上海全面預(yù)算管理培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2024-01-22
企業(yè)戰(zhàn)略需配套以經(jīng)營計(jì)劃并通 過預(yù)算管理實(shí)施落地。 經(jīng)營計(jì)劃是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的整套行動方案,企業(yè)所有的策略意圖都要落實(shí)在計(jì)劃上,并通過計(jì)劃管理評價(jià)策略的執(zhí)行。
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀
企業(yè)戰(zhàn)略需配套以經(jīng)營計(jì)劃并通 過預(yù)算管理實(shí)施落地。
經(jīng)營計(jì)劃是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的整套行動方案,企業(yè)所有的策略意圖都要落實(shí)在計(jì)劃上,并通過計(jì)劃管理評價(jià)策略的執(zhí)行。
預(yù)算是計(jì)劃的具體體現(xiàn),也是企業(yè)管理者常用的工具,為戰(zhàn)略成功的落實(shí)提供了保證。缺乏預(yù)算容易導(dǎo)致控制失控,考評只停留在表面,錯失發(fā)展機(jī)遇,企業(yè)運(yùn)營陷入失敗。
預(yù)算能否起到資源規(guī)劃、管理控制、溝通協(xié)調(diào)以及員工激勵的作用?預(yù)算是否做到了上接戰(zhàn)略、下聯(lián)績效、有無出現(xiàn)“語言差異”、信息不對稱而發(fā)生沖突,與企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃制定的細(xì)化程度和預(yù)算管理有效執(zhí)行密切相關(guān)。
本課程突破了很多與經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算管理課程多理論思想、少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與工具方法的瓶頸,解決學(xué)員在預(yù)算管理過程中面臨的“概念不清、方法不當(dāng)、執(zhí)行不了、效果不好”的四大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,充分發(fā)揮與發(fā)掘預(yù)算管理的作用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功之路。
預(yù)算管理培訓(xùn)目標(biāo)
●了解全面預(yù)算管理有效性的判斷方法。
●理解并學(xué)會構(gòu)建適合公司全面預(yù)算管理體系。
●學(xué)會提升企業(yè)全面預(yù)算管理有效性主要路徑方法。
●通過提升全面預(yù)算管理有效性真正提高公司效益。
●了解預(yù)算在內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)中的管理應(yīng)用。
預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容
一、企業(yè)經(jīng)營管理框架下的經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理?
1、實(shí)踐中對于經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算認(rèn)知的幾個(gè)誤區(qū)
2、企業(yè)經(jīng)營管理框架
二、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理
1、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的挑戰(zhàn)
2、在企業(yè)成長生命周期不同階段的財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)
3、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算
三、全面預(yù)算管理體系搭建的實(shí)戰(zhàn)落地
1、全面預(yù)算管理管的是什么
2、全面預(yù)算管理關(guān)鍵要素有哪些
3、全面預(yù)算管理的功能以及如何在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮作用
4、全面預(yù)算管理的流程與重要節(jié)點(diǎn)
5、全面預(yù)算管理如何保障實(shí)施
6、全面預(yù)算管理如何編制
7、全面預(yù)算管理如何做到執(zhí)行與控制
四、真實(shí)企業(yè)案例全面解析預(yù)算實(shí)施全過程
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企業(yè)預(yù)算管理重點(diǎn)是“方向”而不是“數(shù)字”。如果把預(yù)算當(dāng)成數(shù)字的話,比如明年費(fèi)用預(yù)算不超過100萬,那么明年年末就會出現(xiàn)兩種情況:上半年花錢多的,下半年要勒緊腰帶;花錢少的,年末就會突擊花錢。這種情況在企業(yè)中非常普遍,那么這100萬就沒什么意義了,反而會弄得大家很狼狽。預(yù)算不是數(shù)字,意思是說,不要盯住數(shù)字本身,要盯住你的目標(biāo)。
企業(yè)從事預(yù)算管理,不是為了預(yù)算而預(yù)算,也不是玩數(shù)字游戲,而是為了有效地管理控制。在預(yù)算管理執(zhí)行過程中,要避免企業(yè)經(jīng)營活動始終圍繞預(yù)算目標(biāo),而忽視企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。