寧波人力資源管理師三級(jí)培訓(xùn)班地址
寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師三級(jí)精品課程，合適想要取得人力資源管理師三級(jí)證書的學(xué)員等人群。
該課程的內(nèi)容豐厚，包括招聘與配置；薪酬與福利；人力資源規(guī)劃；訓(xùn)練和開發(fā)等內(nèi)容。
廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)中心
寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校，寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)一家經(jīng)人社部門審核批準(zhǔn)的，具有開辦公共營(yíng)養(yǎng)師、理財(cái)規(guī)劃師、營(yíng)銷師、心理咨詢師、人力資源管理師、等國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)多年以來憑借強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、豐富的教務(wù)...
機(jī)構(gòu)評(píng)分：10分
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相關(guān)問答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2020-03-06
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取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 （技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年（含）以上。 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 （含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書） 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。
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2020-02-27
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（1）人力資源管理師二級(jí)考試主要考三科，分別是理論知識(shí)，技能操作和綜合。 08:30--10:00理論知識(shí)（單選和多選） 10:30--12:30技能操作（簡(jiǎn)答，論述，案例分析等） 14:00--15:30綜合評(píng)審（材料分析題，現(xiàn)場(chǎng)寫1500字） 綜審因?yàn)槲覉?bào)了艾德的培訓(xùn)班，老師給大家提供了范文，一般是三科中最好過的一科。個(gè)人覺得比較難的是實(shí)操，一定要在上課的時(shí)候認(rèn)真聽講答題技巧，一般按照老師講解的答題思路作答再把卷子寫滿的話考試通過沒什么問題。
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2020-04-10
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一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考： 所在省市開通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口。 人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程： 1、注冊(cè)報(bào)名 登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。 2、填寫注冊(cè)信息 如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。 3、填寫報(bào)名表格 使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。 4、上傳照片 正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明: ①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。 ②上傳照片必須能反映本人特征。 ③獲得電子版照片的途徑： A.擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過掃描照片； B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過數(shù)碼拍攝； C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。 5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。 6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
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2020-03-19
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您好！很高興可以為您解答！ 人力資源二級(jí)和三級(jí)考試，建議你直接考二級(jí)。如果有培訓(xùn)的話應(yīng)該不難的，找家好點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吧！ 原因是，相對(duì)于二級(jí)考試，三級(jí)考試的合格率高，但是實(shí)際上用處不大。 兩門考試所學(xué)教材和內(nèi)容很大一部分是重復(fù)的，可以不通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，只要提供相應(yīng)的材料即可。 如果有足夠的時(shí)間，多看看教材（雖然有些地方不對(duì)或者脫離實(shí)際）或多做練習(xí)（歷年試題），通過的應(yīng)該還是沒有問題的。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你提供一個(gè)強(qiáng)制學(xué)習(xí)（因?yàn)槟憬诲X了）的機(jī)會(huì)以及人事業(yè)內(nèi)朋友的平臺(tái)，其中利弊自己權(quán)衡。對(duì)沒有接觸過人力資源的朋友建議去聽聽課，多少會(huì)比看書有點(diǎn)收獲。 有興趣報(bào)名人力資源管理師考級(jí)培訓(xùn)課程的話，可以詳詢天津艾德的客服哦！希望我的回答可以幫到您！
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