南寧怎樣提高自己的演講能力?

編輯:佚名 更新時間:2019年08月27日
麻煩問一下大家,南寧怎樣提高自己的演講能力?
最佳答案

每天三分鐘微信語音練習(xí)

我們可以對著微信,選一個主題,做一個簡短的演講,可以是自己對最近發(fā)生的一件事情的看法:也可以是最近學(xué)到的一些知識的總結(jié);還可以是看到的一部有趣的電影的敘述。

很多人會覺得這似乎很簡單,但是等到你開始做的時候,你會發(fā)現(xiàn)這跟你平時說話不太一樣。

你可能會發(fā)現(xiàn)原先你以為你可以流暢講完的部分,會出現(xiàn)卡殼,會出現(xiàn)很多“恩,恩,啊,啊”的口頭禪,總之,你會發(fā)現(xiàn)自己的各種各樣的問題。

通過這個練習(xí),你會感覺到三分鐘,你大概可以講完多少內(nèi)容,讓你掌握演講說話的感覺。

同時,它也可以訓(xùn)練你的邏輯能力,比如利用三點式來回答問題,第一點,第二點,第三點,這是訓(xùn)練你結(jié)構(gòu)化思維的一個不錯的方式。

其他答案

會演講從寫作開始,理清思路,結(jié)構(gòu)化表達 對于一個比較長的演講課題,盡量把要說的東西先寫下來,因為寫的過程就是一個思考的過程,你是一邊寫一邊在整理自己的思維,哪怕僅僅是一個提綱。 先寫好稿子,然后設(shè)置好分段和重點,自己先整理好思路和框架,這樣演講的時候就會減少出錯的可能,這個過程,也可以鍛煉自己的寫作能力。

南寧新勵成口才

廣東新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機構(gòu)覆蓋全國60多個城市,擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國各地! ...

機構(gòu)評分:10分

在線客服

相關(guān)問答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

1、大聲朗讀 自己讀書,大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章,既練習(xí)口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴胸,納天地之氣,成浩然之身! 朗讀使用;三最法;,即最大聲,最清晰,最快速。剛開始要最大聲,熟悉內(nèi)容,下一步就要最快速,最后以正常語速朗讀,找到交流的感覺。 2、躺下來朗讀 要想練就一流的運氣技巧,一流的共鳴技巧,一個非常簡單實用的方法,就是:躺下來大聲讀書!當(dāng)我們躺下來時,必然就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的練聲練氣方法。你也可以選擇報班,歡迎您隨時聯(lián)系南寧新夢想。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

1、大聲朗讀 自己讀書,大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章,既練習(xí)口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴胸,納天地之氣,成浩然之身! 朗讀使用;三最法;,即最大聲,最清晰,最快速。剛開始要最大聲,熟悉內(nèi)容,下一步就要最快速,最后以正常語速朗讀,找到交流的感覺。 2、躺下來朗讀 要想練就一流的運氣技巧,一流的共鳴技巧,一個非常簡單實用的方法,就是:躺下來大聲讀書!當(dāng)我們躺下來時,必然就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的練聲練氣方法。每天睡覺之前,躺在床上大聲地朗讀十分鐘,每天醒來之前,先躺在床上唱一段歌,再起來。堅持一至兩個月,你會覺得自己呼吸流暢了,聲音洪亮了,音質(zhì)動聽了,更有穿透力了,更有磁性了!

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

首先明確一點:演講的基本立足點,是聽眾的“聽講邏輯”。你要做的,不是“把想法塞到別人的腦海中去”,而是讓聽眾自取。 人的思維是線性的,演講要按照人的思考線索展開,而不是在邏輯上層層嵌套。把自己想象成一個導(dǎo)游,過程中鋪設(shè)好臺階,讓游客不同自主地跟著你從A點到B點,而不是站在C點自說自話。 準(zhǔn)備的演講素材,必須兩倍于演講時間。這和“流動資金兩倍于流動負債”是一個 道理。 最需要花時間準(zhǔn)備的素材,是案例和故事。它們是串聯(lián)演講必不可少的臺階。確保每個案例、每個數(shù)字都準(zhǔn)確,案例和結(jié)論間有嚴密的因果關(guān)系。只有用無可爭辯的邏輯征服聽眾,他們才會心悅誠服地跟隨你的思路。

查看更多

收起 ︿

更多相關(guān)問題 >>
?如何進行企業(yè)培訓(xùn)成本的分析?如何打造系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系?培訓(xùn)工作如何贏得員工的配合?培訓(xùn)工作如何與各部門進行溝通協(xié)調(diào)?培訓(xùn)工作如何獲得企業(yè)高層的支持?如何保證企業(yè)培訓(xùn)制度的有效執(zhí)行?如何建立企業(yè)培訓(xùn)制度?如何培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師