗。
教學時間長：職業(yè)資格認證課程、健康管理師相關課程公開授課時間達到1500課時以上。
教師有口碑：長期從事營養(yǎng)健康案例研究、健康管理師經(jīng)典案例研究，并在業(yè)內具有良好口碑。
大連人力資源師培訓-人力資源師考試考什么？
理論知識
人力資源師根據(jù)不同的等級有不同的考試科目。三、四級考試科目具有理論知識和技能操作。一、二級考試科目具有理論知識、技能操作和論文答辯能力。主要考察行業(yè)的職業(yè)道德基礎知識、人力資源基本管理知識和相關法律知識。
專業(yè)能力
作為人力資源師，需要具備相應的職業(yè)技能。本次考試主要考察考生人力資源的計劃能力、招聘配置能力、培訓發(fā)展能力、績效管理能力、薪酬管理能力和勞動關系管理能力。
大連乾程尚德，是您成功路上的搖籃！
