青島稅收政策培訓(xùn)班

中美貿(mào)易戰(zhàn)火紛飛，美國減稅搶走外資，金融環(huán)境逐漸收緊，去產(chǎn)能的材料漲價，人工成本逐年增長，社保入稅壓力陡增，金稅三期無所遁形等，企業(yè)生存在競爭酷烈的大環(huán)境中，正在接受著前所未有的洗禮。

我們無法改變大環(huán)境！

但如何研究透徹稅法用好用足稅收收利政策；如何設(shè)計商業(yè)模式進行合理的稅務(wù)規(guī)劃；如何避免資本運作中的納稅風險？如何設(shè)計出資模式？用什么樣的支付手段更有利于減低繳稅成本？如何利用稅務(wù)籌劃實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化？這些問題是我們可以通過扎實的實踐經(jīng)驗和專業(yè)的規(guī)劃手段解決的。

本課程通過結(jié)合大量實務(wù)案例，為學員提供一場**的饕餮盛宴，并使學員成本為資本運作的稅務(wù)高手和屹立風口浪尖的弄潮兒。

1、從公司戰(zhàn)略角度，認識財務(wù)規(guī)劃與管理對運營管理的重要作用

2、從財務(wù)管理角度透視企業(yè)整體運營，建立公司戰(zhàn)略管理模式

3、對三大財務(wù)報表的解讀與分析，透過數(shù)據(jù)看管理

4、建立清晰的成本控制意識，掌握成本控制方法

5、了解最新稅收法規(guī)政策變化給企業(yè)帶來的影響

6、掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理與風險防范措施

第一單元 常見的資本運作模式

1.IPO上市/新三板掛牌

2.股權(quán)投資與股權(quán)轉(zhuǎn)讓

3.企業(yè)并購和分立

4.企業(yè)重組

5.合伙、信托、資管計劃

第二單元 資本運作相關(guān)的稅收政策

1.國稅函【2009】59號

2.國稅函【2011】89號

3.財稅函【2014】29號

4.財稅函【2014】109號

5.財稅函【2015】41號

6.財稅函【2016】101號

7.國稅函【2016】53號

8.國稅函【2016】62號

9.財稅函【2017】2號

第三單元 初始投資環(huán)節(jié)的涉稅風險及籌劃

1.以貨幣資產(chǎn)對外投資真的不涉稅嗎？

2.以非貨幣資產(chǎn)對外投資的涉稅環(huán)節(jié)股權(quán)出資？

3.以非貨幣資產(chǎn)對外投資的稅收優(yōu)惠.

4.時刻注意股權(quán)的九條生命線

5.法人、自然人、合伙企業(yè)等持股的特點及稅務(wù)籌劃選擇

第四單元 股權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)的涉稅風險及籌劃

1.賣股權(quán)還是賣資產(chǎn)?

2. 自然人持股與法人持股孰優(yōu)孰劣？

3. 自然人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅問題

4. 法人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅問題

5. 利用合理代價的政策籌劃

6. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅義務(wù)發(fā)生時間、地點大有籌劃空間

7. 轉(zhuǎn)讓前分紅縮表的稅籌

8. 股權(quán)激勵的持股方式選擇及稅務(wù)籌劃

第五單元 分紅環(huán)節(jié)的涉稅風險及應(yīng)對合

1. 利潤分配11種情況的涉稅問題你掌握了嗎

2.公積金轉(zhuǎn)增資本稅務(wù)問題

第六單元 企業(yè)并購重組中的稅收籌劃

1.債務(wù)重組的稅務(wù)處理

2.股權(quán)收購及籌劃

3.資產(chǎn)收購及籌劃

4.企業(yè)合并及籌劃

5.企業(yè)分立及籌劃

6.集團內(nèi)部資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)處理

第七單元 合伙、信托與資管產(chǎn)品稅務(wù)問題

1.合伙企業(yè)涉稅問題有哪些？

2.從一個信托案例看資產(chǎn)資管產(chǎn)品增值稅問題

第八單元 實務(wù)中經(jīng)常用到的稅務(wù)籌劃及案例

1.高管薪酬的稅務(wù)籌劃

2.老板轉(zhuǎn)讓股權(quán)的稅務(wù)籌劃

3.老板投資設(shè)立公司的稅務(wù)籌劃

4.海外上市企業(yè)的稅務(wù)籌劃

5.土地增值稅的稅務(wù)籌劃

6.基金運作的稅務(wù)籌劃

7.少量資本控制集團的股權(quán)架構(gòu)及稅務(wù)籌劃

8.利用其他公司的虧損節(jié)稅的稅籌

9.轉(zhuǎn)移納稅地點的稅籌

10.巧立合同的稅籌

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通過這次培訓(xùn)，我懂得了學習本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學，知道怎么學，就會知道學習是永恒的，并且學習是自我的，公司對我們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，多給我們在一起互相學習、互相交流的機會，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，加強個人的進步，提升公司財務(wù)的整體水平。