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項目管理思維培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-06-20

導語概要

項目管理作為新經(jīng)濟體制下的一種管理技能,已經(jīng)成為企業(yè)和個人的佳得力助手,與傳統(tǒng)的管理方式不同,項目管理讓很多企業(yè)和個人實現(xiàn)了在短時間內(nèi)達到高效率管理的目的,其管理流程和方法論完全符合現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新和變革的需求。從2000年中國引入項目管理思想以來,中國的企業(yè)和個人在短暫的10年期間得到了快和廣的發(fā)展。

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項目管理作為新經(jīng)濟體制下的一種管理技能,已經(jīng)成為企業(yè)和個人的佳得力助手,與傳統(tǒng)的管理方式不同,項目管理讓很多企業(yè)和個人實現(xiàn)了在短時間內(nèi)達到高效率管理的目的,其管理流程和方法論完全符合現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新和變革的需求。從2000年中國引入項目管理思想以來,中國的企業(yè)和個人在短暫的10年期間得到了快和廣的發(fā)展。

當今的企業(yè),隨著市場需求的多樣化和個性化,企業(yè)要變的更加敏捷、快速、準確,還有不斷創(chuàng)新和變革,以變應(yīng)變已經(jīng)成為了企業(yè)控制市場的主要手段。企業(yè)也從傳統(tǒng)的運營化操作方式逐步過渡到項目化的管理方式,而項目和項目管理的出現(xiàn),無論如何都是企業(yè)無法避免的一個新型操作方式。 

項目管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓時間。

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課程對象

項目經(jīng)理、技術(shù)主管、項目管理團隊、公司高層領(lǐng)導等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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項目管理培訓課程內(nèi)容

一、九層之臺,起于累土——項目管理基礎(chǔ)

●項目管理管什么?

●共創(chuàng)討論:優(yōu)秀的項目經(jīng)理需具備什么能力?

●實戰(zhàn)演練:什么樣的目標是好目標?


二、蓄勢待發(fā)——項目啟動

●案例分析:啟動環(huán)節(jié)出了什么問題?

●項目準備與項目啟動會

●共創(chuàng)討論:項目啟動的挑戰(zhàn)與解決方案


三、以人為本——干系人管理

●案例分析:誰是項目干系人?

●實戰(zhàn)演練:支持與反對,結(jié)構(gòu)化分析干系人

●案例分析:誰來安裝配置系統(tǒng)?


四、清清楚楚、明明白白——范圍管理

●做好“范圍管理”需要開展哪些工作?

●軟件過程及其要素

●項目需求是如何得到?如何管理的?

●如何定義范圍?

●如何創(chuàng)建WBS?

●如何改進變更管理,讓項目范圍更受控?

●案例討論:新增一張平面圖?


五、運籌帷幄——項目核心計劃

●共創(chuàng)討論:什么樣的計劃是好計劃?

●如何制定好計劃?

●核心計劃制定

●實戰(zhàn)演練


六、認識自己,以身作則——團隊管理

●共創(chuàng)討論:影響團隊績效的因素有哪些?

●團隊績效診斷與改進工具

●偉大領(lǐng)導者要具備怎樣的品質(zhì)?

●共創(chuàng)活動:認識自己,成為卓越的領(lǐng)導者


七、從“善解人意”到“言無不聽”——溝通管理

●溝通活動:有效溝通有多難?

●溝通模型

●溝通實戰(zhàn):我該怎么聽?我該怎么說?


八、墨菲定律——風險管理

●什么是風險?

●實戰(zhàn)演練:搭建巴別塔

●風險管理模型

●如何識別風險?

●如何分析風險?

●如何開展風險應(yīng)對規(guī)劃?

●如何開展風險監(jiān)控?

●敏捷實踐中的風險管理


九、沒有規(guī)矩,不成方圓——質(zhì)量管理

●共創(chuàng)討論:現(xiàn)有的質(zhì)量管理工作有效嗎?

●什么是內(nèi)建質(zhì)量?

●如何做好測試?

●案例研討:魚骨圖分析法

●持續(xù)改進與PDCA 循環(huán)


十、前事不忘,后事之師——項目收尾與總結(jié)

●合同收尾與管理收尾

●實戰(zhàn)演練:AAR

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